أعلنت زين البحرين، الشبكة الرائدة للبرودباند المتنقل في البحرين، عن أحدث جلساتها الحوارية "زين TALKS " لموظفيها، التي ركزت على تعزيز تفكيرهم الإبداعي والتجاري. وقد حاضر في الجلسة التي جاءت بعنوان "صناعة الفكرة الإبداعية"، الدكتور صلاح معمار وهو قائد معروف يتمتع بخلفية تعليمية قوية من أفضل المؤسسات في العالم ويعمل حالياً أستاذاً مشاركاً في جامعة طيبة وفي جامعات أخرى بدولة الإمارات العربية المتحدة. وفي اطار جلسة "زين TALKS"، تم تعريف الموظفين بمختلف مكونات الإبداع في مواقع العمل، مثل الفصاحة والمرونة والأصالة، والتي ستقود زين البحرين إلى الابتكار المؤسسي وتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
جدير بالذكر أن جلسات "زين TALKS" كانت قد بدأت في عام 2018، وهي واحدة من المبادرات التنموية الرئيسية لشركة زين البحرين التي تدعو المثقفين البحرينيين و من دول مجلس التعاون الخليجي ممن يعملون في مجالات مختلفة لمخاطبة موظفي زين وتوسيع معارفهم وإلهامهم عبر مشاركة تجاربهم وقصص نجاحهم. وتؤمن زين البحرين أن الإبداع يعزز الابتكار الذي يعد حافزاً هاماً لنمو الأعمال والنجاح، وبالتالي دعت الشركة الدكتور صلاح معمار لمخاطبة الجلسة التي تركز على الإبداع. يُذكر أن الدكتود معمار من المبدعين المخضرمين ونشر 19 كتاباً عن مهارات القيادة والتفكير، وقدم أكثر من 200 دورة تدريبية لأكثر من 100٫000 مشارك حول العالم.
وخلال الجلسة، ركز الدكتور معمار على كيفية استخدام الإبداع لخلق ميزة تنافسية للشركات وسلط الضوء على مكونات الإبداع في مكان العمل. كما تناولت الجلسة بالتفصيل الطريقة التي يمكن بها للموظفين أن يصبحوا قادة ناجحين وأن يعملوا بإبداع للتنافس والحفاظ على ثقافة الإبداع.
وتعليقاً على عقد هذه الجلسة الحوارية بنجاح، صرح السيد صلاح الكوهجي مدير التعلم والتطوير في شركة زين البحرين قائلاً: “تهدف زين البحرين إلى تعميم وتعزيز ثقافة الابتكار والابداع ، وتأتي هذه الجلسة تماشياً مع هذا التوجه، ولمساعدة موظفينا على الفهم العميق واكتساب مجموعة متنوعة من الأدوات الإبداعية لتوليد حلول وأفكار عمل جديدة، كما سمحت لموظفينا بتحدي عملية تفكيرهم ومساعدتهم بشكل أكبر على استكشاف مجالات عمل مجهولة بالنسبة لهم، فيما نؤمن إيماناً قوياً بأن وجود موظفين مبدعين يتمتعون بالنشاط والحيوية سيبقينا في الطليعة دوماً".
من جانبه صرح الدكتور صلاح معمار المتحدث إلى جلسة "زين TALKS" الحوارية قائلاً: "ركزت، من خلال هذه الجلسة، على بناء التفكير الإبداعي الفريد للموظفين وزودتهم باستراتيجيات للتفكير الخارجة عن المألوف، وأعتقد أن الناس بطبيعتهم مبدعون، وإذا تم وضعهم في الأجواء المناسبة مع التدريب والأدوات الإبداعية المناسبة، يمكنهم الاستفادة من مواهبهم الفطرية، وأشعر بالامتنان لشركة زين البحرين لدعوتي للمشاركة في هذه الجلسة الحوارية، وآمل أن يتمكن موظفو الشركة من توسيع مداركهم وإبداعاتهم وتوجيه أنفسهم نحو مجالات جديدة من الأفكار في مواقع عملهم".
ولطالما استثمرت زين البحرين في تطوير موظفيها ونموهم، ومن خلال جلسة "صناعة الفكرة الإبداعية" الحوارية، تمكنوا من المشاركة في عملية الإبداع لمساعدتهم على اكتساب الثقة الإبداعية وتطوير "الإلمام الإبداعي" لديهم. وتُعد هذه الجلسات الحوارية دليلاً إضافياً على حقيقة أن زين البحرين تقدر موظفيها وستواصل دورها في استضافة جلسات "زين TALKS" الحوارية في المستقبل لإلهام موظفيها وتوفير بيئة عمل تحافظ على سعادتهم وإبداعهم وإنتاجيتهم.
