عقدت زين البحرين، شركة الاتصالات الرائدة في المملكة، اجتماع الجمعية العامة العادية للشركة في مركز أعمال بورصة البحرين بالمنامة، حيث شارك الحاضرون فعلياً وافتراضياً عبر تقنية الفيديو. وتم خلال الاجتماع مناقشة بنود جدول الأعمال واتخاذ القرارات اللازمة بشأنها.

ووافق الاجتماع على توصية مجلس إدارة زين البحرين بتوزيع أرباح سنوية على المساهمين تمثل 6٪ من رأس المال المدفوع، بواقع 6 فلس للسهم الواحد. وسيتم دفع هذه الأرباح اعتباراً من 19 أبريل 2021. كما وافق الاجتماع على التوصية بتحويل مبلغ 540,496 دينار بحريني إلى الاحتياطي القانوني و2,681 مليون دينار بحريني كأرباح مستبقاة للسنة التالية.

كما أقرت الجمعية العمومية على تعيين أربعة أعضاء وانتخاب ثلاثة آخرين في مجلس الإدارة للسنوات الثلاث القادمة (2021-2023). وأعضاء مجلس الإدارة هم: الشيخ أحمد بن علي آل خليفة، أحمد طاحوس الطاحوس، الشيخ راشد بن عبدالرحمن آل خليفة، بدر ناصر الخرافي، يوسف خالد العبدالرزاق، زكي بن هلال البوسعيدي وعلي حسن الخاجة.

هذا وقد زادت زين البحرين من استثماراتها واتخذت العديد من المبادرات والإجراءات الاستباقية خلال عام 2020 لتحسين محفظة منتجاتها وخدماتها وتقليل آثار الجائحة على عملائها والمجتمع البحريني بشكل عام. وعلى الرغم من كل التحديات وحالة عدم اليقين الاقتصادي التي عانى منها العالم في العام المنصرم، فقد نجحت زين البحرين بفضل سياساتها وبرامجها المرنة في زيادة صافي الأرباح بنسبة 3% في عام 2020.

وخلال 2020، استثمرت زين البحرين في تحسين شبكتها ورفع مستوى خدمة العملاء من خلال إطلاق وتوسيع خدمات شبكة الجيل الخامس (5G) تجارياً في المملكة، وتطوير البنية التحتية لشبكات الجيل الرابع (4G) لتسريع فرص الأعمال في العديد من القطاعات. كما أطلقت الشركة قناة الاتصال عبر الواتساب التجاري مع عملائها وطورت خدمات روبوت زين للدردشة (zBot) وقنوات الخدمة الذاتية لتعزيز التجربة الرقمية للعملاء.

وشملت أهم إنجازات الشركة خلال العام إطلاق المرحلة الثانية من برنامج زين (يا زين العروض) وإثراء محفظة الخدمات الخاصة بالشركات، وحلول التواصل المرئي للعاملين عن بُعد، وتدشين منصة الزين للاشتراك الشهري.

كما أطلقت زين البحرين العديد من المبادرات الرامية لدعم الشباب والحفاظ على سلامة العملاء واستمرارية اتصالهم، وضمان تطوير الموظفين ودعم تمكين المرأة، وتقديم الدعم للمجتمع ومساعدته في التصدي للتحديات الناجمة عن انتشار جائحة كوفيد-19 وتطوير جدول أعمال المسؤولية الاجتماعية للشركة ولا سيما الأهداف التي تتماشى مع رؤية البحرين 2030 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.