خالد موسـى البلوشي
أثبتت القيادة البحرينية، بقيادة حضرة صاحب الجلالة ملك البلاد المعظم، أن التحديث والتجديد ليسا مجرّد خطوات تقنية، بل رؤى استراتيجية لبناء مستقبل أكثر ازدهاراً، وتمثل الإرادة البحرينية للقيادة الحكيمة والشعب الوفي في التجديد والتحديث حجر الأساس في مسيرة المملكة نحو التنمية المستدامة، هذا الطموح الوطني، الذي يستند إلى قيادة حكيمة وحكومة فعّالة وشعب مؤمن بالتغيير، تجلّى بشكل واضح في مشروع تحديث مصفاة بابكو، الذي يُعدّ أحد أكبر المشاريع الاستراتيجية في تاريخ المملكة.
وللحكومة دور استراتيجي في تحقيق ذلك بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حيث حرصت الحكومة على توفير بيئة مناسبة لتطوير مصفاة بابكو، من خلال تعزيز الشراكات الإقليمية والدولية لضمان استمرارية توريد النفط الخام، وتمكين الشباب البحريني من خلال الخطط التعليمية وبرامج تدريب وتطوير تسهم في تأهيلهم لقيادة قطاع الطاقة، وكان لسمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة دور محوري في توجيه المشروع نحو الابتكار والاستدامة، بقيادته الفذة لمبادرات ركّزت على تمكين الشباب البحريني من خلال توظيف الكفاءات الوطنية في كافة مراحل المشروع، وتحويل المشروع من الورق إلى أرض الواقع.
إن الإرادة البحرينية لا تقتصر على القيادة فقط، بل تشمل الشعب الذي يُعتبر شريكاً أساسياً في هذه الرحلة، فتمكين الشباب وتطوير الكفاءات البحرينية كانا جزءاً أساسياً من هذا المشروع، حيث سعت المملكة إلى تدريب المهندسين البحرينيين وتوفير فرص عمل في قطاع الطاقة. هذه الخطوات تؤكد أن التجديد والتحديث ليست مجرد فكرة، بل هو نهج عمل يُترجم إلى مشاريع ملموسة تعكس التزام المملكة بتحقيق الازدهار، هو مشروع وطني شامل يُسهم فيه الجميع، وليس مقيّداً بقطاع معيّن، بل هي رؤية شاملة تمتد إلى كافة المجالات، فمن خلال مشاريع مثل مصفاة بابكو، تُظهر البحرين أنها قادرة على مواجهة التحديات الاقتصادية والبيئية، وتحقيق تحوّل نوعي يعكس التزامها بتأمين مستقبل مشرق للأجيال القادمة.
همسه
لمسناه من خلال متابعتنا الإعلامية وبناءً على ما يتحدث به مع بعض الأصدقاء من منتسبي الشركة ما تميز به السيد عبدالله جهاد الزين رئيس مجلس إدارة شركة بابكو للتكرير خلق بيئة محفزة لكافة قطاعات الشركة التي عملت كجسد واحد لتحقيق النجاح الكبير، والدور الفعّال للإدارة الميدانية للمهندس عبدالرحمن جواهري الرئيس التنفيذي للشركة بتواجده الدائم في ميادين العمل مرشداً ومحفزاً لفرق العمل بروح قيادية مميزة.