استقبل الدكتور محمد مبارك بن أحمد المدير العام لشؤون المدارس بوزارة التربية والتعليم عدداً من مديري ومديرات المدارس الحكومية وعدد من القيادات التعليمية المتأهلة للتعيين على وظيفة رئيس مدارس في إدارات العمليات التعليمية لجميع المناطق، وذلك في أعقاب نتائج التقييم التي قام بها فريق مختص من وزارة التربية والتعليم، والتي شملت 62 متقدماً للوظيفة من داخل وزارة التربية والتعليم وعبر برنامج الموظف الحكومي "شواغر" بالتنسيق مع جهاز الخدمة المدنية.
وقد هنأ المدير العام لشؤون المدارس جميع القيادات التعليمية التي اجتازت متطلبات التعيين على وظيفة رئيس مدارس، مشيرًا إلى أن مستوى المنافسة والإصرار بين المتقدمين لهذه الوظيفة التعليمية الحيوية جعل مهمة الاختيار النهائي صعبة للغاية، وأن هذه الدفعة من القيادات التعليمية سوف تعقبها أكثر من دفعة، إلى حين اكتمال سد الشواغر المتاحة في هيكل الإدارة العامة لشؤون المدارس.
وخلال الاجتماع مع القيادات التعليمية المتأهلة، استعرض سعادة المدير العام لشؤون المدارس أهم المحاور التي سيركز عليها رؤساء المدارس في المرحلة القادمة، وفي مقدمتها تحليل واقع المدارس، والارتقاء بمستوياتها، ودعم التحصيل العلمي، وتعزيز طرق التدريس، وتوفير المساندة اللازمة للقيادات العليا والوسطى بالمؤسسات المدرسية الحكومية، وتطوير مستويات المدارس الحاصلة على تقدير غير ملائم، مع نقل الخبرات الإيجابية بين المؤسسات المدرسية، وغير ذلك من مسؤوليات.
وأسفرت عملية التقييم عن تأهل عدد من القيادات التعليمية للتعيين على وظيفة رئيس مدارس، حيث تم اختيار كل من: معصومة عبدالعزيز حبيب وجيهان علي المناعي عبر نظام "شواغر"، كما وقع الاختيار على عدد من القيادات من داخل وزارة التربية والتعليم وهم: سهى صالح حمادة، ونوال عبدالله قرقور، ونسيمة إبراهيم السعدون، وياسر إبراهيم بني حماد، ويحيى غلوم حاجي، وفاطمة طلال فخرو، وعلي أحمد كاظم، وتهاني جاسم الذوادي، وأفنان محمد أمين.
وأكد المدير العام لشؤون المدارس أن المرحلة القادمة ستشهد ضخ المزيد من الكفاءات التعليمية إلى مواقع القيادة بما يستكمل العمل على تفعيل الهيكل التنظيمي الجديد، مشيرًا إلى أنه سيتم البدء في إجراءات تقييم المتقدمين لوظيفة مدير مدرسة خلال هذا الأسبوع، والبالغ عددهم ٣٥ مرشحاً مستوفياً لاشتراطات التقدم لمسابقة الوظيفة، وذلك للتنافس على ١٦ شاغراً متاحاً للعام الدراسي القادم.
حضر الاجتماع نوال إبراهيم الخاطر وكيل الوزارة للسياسات والاستراتيجيات والأداء، وكفاية حبيب العنزور الوكيل المساعد للخدمات التعليمية، وفاطمة شاهين البوعينين مدير إدارة العمليات التعليمية للمنطقة الثالثة، والشيخة لطيفة بنت إبراهيم آل خليفة القائم بأعمال مدير إدارة التقييم والأداء.
{{ article.visit_count }}
وقد هنأ المدير العام لشؤون المدارس جميع القيادات التعليمية التي اجتازت متطلبات التعيين على وظيفة رئيس مدارس، مشيرًا إلى أن مستوى المنافسة والإصرار بين المتقدمين لهذه الوظيفة التعليمية الحيوية جعل مهمة الاختيار النهائي صعبة للغاية، وأن هذه الدفعة من القيادات التعليمية سوف تعقبها أكثر من دفعة، إلى حين اكتمال سد الشواغر المتاحة في هيكل الإدارة العامة لشؤون المدارس.
وخلال الاجتماع مع القيادات التعليمية المتأهلة، استعرض سعادة المدير العام لشؤون المدارس أهم المحاور التي سيركز عليها رؤساء المدارس في المرحلة القادمة، وفي مقدمتها تحليل واقع المدارس، والارتقاء بمستوياتها، ودعم التحصيل العلمي، وتعزيز طرق التدريس، وتوفير المساندة اللازمة للقيادات العليا والوسطى بالمؤسسات المدرسية الحكومية، وتطوير مستويات المدارس الحاصلة على تقدير غير ملائم، مع نقل الخبرات الإيجابية بين المؤسسات المدرسية، وغير ذلك من مسؤوليات.
وأسفرت عملية التقييم عن تأهل عدد من القيادات التعليمية للتعيين على وظيفة رئيس مدارس، حيث تم اختيار كل من: معصومة عبدالعزيز حبيب وجيهان علي المناعي عبر نظام "شواغر"، كما وقع الاختيار على عدد من القيادات من داخل وزارة التربية والتعليم وهم: سهى صالح حمادة، ونوال عبدالله قرقور، ونسيمة إبراهيم السعدون، وياسر إبراهيم بني حماد، ويحيى غلوم حاجي، وفاطمة طلال فخرو، وعلي أحمد كاظم، وتهاني جاسم الذوادي، وأفنان محمد أمين.
وأكد المدير العام لشؤون المدارس أن المرحلة القادمة ستشهد ضخ المزيد من الكفاءات التعليمية إلى مواقع القيادة بما يستكمل العمل على تفعيل الهيكل التنظيمي الجديد، مشيرًا إلى أنه سيتم البدء في إجراءات تقييم المتقدمين لوظيفة مدير مدرسة خلال هذا الأسبوع، والبالغ عددهم ٣٥ مرشحاً مستوفياً لاشتراطات التقدم لمسابقة الوظيفة، وذلك للتنافس على ١٦ شاغراً متاحاً للعام الدراسي القادم.
حضر الاجتماع نوال إبراهيم الخاطر وكيل الوزارة للسياسات والاستراتيجيات والأداء، وكفاية حبيب العنزور الوكيل المساعد للخدمات التعليمية، وفاطمة شاهين البوعينين مدير إدارة العمليات التعليمية للمنطقة الثالثة، والشيخة لطيفة بنت إبراهيم آل خليفة القائم بأعمال مدير إدارة التقييم والأداء.
