كافأ بنك البحرين والكويت، الفائزين بالجوائز السنوية لبرنامج تكريم الموظفين لعام 2019، خلال حفل العشاء السنوي للبنك الذي أقيم في 23 يناير، تماشياً مع فلسفة البنك لتنمية وتطوير كادره الوظيفي والتي تعمل على تحفيز الموظفين.
وتأتي هذه الجوائز السنوية، كجزء من برنامج تكريم الموظفين والذي يعمل على مكافأة موظفي البنك الذين أظهروا أداءً استثنائياً أو الذين قدموا مساهمات كبيرة في مجالات عدة تشمل الريادة والقيادة وتمكين المرأة والتي كان لها من العوائد والنتائج المربحة للبنك.
وقدم الرئيس التنفيذي للبنك رياض يوسف ساتر "جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في القيادة" إلى مدير فروع للخدمات المصرفية للأفراد أحمد سلطان، ورئيس دائرة - معالجة وتحصل الديون في إدارة معالجة وتحصيل الديون أحمد عبدالقادر تقي.
أما "جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة" فقد حصل عليها رئيس تنفيذي للمجموعة – الموارد البشرية والشؤون الإدارية حسان بورشيد.
كما قام ساتر بتسليم "جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في الإنجاز" والتي حاز عليها عبدالرحمن بوحجي وهو ضابط ائتمان أول في إدارة المخاطر، الائتمان والالتزام، ورئيس وحدة - مبيعات الشركات في قسم الخزينة والاستثمار حسين توراني.
وفي ما يتعلق بجوائز فئة الخدمات المصرفية للأفراد، قام الرئيس التنفيذي بتكريم كل من عبدالله حسن كأفضل أمين صندوق، وعلي كاظم كأفضل مستشار مبيعات، وحسين عبدالله كأفضل ممثل لخدمة العملاء وأحمد أميري، وحميد الشاخوري كأفضل قائد لفريق عمل. كما فاز المجمع المالي-البديع كأفضل فرع لهذه السنة وقدم السيد رياض ساتر الدروع التذكارية والشهادات لأعضاء الفرع الفائز.
وتقديراً لأهمية العمل الجماعي تم تكريم فريق The Agile Team بجائزة أفضل فريق عمل، وشمل فريق العمل كلاً من مي الحمر، ندى طرادة، وبسام الموسوي، وسمية الصادق، وأحمد السلمان، ونوف النهام، وحياة عمران، وجاسم إبراهيم، وحسن العالي، وحسن الشهابي، ومنى زينل، وأحمد نوار، ومحمد نصير، وإبراهيم السعدي.
يذكر أن بنك البحرين والكويت حريص على تقدير وتكريم موظفيه واتباع سياسة التشجيع والتحفيز لهم، إذ يقوم بتكريم موظفيه ممن أظهروا جدارة واستحقاقاً على إنجازاتهم التي ساهمت في الأداء والربحية والإنتاجية للبنك خلال عام 2019.
{{ article.visit_count }}
وتأتي هذه الجوائز السنوية، كجزء من برنامج تكريم الموظفين والذي يعمل على مكافأة موظفي البنك الذين أظهروا أداءً استثنائياً أو الذين قدموا مساهمات كبيرة في مجالات عدة تشمل الريادة والقيادة وتمكين المرأة والتي كان لها من العوائد والنتائج المربحة للبنك.
وقدم الرئيس التنفيذي للبنك رياض يوسف ساتر "جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في القيادة" إلى مدير فروع للخدمات المصرفية للأفراد أحمد سلطان، ورئيس دائرة - معالجة وتحصل الديون في إدارة معالجة وتحصيل الديون أحمد عبدالقادر تقي.
أما "جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة" فقد حصل عليها رئيس تنفيذي للمجموعة – الموارد البشرية والشؤون الإدارية حسان بورشيد.
كما قام ساتر بتسليم "جائزة الرئيس التنفيذي للتميز في الإنجاز" والتي حاز عليها عبدالرحمن بوحجي وهو ضابط ائتمان أول في إدارة المخاطر، الائتمان والالتزام، ورئيس وحدة - مبيعات الشركات في قسم الخزينة والاستثمار حسين توراني.
وفي ما يتعلق بجوائز فئة الخدمات المصرفية للأفراد، قام الرئيس التنفيذي بتكريم كل من عبدالله حسن كأفضل أمين صندوق، وعلي كاظم كأفضل مستشار مبيعات، وحسين عبدالله كأفضل ممثل لخدمة العملاء وأحمد أميري، وحميد الشاخوري كأفضل قائد لفريق عمل. كما فاز المجمع المالي-البديع كأفضل فرع لهذه السنة وقدم السيد رياض ساتر الدروع التذكارية والشهادات لأعضاء الفرع الفائز.
وتقديراً لأهمية العمل الجماعي تم تكريم فريق The Agile Team بجائزة أفضل فريق عمل، وشمل فريق العمل كلاً من مي الحمر، ندى طرادة، وبسام الموسوي، وسمية الصادق، وأحمد السلمان، ونوف النهام، وحياة عمران، وجاسم إبراهيم، وحسن العالي، وحسن الشهابي، ومنى زينل، وأحمد نوار، ومحمد نصير، وإبراهيم السعدي.
يذكر أن بنك البحرين والكويت حريص على تقدير وتكريم موظفيه واتباع سياسة التشجيع والتحفيز لهم، إذ يقوم بتكريم موظفيه ممن أظهروا جدارة واستحقاقاً على إنجازاتهم التي ساهمت في الأداء والربحية والإنتاجية للبنك خلال عام 2019.
