عقدت شركة “ميماك أوجلفي” - إحدى الوكالات العالمية المتخصّصة في الإعلان والتسويق في الشرق الأوسط مؤخراً - الاجتماع السنوي لقياداتها الإقليمية، للاطّلاع على إنجازات الشركة خلال عام 2012 وإقرار خطة عمل السنة المقبلة.
وترأس اللقاء - الذي استمر 5 أيّام في فندق فينيسيا ببيروت - رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للشركة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، إدمون مطران، بحضور المدراء التنفيذيين من مكاتب الشركة الـ14 والمدراء الإقليميين لمختلف الأقسام.
وقال مطران إن الابتكار حاجة ضرورية لنجاح الأعمال، في عالم بات أكثر اكتظاظاً بالرسائل الإعلانية عبر مختلف الوسائل، وحيث لا مكان إلّا للابتكار والخيال الواسع والثبات على الفكرة الرئيسيّة. وأضاف: “مهما كانت الصعوبات، فإنني أتطلع إلى المزيد من النجاحات في العام المقبل لأننا نؤمن بأهمية الابتكار كعنصر أساسي لنجاح الأعمال في عالم اليوم”. وأكد أنّ الابتكار والتواصل الرقمي وإدارة مهارات الموظفين والجوائز كانت في صلب أولويّات ميماك أوجلفي فعلاً وقولاً، من خلال ورش العمل العديدة التي نشارك فيها لضمان تقديم الأفضل لزبائننا. وبيَّن مطران أن الابتكار في جميع المجالات أضحى واحداً من مبادئ الشركة الأساسية، عبر سعيها إلى الابتكار والتحديث والبحث عن الأفضل في كل ما نقوم به، من دون أية قيود ولا معوقات.
وتم خلال اللقاء تسليط الضوء على أهمية التواصل الرقمي، الذي يجمع بين حلول شبكات التواصل الاجتماعيّ والمجالات المتخصّصة، كبرامج إدارة العلاقات مع العملاء والعلاقات العامّة والتسويق الإلكتروني.
وأبان أن شبكات التواصل الاجتماعي تقود التغيير في الأسواق حول العالم، محدثة تغييرات جذرية في طريقة تكوين الرأي والتحكم بقرارات الشراء.
كما إن التدريب وتطوير مهارات الموظفين كان واحداً من مواضيع البحث الأساسية خلال الاجتماع، على اعتبار أن موظفي الشركة عنصر أساسي في تطور أعمالها وتقدمّها،
وأعلن مطران عن خطط الشركة لتعزيز برنامج تبادل الخبرات الدولي، ما يتيح للموظفين المتميزين الاستفادة من الخبرات العمليّة في أفضل مكاتب أوجلفي حول العالم.
ويأتي هذا الاجتماع في الربع الأخير من سنة حافلة بالنشاطات والإنجازات، حيث افتتحت الوكالة مزيداُ من المكاتب، وفازت بعملاء جدد وحازت بفخر على اعتراف الوكالات الشقيقة في مجال عملها عبر حصد أهمّ الجوائز العالمية.