نظمت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات "جيبك" رحلة مميزة للمشاركين في برنامج النشاط الصيفي الذي تقيمه الشركة بصورة سنويّة لأبناء العاملين لديها خلال إجازة المدارس الصيفيّة، إلى مدينة الألعاب المائية "جنة دلمون المفقودة"، وذلك في في إطار حرص إدارة الشركة على تنويع فقرات برنامج النشاط الصيفي.
وأكد رئيس الشركة د.عبدالرحمن جواهري، أن إدارة "جيبك" حريصة كل الحرص على توفير جميع التسهيلات الممكنة التي تُسهم في إنجاح البرنامج الصيفي الهادف والذي يسعى إلى تعزيز روح العائلة الواحدة ومنح أبناء الموظفين الفرصة لقضاء إجازتهم الصيفية في بيئة مريحة وآمنة تتوفر فيها تشكيلة متنوعة من البرامج الترويحية والرياضية الممتعة التي تتميز بالتشويق.
ونوه جواهري بالجهود الحثيثة والمضنية التي يبذلها رئيس وأعضاء لجنة الأنشطة الاجتماعية وكافّة القائمين على البرنامج، من أجل تحقيق أهدافه الاجتماعية، مؤكداً بأن فقرات البرنامج يتم مراجعتها وتعزيزها بأنشطة متجددة تجمع بين المتعة والفائدة.
وكانت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات، بدأت منذ العام 2005 في إقامة برنامج للنشاط الصيفي لأبناء العاملين فيها حيث يتضمن هذا البرنامج العديد من الأنشطة الخاصة بالفئات العمرية من سن 6 إلى سن 14 سنة.
وتهدف برامج الأنشطة الصيفية إلى تنمية مهارات الطلبة الفكرية والثقافيّة والعمل على توسيع مداركهم وتعزيز مهاراتهم، في بيئة آمنة تتيح لهم التفاعل مع أقرانهم تحت إشراف مجموعة من المختصين، حيث تجد هذه الأنشطة إقبالاً كبيراً من أبناء موظفي الشركة وموظفاتها الذين يحققون استفادة كبيرة من هذا النشاط السنوي.
{{ article.visit_count }}
وأكد رئيس الشركة د.عبدالرحمن جواهري، أن إدارة "جيبك" حريصة كل الحرص على توفير جميع التسهيلات الممكنة التي تُسهم في إنجاح البرنامج الصيفي الهادف والذي يسعى إلى تعزيز روح العائلة الواحدة ومنح أبناء الموظفين الفرصة لقضاء إجازتهم الصيفية في بيئة مريحة وآمنة تتوفر فيها تشكيلة متنوعة من البرامج الترويحية والرياضية الممتعة التي تتميز بالتشويق.
ونوه جواهري بالجهود الحثيثة والمضنية التي يبذلها رئيس وأعضاء لجنة الأنشطة الاجتماعية وكافّة القائمين على البرنامج، من أجل تحقيق أهدافه الاجتماعية، مؤكداً بأن فقرات البرنامج يتم مراجعتها وتعزيزها بأنشطة متجددة تجمع بين المتعة والفائدة.
وكانت شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات، بدأت منذ العام 2005 في إقامة برنامج للنشاط الصيفي لأبناء العاملين فيها حيث يتضمن هذا البرنامج العديد من الأنشطة الخاصة بالفئات العمرية من سن 6 إلى سن 14 سنة.
وتهدف برامج الأنشطة الصيفية إلى تنمية مهارات الطلبة الفكرية والثقافيّة والعمل على توسيع مداركهم وتعزيز مهاراتهم، في بيئة آمنة تتيح لهم التفاعل مع أقرانهم تحت إشراف مجموعة من المختصين، حيث تجد هذه الأنشطة إقبالاً كبيراً من أبناء موظفي الشركة وموظفاتها الذين يحققون استفادة كبيرة من هذا النشاط السنوي.
