اختتمت جمعية الريادة الشبابية برنامج أجيال 2022، الموجه لتنمية وتطوير قدرات أعضاء الجمعية، وذلك عبر إشراكهم في مجموعة من ورش العمل والدورات التدريبية المتعلقة بالقيادة والإدارة والمهارات الشخصية.
وأكدت رئيسة لجنة العضوية والشؤون القانونية وجدان البنا أن برنامج أجيال ساهم في تعزيز المهارات التدريبية والتعليمية لدى أعضاء الجمعية، ويأتي في سياق تحقيق أهداف الجمعية وصقل مهارات أعضائها وبناء قدراتهم في كافة المجالات، وخلق جيل جديد مميز من أعضاء جمعية الريادة الشبابية.
وأوضحت البنا أن ورش العمل المقدمة ضمن برنامج أجيال لعام 2022 بلغت خمس ورش عمل وتناولت: عرافة الحفل أبجديات وأسس، وأهداف التنمية المستدامة بين النظرية والتطبيق، وفن تنظيم الفعاليات، والمبادئ المحاسبية لغير المحاسبين، والثقافة القانونية، مبينةً ان مجموع المستفيدين من هذه الورش بلغ أكثر من 50 شاب وشابة من أعضاء الجمعية.
وكشفت رئيسة لجنة العضوية والشؤون القانونية بجمعية الريادة الشبابية أن خطة برنامج أجيال 2023 ستشمل العديد من الموضوعات الجديدة، مؤكدةً أن البرنامج مبني على أسس ومعايير لاستدامة عطاء الطاقات الشبابية في الجمعية، وبما ينعكس إيجاباً على مستوى وجودة العمل الاحترافي للأفراد وتطوعهم بالجمعية.
وأكدت رئيسة لجنة العضوية والشؤون القانونية وجدان البنا أن برنامج أجيال ساهم في تعزيز المهارات التدريبية والتعليمية لدى أعضاء الجمعية، ويأتي في سياق تحقيق أهداف الجمعية وصقل مهارات أعضائها وبناء قدراتهم في كافة المجالات، وخلق جيل جديد مميز من أعضاء جمعية الريادة الشبابية.
وأوضحت البنا أن ورش العمل المقدمة ضمن برنامج أجيال لعام 2022 بلغت خمس ورش عمل وتناولت: عرافة الحفل أبجديات وأسس، وأهداف التنمية المستدامة بين النظرية والتطبيق، وفن تنظيم الفعاليات، والمبادئ المحاسبية لغير المحاسبين، والثقافة القانونية، مبينةً ان مجموع المستفيدين من هذه الورش بلغ أكثر من 50 شاب وشابة من أعضاء الجمعية.
وكشفت رئيسة لجنة العضوية والشؤون القانونية بجمعية الريادة الشبابية أن خطة برنامج أجيال 2023 ستشمل العديد من الموضوعات الجديدة، مؤكدةً أن البرنامج مبني على أسس ومعايير لاستدامة عطاء الطاقات الشبابية في الجمعية، وبما ينعكس إيجاباً على مستوى وجودة العمل الاحترافي للأفراد وتطوعهم بالجمعية.
