: قانون-العمل

شهدت الساحة العمالية المحلية – عقب صدور قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 – بعض الخلافات والتجاذبات التي أبداها بعض أصحاب الأعمال والناشطين والمهتمين بالشأن العمالي حول كيفية احتساب الإجازة السنوية المستحقة لعمال القطاع الخاص، هل تحسب على أنها أيام عمل لا يدخل في حسابها أيام الراحة الأسبوعية والإجازات الأخرى مدفوعة...

مقال بقلم الوزير جميل حميدان:شهدت الساحة العمالية المحلية – عقب صدور قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 – بعض الخلافات والتجاذبات التي أبداها بعض أصحاب الأعمال والناشطين والمهتمين بالشأن العمالي حول كيفية احتساب الإجازة السنوية المستحقة لعمال القطاع الخاص، هل تحسب على أنها أيام عمل لا يدخل في حسابها أيام الراحة...

كتبت – مروة العسيري: تقدم أعضاء مجلس الشورى بمقترح بقانون لسنة 2013، بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم «36» لسنة 2012، وينظر المقترح كيفية احتساب الإجازة السنوية المستحقة للعامل لتصبح الإجازة السنوية ثلاثين يوم عمل، وذلك بشكل واضح لا يحتمل الاختلاف في التطبيق.ويعالج المقترح المشاكل التي تعاني منها...

كتبت – مروة العسيري: تقدم أعضاء مجلس الشورى بمقترح بقانون لسنة 2013، بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم «36» لسنة 2012، وينظر المقترح كيفية احتساب الإجازة السنوية المستحقة للعامل لتصبح الإجازة السنوية ثلاثين يوم عمل، وذلك بشكل واضح لا يحتمل الاختلاف في التطبيق.ويعالج المقترح المشاكل التي تعاني منها...

قال نائب رئيس لجنة الخدمات النائب عبدالله بن حويل إن اللجنة اجتمعت أمس وناقشت الاقتراح بقانون بشأن إضراب العمال في القطاع الأهلي واستعرضت اللجنة رأي لجنة الشؤون التشريعية والقانونية ومرئيات الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين مرئيات (وزارة العمل) ومرئيات الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، كما تم استعراض ملاحظات د.جمال صالح...

تمسكت لجنة الشؤون التشريعية والقانونية بمجلس الشورى بقرار المجلس المؤيد للتعديلات المتضمنة بالمشروع بقانون حول تعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (14) لسنة 1970 بشأن التوثيق، بالمخالفة لقرار المجلس النيابي رفض المشروع من حيث المبدأ.وتمنح التعديلات وزير العدل حق الترخيص لبعض الفئات لأداء مهام التوثيق، مع تفويضه في إصدار قرار...

نظّمت وزارة العمل أمس ورشة عمل تحت عنوان «قانون العمل الجديد وأثره في تعزيز السلامة المهنية بالمنشآت» حيث تم استعراض الاشتراطات الصحية والآمنة لسكن العمال، وذلك بمشاركة 112 من مشرفي ومسؤولي السلامة المهنية بالشركات العاملة في القطاع الخاص، بالقاعة الرئيسة في الوزارة. وتهدف الورشة إلى نشر ثقافة التوعية اللازمة بالقوانين...

كتبت - ريناتا عزمي:دعت ناشطات بحرينيات وزارة العمل إلى الحوار مع القطاع الخاص بشأن قانون العمل الأهلي، لوضع خطط وتصورات قابلة للتنفيذ وذات تصور مشترك، فضلاً عن توفير بيئة تشريعية جديدة تتوافق مع الاتفاقات الدولية حول المرأة والطفل. وانتقدت الناشطات بعض بنود القانون، واعتبرن بعض مواده تؤثر سلباً على إقبال المؤسسات الخاصة على...

كتبت ريناتا عزمي:قالت ناشطات بحرينيات إن «قانون العمل الأهلي الجديد، يقلص فرص توظيف المرأة بمؤسسات القطاع الخاص، داعيات وزارة العمل إلى الحوار مع القطاع الخاص، لوضع خطط وتصورات قابلة للتنفيذ، فضلاً عن توفير بيئة تشريعية جديدة تتوافق مع الاتفاقات الدولية حول المرأة والطفل».

أكدت رئيس لجنة المرأة والطفل بمجلس النواب النائب د. سمية الجودر أن مملكة البحرين والسلطة التشريعية تعد المرأة البحرينية شريكاً أساسياً في إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الشاملة‏، في إطار المساواة وتكافؤ الفرص التي كفلتها مبادئ الميثاق الوطني والدستور، لاسيما ما يتعلق بحصولها على حقوقها السياسية كاملة‏، ترشحاً وانتخاباً،...

كتبت - ريناتا عزمي:دعت ناشطات بحرينيات وزارة العمل إلى الحوار مع القطاع الخاص بشأن قانون العمل الأهلي، لوضع خطط وتصورات قابلة للتنفيذ وذات تصور مشترك، فضلاً عن توفير بيئة تشريعية جديدة تتوافق مع الاتفاقات الدولية حول المرأة والطفل. وانتقدت الناشطات بعض بنود القانون، واعتبرن بعض مواده تؤثر سلباً على إقبال المؤسسات الخاصة على...

كتب - حسن الستري:تلقت «الوطن» شكاوى من قاطني مدينة عيسى، أبدوا فيها تذمرهم جرّاء أعمال حفر ورصف الطرق، يوم راحتهم الجمعة، مؤكدين أن الجهات الحكومية والمجلس البلدي لم يخطروهم ببداية أعمال الحفريات. وفيما نفت الأشغال علاقتها بالحفريات وبطول فترة العمل فيها «أكثر من 3 أشهر»، اكتفت إدارة توزيع الكهرباء والماء بالرد على استفسارات...