أكد علي الفرج الرئيس التنفيذي لشركة إن سي أس مينا بأن الشركة تواكب أهداف التنمية المستدامة وداعمة لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، فقد طرحت شركة إن سي أس مينا برنامج تأهيلي يهدف إلى تعزيز مبدا التكافؤ والتوظيف الأمثل للموارد البشرية الوطنية والتي تنسجم مع الرؤية الوطنية 2030 من خلال إعداد خطط واستراتيجيات واضحة و داعمة لوزارة العمل في تهيئة الخريجين والباحثين عن العمل للبيئة العملية وتزويدهم بالخبرة في مجالات متعددة بالإضافة إلى تطوير الشباب من ناحية عملية.
وحول برنامج تأهيلي قال علي الفرج بأنه برنامج تدريبي للطلبة حديثي التخرج للعمل والتدريب في الشركة من ٣ الى ٦ أشهر في مختلف التخصصات منها القانون والموارد البشرية والعلاقات العامة والمحاسبة والتسويق وإدارة الأعمال، وأضاف بأن الشركة سوف توظف من يثبت كفاءته خلال فترة التدريب في إن سي أس مينا او الشركات التي تتعامل معها حرصا على الاستفادة من هذه الكفاءات الوطنية الشابة للعمل.
واختتم على الفرج بالشكر الجزيل لجميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية على الدعم الذي تقدمه للشركات حيث اجتمعت الشركة في وقت سابق مع السيد أحمد جعفر الحايكي الوكيل المساعد لشؤون العمل وذلك لتعزيز سبل التعاون المشترك بين الشركة والوزارة من أجل تدريب 100 شخص من الباحثين عن عمل وذلك ضمن قوائم المسجلين لدى الوزارة.
وحول برنامج تأهيلي قال علي الفرج بأنه برنامج تدريبي للطلبة حديثي التخرج للعمل والتدريب في الشركة من ٣ الى ٦ أشهر في مختلف التخصصات منها القانون والموارد البشرية والعلاقات العامة والمحاسبة والتسويق وإدارة الأعمال، وأضاف بأن الشركة سوف توظف من يثبت كفاءته خلال فترة التدريب في إن سي أس مينا او الشركات التي تتعامل معها حرصا على الاستفادة من هذه الكفاءات الوطنية الشابة للعمل.
واختتم على الفرج بالشكر الجزيل لجميل بن محمد علي حميدان وزير العمل والتنمية الاجتماعية على الدعم الذي تقدمه للشركات حيث اجتمعت الشركة في وقت سابق مع السيد أحمد جعفر الحايكي الوكيل المساعد لشؤون العمل وذلك لتعزيز سبل التعاون المشترك بين الشركة والوزارة من أجل تدريب 100 شخص من الباحثين عن عمل وذلك ضمن قوائم المسجلين لدى الوزارة.
