عقدت لجنة تكافؤ الفرص بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة اجتماعها رقم (2) لسنة 2019م، برئاسة الدكتور عبدالرحمن صادق عسكر الأمين العام المساعد حيث تم خلال الاجتماع التباحث في عدد من المقترحات التي تتلاءم مع الخطة الوطنية والمعدة من قبل المجلس الأعلى للمرأة.
وكلف الدكتور عبدالرحمن عسكر رئيس لجنة تكافؤ الفرص بإعداد التقرير الوطني لقياس التوازن بين الجنسين على مستوى المؤسسي لعام 2018م ، مشيراً إلى أن التوازن بين الجنسين هو جزء لا يتجزء من ثقافة البحرين ومرتكز رئيس لتوجهات واهتمامات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى وما نشهده اليوم من تقدم ملحوظ لمشاركة المرأة البحرينية في المجتمع وعلى جميع الأصعدة خير برهان على النجاحات التي حققا المجلس الأعلى للمرآة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة العاهل المفدى لتعزيز مفهوم تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة بشكل كامل وفعال.
واستعرض رئيس لجنة تكافؤ الفرص مع الأعضاء المقترحات الكفيلة بتحسين بيئة العمل للمرأة كإقامة البرامج التدريبية والندوات والتنسيق مع المجلس الأعلى للمرآه لتحقيق التكامل بين الجنسين للنهوض بالمرأة البحرينية، مشيراً في الوقت ذاته إلى إمكانية تقديم تسهيلات إضافية للموظفات العاملات بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة وبحسب الأنظمة والقوانين لحصول الأمانة العامة بالمجلس الأعلى للشباب والرياضة على مراكز متقدمة خلال المشاركة في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية.
{{ article.visit_count }}
وكلف الدكتور عبدالرحمن عسكر رئيس لجنة تكافؤ الفرص بإعداد التقرير الوطني لقياس التوازن بين الجنسين على مستوى المؤسسي لعام 2018م ، مشيراً إلى أن التوازن بين الجنسين هو جزء لا يتجزء من ثقافة البحرين ومرتكز رئيس لتوجهات واهتمامات حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى وما نشهده اليوم من تقدم ملحوظ لمشاركة المرأة البحرينية في المجتمع وعلى جميع الأصعدة خير برهان على النجاحات التي حققا المجلس الأعلى للمرآة بقيادة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة العاهل المفدى لتعزيز مفهوم تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة بشكل كامل وفعال.
واستعرض رئيس لجنة تكافؤ الفرص مع الأعضاء المقترحات الكفيلة بتحسين بيئة العمل للمرأة كإقامة البرامج التدريبية والندوات والتنسيق مع المجلس الأعلى للمرآه لتحقيق التكامل بين الجنسين للنهوض بالمرأة البحرينية، مشيراً في الوقت ذاته إلى إمكانية تقديم تسهيلات إضافية للموظفات العاملات بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة وبحسب الأنظمة والقوانين لحصول الأمانة العامة بالمجلس الأعلى للشباب والرياضة على مراكز متقدمة خلال المشاركة في جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية.