أعلنت مجموعة شركات نواف محمد الجشي عن فتح باب التقديم على 36 منحة تدريبية مجانية تقدمها المجموعة للبحرينيين الباحثين عن عمل في عدد من البرامج التدريبية المجانية في مختلف المهن الصحية والسلامة المهنية، وذلك في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية للمجموعة في تدريب الكوادر الوطنية وتأهيلها والارتقاء بقدراتها المهنية ومهاراتها الفنية ورفع انتاجيتها ومساهمتها في سوق العمل وتنمية الاقتصاد الوطني .
إضافة إلى ذلك، ستقدم مجموعة شركات نواف محمد الجشي عددا من ورش التدريب في المهارات الأساسية والوظيفية في اللغة الإنجليزية للبحرينيين الباحثين عن عمل، وذلك لتحسين فرص حصولهم على فرصة عمل وتمكينهم من تلبية احتياجات سوق العمل .
وكشفت المجموعة أنها أطلقت على مبادرتها هذه اسم "طموحي"، وبما يعكس سعيها لملاقاة طموح الشباب البحريني الساعي إلى تحقيق ذاته وبناء مستقبله.
رئيس مجلس إدارة المجموعة نواف محمد الجشي إن هذه المنح المجانية تهدف إلى تسريع توظيف المواطنين الباحثين عن عملهم وتطوير القوى العاملة لضمان استقرارهم الوظيفي، إضافة إلى تطوير وتعزيز المهارات والقدرات الذاتية للباحثين عن عمل وزيادة فرص توظيفهم بمنشآت القطاع الخاص، منوها بالجهود التي تبذلها وزارة العمل في هذا الإطار .
وأضاف أن قسم خدمة المجتمع في مجموعة شركات نواف محمد الجشي يعمل بشكل دؤوب على النهوض بالمسؤولية الاجتماعية للمجموعة وخدمة المجتمع البحريني من خلال مبادرات نوعية تلبي الاحتياجات الأكثر إلحاحا للمجتمع البحريني بما في ذلك مساعدة الشباب البحريني على الحصول على فرص عمل مجزية والارتقاء الوظيفي .
ويأتي تقديم هذه المنح التدريبية المجانية في إطار مذكرة تفاهم وقعتها المجموعة مؤخرا ممثلة برئيس مجلس إدارتها السيد نواف محمد الجشي مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة بالسيد أحمد جعفر الحايكي الوكيل المساعد لشؤون العمل بالوزارة.
