: ديوان الخدمة المدنية

كتبت - شيخة العسم: أكـدت مديــرة إدارة الرقابـــة الإداريـة بديوان الخدمة المدنية الشيخة رنا بنت عبدالرحمن آل خليفة أن الإجراءات التي وضعها الديوان في حماية سرية المعلومات الواردة له، كفلت حماية الموظف المتظلم، مشيرة إلى أن إدارة الرقابة تحيط البلاغات الإدارية الواردة لها بقدر كبير من السرية، بحيث تتعامل مع الموضوع أمام...

المردي: الصحف المحلية تمنح المتدربين فرصاً جميلة د.عبدالعظيم: الجامعة تضبط الحالات الوهمية بسهولة«الأشغال»: تدريب 124 طالباً عملياً خلال العام الحاليتقرير أعده متدربون في «الوطن»بينما وصف متدربون مقبلون على التخرج من مختلف التخصصات، التدريب العملي بالمؤسسات والشركات العامة والخاصة بـ«الوهمي» وغير الجاد، نفى رئيس جمعية...

رصــــد ديــــوان الخدمــة المدنيـــــة 12 مــــلاحظة إدارية علــــى الجـــهــــات الحكـوميـــــة في التدريب وتطبيـــق نظـــــام الأداء المــــــؤسسي والتقييـــــم السنوي وصرف المكــأفاة والعلاوات وغيرها، ضمن «10» زيــــــارات للجهــات الحــــكــــومـيـــة، إلــــــى جــــــانب تلــــقــي الإدارة «60» بلاغاً إدارياً....

رصد ديوان الخدمة المدنية 12 ملاحظة إدارية على الجهات الحكومية خلال 8 أشهر تتعلق بالتدريب، وتطبيق نظام الأداء المؤسسي، والتقييم السنوي، وصرف المكافآت والعلاوات، فيما كشفت إدارة الرقابة الإدارية تلقيها 60 بلاغاً إدارياً بينها 21 مستوفياً للشروط أنجز منها 18 بلاغاً. وقالت مدير الرقابة الإدارية الشيخة رنا بنت عبدالرحمن آل خليفة إن...

تطبيق القرارات على الفنادق متكررة المخالفات بعد سنة كاملة من التواصل والتحذيرالمرافق المخالفة مطاعم ومقاهٍ حولت لمراقص وعليها تصحيح أوضاعها خلال شهرالاستراتيجية السياحية للارتقاء بالمنتج السياحي تتضمن تصحيح أوضاع الفنادق المخالفةارتفاع دخل السياحة 20 مليوناً خلال سنة نتيجة تسهيل إجراءات المستثمريندراسة شاملة لإنشاء شركة...

رصــــد ديــــوان الخدمــة المدنيـــــة 12 مــــلاحظة إدارية علــــى الجـــهــــات الحكـوميـــــة في التدريب وتطبيـــق نظـــــام الأداء المــــــؤسسي والتقييـــــم السنوي وصرف المكــأفاة والعلاوات وغيرها، ضمن «10» زيــــــارات للجهــات الحــــكــــومـيـــة، إلــــــى جــــــانب تلــــقــي الإدارة «60» بلاغاً إدارياً....

رصد ديوان الخدمة المدنية 12 ملاحظة إدارية على الجهات الحكومية في التدريب وتطبيق نظام الأداء المؤسسي والتقييم السنوي وصرف المكافاة والعلاوات وغيرها ، ضمن (10) زيارات للجهات الحكومية ، كما تلقى الإدارة (60) بلاغ إداري .حول ذلك أوضحت الشيخة رنا بنت عبدالرحمن آل خليفة مدير إدارة الرقابة الإدارية بديوان الخدمة المدنية بأن الإدارة قامت ...

رفضت المحكمة الكبرى الإدارية، برئاسة القاضي جمعة الموسى، وعضوية القاضيين: محمد توفيق وأشرف عبدالهادي، وأمانة سر عبدالله إبراهيم، دعوى إداري سابق بمستشفى المحرق للولادة، سبق وأدين جنائياً بالحبس سنة لسرقة إسطوانات الأوكسجين، يطالب فيها بإلغاء قرار الصحة وديوان الخدمة المدنية بفصله. وأكدت المحكمة، أن المدعي صدر بحقه حكم نهائي...

دعا المترشح النيابي، عن الدائرة السادسة بمحافظة المحرق، د.نبيل العشيري، إلي ضرورة إيجاد وظائف تستوعب خريجي الطب البشري وطب الأسنان بصورة عاجلة، خاصة في ظل وجود الحاجة الدائمة للعاملين بالمجال الطبي.وأشار إلى انتظار الكثير من الخريجين لفترة زمنية طويلة بلا وظائف، رغم بحثهم المضني بالدوائر ذات الصلة عن وظيفة، مما يصيبهم بحالة...

كتبت - سلسبيل وليد: اعتمدت وزارة البلديات 5 هياكل وظيفية تخص إدارات الخدمات المشتركة، التنمية الحضرية، الاستملاك والتعويض، والمركز البلدي الشامل، ومكتب الوكيل المساعد للخدمات البلدية المشتركة، حسبما كشف الوكيل المساعد للخدمات البلدية المشتركة محمد الشيخ. وقال الشيخ في تصريح لـ«الوطن»، إن الوزارة شكلت بالتنسيق مع ديوان...

نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة التنمية الاجتماعية محاضرة تعريفية وتوضيحية حول برنامج تقييم الأداء الوظيفي بديوان الخدمة المدنية قدمها أخصائي إدارة أداء في الديوان ممدوح المالود بحضور عدد من المسؤولين في الوزارة من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام، حيث قام المالود بتقديم شرح مفصل عن آلية إدارة الأداء الوظيفي ودور قسم إدارة...

أكد مدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية عادل حجي، أن نظام تقييم الأداء الوظيفي «أداء» يطبق على كافة الموظفين في جميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الديوان، بما فيهم الوكلاء المساعدون والمدراء، لافتاً إلى أن النظام يطبق على عدة مراحل أساسية خلال 4 سنوات وعبر آلية عمل محددة لكل مرحلة.وقال المدير العام لدى ترؤسه...