تماشياً مع سياسة بنك الإسكان لتنمية وتطوير كادره الوظيفي والتي تعمل على تحفيز الموظفين، قام البنك بتكريم كل من علي جميل يوسف يعقوب، الموظف في إدارة العمليات، وفوزية عبدو عمر ياسر من إدارة الشؤون القانونية، وذلك بمناسبة حصولهم على لقب موظفي الشهر، نظير أدائهم المتميّز خلال الفترة الماضية، ومثابرتهم في إنجاز المهام التي يقومون بها بكفاءة وإخلاص، ومساهمتهم في تكامل فريق عمل إدارتهم بما يصب في تحقيق أهداف البنك.
وأشاد مدير عام البنك، الدكتور خالد عبدالله، بالموظفين المتمييزين الذين يحرصون على اداء مهامهم الوظيفية بإجتهاد وبذل وعطاء، وبالمبادرات الشخصية لموظفي البنك للحصول على المؤهلات العلمية والعملية والأكاديمية وتطوير الذات في شتى المجالات، متغلبين على ضغوطات الوقت بين العمل والدراسة، كما أشاد بالجهود التي يبذلها موظفي البنك خلال الفترة الماضية والتي أسهمت في تمكين البنك من أداء دوره الداعم لوزارة الإسكان بثبات وقوة في إطار الاستراتيجية الوطنية الإسكانية والرامية لتوفير بدائل التمويل العقاري، و المساكن الملائمة للمواطنين من أجل تحقيق الاستقرار والراحة للأسر البحرينية.
وأكّد رئيس الموارد البشرية والشئون الإدارية والإتصالات المؤسسية ببنك الإسكان، السيد عدنان فتح الله جناحي على اهتمام البنك بتكريم الموظفين المتميزين الذين يحرصون على أداء أعمالهم بجدية واخلاص كما يحرصون على ارتفاع جودة الأداء الوظيفي وتطوير مهاراتهم ومؤهلاتهم وانضباطهم في العمل. وقال "إن موظفي البنك هم أهم دعائمه ويحرص على توفير البيئة المحفزة للتطور وتنمية مهاراتهم المهنية والشخصية وتعزيز إنتمائهم وتحفيزهم لمواصلة العمل بإجتهاد وبذل وعطاء، مما ينعكس ايجاباً على جودة الأداء للموظف وللمؤسسة بشكل عام".
وأشاد مدير عام البنك، الدكتور خالد عبدالله، بالموظفين المتمييزين الذين يحرصون على اداء مهامهم الوظيفية بإجتهاد وبذل وعطاء، وبالمبادرات الشخصية لموظفي البنك للحصول على المؤهلات العلمية والعملية والأكاديمية وتطوير الذات في شتى المجالات، متغلبين على ضغوطات الوقت بين العمل والدراسة، كما أشاد بالجهود التي يبذلها موظفي البنك خلال الفترة الماضية والتي أسهمت في تمكين البنك من أداء دوره الداعم لوزارة الإسكان بثبات وقوة في إطار الاستراتيجية الوطنية الإسكانية والرامية لتوفير بدائل التمويل العقاري، و المساكن الملائمة للمواطنين من أجل تحقيق الاستقرار والراحة للأسر البحرينية.
وأكّد رئيس الموارد البشرية والشئون الإدارية والإتصالات المؤسسية ببنك الإسكان، السيد عدنان فتح الله جناحي على اهتمام البنك بتكريم الموظفين المتميزين الذين يحرصون على أداء أعمالهم بجدية واخلاص كما يحرصون على ارتفاع جودة الأداء الوظيفي وتطوير مهاراتهم ومؤهلاتهم وانضباطهم في العمل. وقال "إن موظفي البنك هم أهم دعائمه ويحرص على توفير البيئة المحفزة للتطور وتنمية مهاراتهم المهنية والشخصية وتعزيز إنتمائهم وتحفيزهم لمواصلة العمل بإجتهاد وبذل وعطاء، مما ينعكس ايجاباً على جودة الأداء للموظف وللمؤسسة بشكل عام".
