احتفت الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية بأبناء الموظفين المتخرجين من كافة المراحل الدراسية، حيث جرى تكريم الخريجين 11 مكرماً من أبناء موظفي الهيئة و2 من موظفي الهيئة وهما ليلى الشملان وسمية حسين بمناسبة نيلهما الشهادات الأكاديمية العليا في الحفل الذي أقامته الهيئة بدعم من شركة لولو هايبر ماركت.
وبهذه المناسبة أعربت سعادة الدكتورة مريم عذبي الجلاهمة الرئيس التنفيذي للهيئة عن دواعي سرورها واعتزازها بالخريجين المتفوقين، الذين نالوا أعلى درجات التميز والتفوق، شاكرة ذوي الطلبة المتميزين على دعمهم ومساندتهم لأبنائهم إلى أن وصلوا إلى هذه المرتبة، ومتمنية لهم دوام التفوق والتميز في شتى مراحلهم الدراسية والعملية.
وأكدت الدكتورة الجلاهمة أنّ الهيئة تعد من الجهات الرائدة والمشجعة للاهتمام بموظفيها وتقديم الدعم اللازم لهم دائما، وإشراك عائلاتهم في الفعاليات والأنشطة الاجتماعية التي تقيمها الهيئة وذلك من باب المسئولية الاجتماعية وروح العائلة الواحدة التي تتميز بها الهيئة مما ينعكس إيجاباً على مستوى الإنتاجية والعطاء لدى كافة منتسبي الهيئة.
من جانبها أوضحت السيدة إيمان عبدالله رئيس الموارد البشرية والمالية بالهيئة أنّ الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية تحرص على الدوام على خلق البيئة المثلى للعمل من خلال العديد من المبادرات الاجتماعية التي تعزز من التواصل والترابط بين منتسبي الهيئة، لذلك فإنّ تحفيز أبناء موظفي الهيئة على التميز يندرج ضمن تعزيز الروح الإيجابية التي تتسم بها بيئة العمل في الهيئة.
وبهذه المناسبة أعربت سعادة الدكتورة مريم عذبي الجلاهمة الرئيس التنفيذي للهيئة عن دواعي سرورها واعتزازها بالخريجين المتفوقين، الذين نالوا أعلى درجات التميز والتفوق، شاكرة ذوي الطلبة المتميزين على دعمهم ومساندتهم لأبنائهم إلى أن وصلوا إلى هذه المرتبة، ومتمنية لهم دوام التفوق والتميز في شتى مراحلهم الدراسية والعملية.
وأكدت الدكتورة الجلاهمة أنّ الهيئة تعد من الجهات الرائدة والمشجعة للاهتمام بموظفيها وتقديم الدعم اللازم لهم دائما، وإشراك عائلاتهم في الفعاليات والأنشطة الاجتماعية التي تقيمها الهيئة وذلك من باب المسئولية الاجتماعية وروح العائلة الواحدة التي تتميز بها الهيئة مما ينعكس إيجاباً على مستوى الإنتاجية والعطاء لدى كافة منتسبي الهيئة.
من جانبها أوضحت السيدة إيمان عبدالله رئيس الموارد البشرية والمالية بالهيئة أنّ الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية تحرص على الدوام على خلق البيئة المثلى للعمل من خلال العديد من المبادرات الاجتماعية التي تعزز من التواصل والترابط بين منتسبي الهيئة، لذلك فإنّ تحفيز أبناء موظفي الهيئة على التميز يندرج ضمن تعزيز الروح الإيجابية التي تتسم بها بيئة العمل في الهيئة.
