أكد الشيخ راشد بن عبدالرحمن آل خليفة محافظ العاصمة، عن اعتزازه بالشراكة المتميزة مع مؤسسة إنجاز البحرين في أسبوع المنامة لريادة الأعمال، وتقدم بالشكر الجزيل لسمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة، رئيس مجلس إدارة إنجاز البحرين على مشاركتها في حفل الافتتاح.
من جانبها أكدت سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة، رئيس مجلس إدارة مؤسسة إنجاز البحرين، عضو المجلس الأعلى للمرأة إن أسبوع المنامة لريادة الأعمال يسهم في تمكين ودعم رواد الأعمال ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ويحفز الابتكار ويخلق آفاق رحبة لدى الشباب، ويظهر تقدير مملكة البحرين لمجتمع الأعمال على الصعيدين المحلي والدولي.
وكشفت سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة خلال الكلمة التي ألقتها ضمن افتتاح فعاليات أسبوع المنامة لريادة الأعمال في نسخته الثامنة، عن قيام مؤسسة إنجاز البحرين بتدريب أكثر من 350 ألف شباب بحريني من مختلف المستويات والمراحل على مدى السنوات الـ 17 الماضية، وذلك من خلال البرامج والمبادرات الرائدة التي تبنتها "إنجاز البحرين"، الرامية إلى وضع الركائز والأسس التي يستند عليها الشباب البحريني للانخراط في مجال ريادة الأعمال وإدماجهم في سوق العمل.
وأشادت سموها بأسبوع المنامة لريادة الأعمال الذي تنظمه محافظة العاصمة بمشاركة العديد من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال، مشيرة سموها إلى أن الحدث يعد فرصة هامة أمام الشباب البحريني للاطلاع على التجارب المحلية والعالمية الناجحة بهدف الاستلهام منها في مسيرتهم نحو تحقيق أهدافهم.
ونوهت سموها بالبرامج التي أطلقتها المؤسسات الحكومية ضمن الجهود الوطنية الرامية لتعزيز مجال ريادة الأعمال في الأوساط الشبابية بوصفها عملية تكاملية تشمل مختلف قطاعات الدولة، من أبرزها تخصيص المؤسسات التعليمية مناهج في هذا المجال للمرحلة الثانوية، وإضافة تخصص ريادة الأعمال إلى برامج البكالوريوس في جامعة البحرين، كما أطلق المجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع شركة بنفت برنامج "مسار" الذي يركز على تدريب النساء في مجال التكنولوجيا المالية، إذ يأتي البرنامج ضمن جهود المجلس لتحقيق التوازن بين الجنسين في المهن المستقبلية وخاصة في مجال التكنولوجيا المالية.
وبينت سموها أن "إنجاز البحرين" حرصت على توجيه برامجها الهادفة لتعزيز ريادة الأعمال لمختلف المستويات التعليمة، ومن أبرز تلك المبادرات الرائدة هي "برنامج الشركة"، الذي يوفر التدريب العملي لرواد الأعمال الشباب من خلال منحهم الفرصة لإنشاء وإدارة أعمالهم الخاصة، واكتساب معرفة وخبرة واسعة طوال دورة حياة الشركة، كما يتعلم الشباب الأساليب اللازمة لإنشاء وإدارة شركة ناشئة ناجحة وينتهي بهم الأمر إلى تحويل أفكارهم البسيطة لمفهوم عمل متكامل.
{{ article.visit_count }}
من جانبها أكدت سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة، رئيس مجلس إدارة مؤسسة إنجاز البحرين، عضو المجلس الأعلى للمرأة إن أسبوع المنامة لريادة الأعمال يسهم في تمكين ودعم رواد الأعمال ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، ويحفز الابتكار ويخلق آفاق رحبة لدى الشباب، ويظهر تقدير مملكة البحرين لمجتمع الأعمال على الصعيدين المحلي والدولي.
وكشفت سمو الشيخة حصة بنت خليفة آل خليفة خلال الكلمة التي ألقتها ضمن افتتاح فعاليات أسبوع المنامة لريادة الأعمال في نسخته الثامنة، عن قيام مؤسسة إنجاز البحرين بتدريب أكثر من 350 ألف شباب بحريني من مختلف المستويات والمراحل على مدى السنوات الـ 17 الماضية، وذلك من خلال البرامج والمبادرات الرائدة التي تبنتها "إنجاز البحرين"، الرامية إلى وضع الركائز والأسس التي يستند عليها الشباب البحريني للانخراط في مجال ريادة الأعمال وإدماجهم في سوق العمل.
وأشادت سموها بأسبوع المنامة لريادة الأعمال الذي تنظمه محافظة العاصمة بمشاركة العديد من الخبراء والمختصين في مجال ريادة الأعمال، مشيرة سموها إلى أن الحدث يعد فرصة هامة أمام الشباب البحريني للاطلاع على التجارب المحلية والعالمية الناجحة بهدف الاستلهام منها في مسيرتهم نحو تحقيق أهدافهم.
ونوهت سموها بالبرامج التي أطلقتها المؤسسات الحكومية ضمن الجهود الوطنية الرامية لتعزيز مجال ريادة الأعمال في الأوساط الشبابية بوصفها عملية تكاملية تشمل مختلف قطاعات الدولة، من أبرزها تخصيص المؤسسات التعليمية مناهج في هذا المجال للمرحلة الثانوية، وإضافة تخصص ريادة الأعمال إلى برامج البكالوريوس في جامعة البحرين، كما أطلق المجلس الأعلى للمرأة بالتعاون مع شركة بنفت برنامج "مسار" الذي يركز على تدريب النساء في مجال التكنولوجيا المالية، إذ يأتي البرنامج ضمن جهود المجلس لتحقيق التوازن بين الجنسين في المهن المستقبلية وخاصة في مجال التكنولوجيا المالية.
وبينت سموها أن "إنجاز البحرين" حرصت على توجيه برامجها الهادفة لتعزيز ريادة الأعمال لمختلف المستويات التعليمة، ومن أبرز تلك المبادرات الرائدة هي "برنامج الشركة"، الذي يوفر التدريب العملي لرواد الأعمال الشباب من خلال منحهم الفرصة لإنشاء وإدارة أعمالهم الخاصة، واكتساب معرفة وخبرة واسعة طوال دورة حياة الشركة، كما يتعلم الشباب الأساليب اللازمة لإنشاء وإدارة شركة ناشئة ناجحة وينتهي بهم الأمر إلى تحويل أفكارهم البسيطة لمفهوم عمل متكامل.
