مواصلة للحديث حول خطة مجموعة كانو في توظيف أبناء العائلة في مراكز قيادية في المجموعة، وهي الخطة التي بدأنا بتنفيذها قبل عدة أسابيع وأعلنا عنها في حينها، وردتنا استفسارات عديدة فيما إذا هذه الخطة استفادت من التجارب العالمية في رسم أهدافها وآليات عملها، خاصة أن مجموعة كانو مضى على تأسيسها أكثر من 120 عاماً. حقيقة، بات من البديهيات...
قبل عدة أسابيع عقدنا مؤتمراً صحفيا شرحنا فيه خطتنا لدمج أعضاء عائلة كانو في وظائف في المجموعة لكي يأخذوا دورهم في بناء المجموعة، وإفساح المجال أمامهم لتولي مختلف المناصب القيادية التي تؤهلهم لوصول أعلى المراتب في إدارة المجموعة. ولمن هو مطلع على قضايا الشركات العائلية، يدرك أن هذه القضية، أي توظيف أبناء العائلة في الشركة...