وقعت شركة نفط البحرين "بابكو" إحدى الشركات التابعة إلى بابكو إنرجيز، مذكرة تفاهم مع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني وذلك إطار التعاون المشترك مع المؤسسات التدريبية المهنية داخل مملكة البحرين في مجال التدريب وتوفير حزمة من الفرص التدريبية المتخصصة لموظفيها.
وقد شهد مقر ضيافة الشركة "الدار" توقيع الاتفاقية التي حضرها نيابة عن شركة نفط البحرين "بابكو" الدكتور عبدالرحمن جواهري، بينما وقعها نيابّة عن المركز الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي لمركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، وذلك بحضور عدد من المسؤولين.
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون بين الطرفين في كافة المجالات وبخاصة التدريب، والاستفادة القصوى من الخبرات والكفاءات والمرافق التدريبية المتطورة التي يضمها المركز، كما تأتي استكمالاً لمسيرة التعاون المستمر بين الجانبين.
من جانبه، أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري الرئيس التنفيذي لشركة نفط البحرين "بابكو" أن خطوة تعزيز الشراكة مع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني تأتي في إطار برامج استدامة تدريب وتأهيل مختلف العاملين في مختلف الدوائر والأقسام بالشركة وذلك بمتابعة سعادة السيد عبدالله جهاد الزين رئيس مجلس إدارة الشركة. وقال "يسعى مجلس إدارة الشركة جاهداً للعمل على تطوير قدرات العاملين في الشركة ودعم جدوى موارد الشركة البشرية وتأهيلها لتلبيّة متطلبات العمل الحاليّة والمستقبلية، لذا جاءت الشراكة مع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني لتسهم بشكل مباشر في رفع كفاءة العمليات عبر البرامج التدريبية التي تم استحداثها والتي من شأنها أن تسهم في تحسين جودة العمل وتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لتحسين الأداء والإنتاجية".
وأشار الدكتور جواهري إلى اهتمام الشركة بالتركيز على تدريب وتأهيل مختلف العاملين وذلك باعتباره أحد أهم الجوانب التي تتزامن مع قرب استكمال شركة نفط البحرين "بابكو" لمشاريعها الاستراتيجية، والتي يأتي في مقدمتها تحديث وتطوير مصفاة البحرين، والتي سيتم الاعتماد في تشغيلها على الكوادر الوطنية الشابة، موضحاً إلى ضرورة أن يحظى العاملين بفرص تدريب استثنائية ومتميزة تتيح لهم تطوير معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم بما يضمن مواجهتهم لمتطلبات وظائفهم وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية للشركة.
من جانبه، نوّه الدكتور عبدالله النعيمي بالتعاون القائم بين شركة بابكو الرائدة في القطاع الصناعي ومركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، معرباً عن بالغ شكره وتقديره للمسؤولين في هذه الشركة الرائدة على ثقتهم واختيارهم للبرامج التدريبية المتقدمة التي يوفرها مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، والتي تعود على الشركة بالنتائج الإيجابية المأمولة والتي من أهمها رفع الكفاءة لمواجهة متطلبات العمل بالشركة. وأكد في هذا الصدد بأن البرامج التي سيتم تقديمها في المركز سوف تركز على تحقيق المزايا التنافسية وتطوير الأسس والمهارات وخلق الاتجاهات الإيجابية مع الأخذ بعين الاعتبار الأهداف الاستراتيجية لشركة بابكو.
الجدير بالذكر أن مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني هو أحد المراكز المتقدمة والرائدة في التعليم التقني والمهني في مملكة البحرين، ويعمل المركز وفق خطة استراتيجية حديثة تهدف إلى تحويله إلى مدينة علمية تحتضن الابتكار والتحول الرقمي، علماً بأن المركز هو وجهة مثالية للتعليم التقني والمهني للشباب البحريني، وتعمل مناهجه على تنمية المهارات للمتدربين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل.
{{ article.visit_count }}
وقد شهد مقر ضيافة الشركة "الدار" توقيع الاتفاقية التي حضرها نيابة عن شركة نفط البحرين "بابكو" الدكتور عبدالرحمن جواهري، بينما وقعها نيابّة عن المركز الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي لمركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، وذلك بحضور عدد من المسؤولين.
وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون بين الطرفين في كافة المجالات وبخاصة التدريب، والاستفادة القصوى من الخبرات والكفاءات والمرافق التدريبية المتطورة التي يضمها المركز، كما تأتي استكمالاً لمسيرة التعاون المستمر بين الجانبين.
من جانبه، أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري الرئيس التنفيذي لشركة نفط البحرين "بابكو" أن خطوة تعزيز الشراكة مع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني تأتي في إطار برامج استدامة تدريب وتأهيل مختلف العاملين في مختلف الدوائر والأقسام بالشركة وذلك بمتابعة سعادة السيد عبدالله جهاد الزين رئيس مجلس إدارة الشركة. وقال "يسعى مجلس إدارة الشركة جاهداً للعمل على تطوير قدرات العاملين في الشركة ودعم جدوى موارد الشركة البشرية وتأهيلها لتلبيّة متطلبات العمل الحاليّة والمستقبلية، لذا جاءت الشراكة مع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني لتسهم بشكل مباشر في رفع كفاءة العمليات عبر البرامج التدريبية التي تم استحداثها والتي من شأنها أن تسهم في تحسين جودة العمل وتطوير المعرفة والمهارات اللازمة لتحسين الأداء والإنتاجية".
وأشار الدكتور جواهري إلى اهتمام الشركة بالتركيز على تدريب وتأهيل مختلف العاملين وذلك باعتباره أحد أهم الجوانب التي تتزامن مع قرب استكمال شركة نفط البحرين "بابكو" لمشاريعها الاستراتيجية، والتي يأتي في مقدمتها تحديث وتطوير مصفاة البحرين، والتي سيتم الاعتماد في تشغيلها على الكوادر الوطنية الشابة، موضحاً إلى ضرورة أن يحظى العاملين بفرص تدريب استثنائية ومتميزة تتيح لهم تطوير معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم بما يضمن مواجهتهم لمتطلبات وظائفهم وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية للشركة.
من جانبه، نوّه الدكتور عبدالله النعيمي بالتعاون القائم بين شركة بابكو الرائدة في القطاع الصناعي ومركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، معرباً عن بالغ شكره وتقديره للمسؤولين في هذه الشركة الرائدة على ثقتهم واختيارهم للبرامج التدريبية المتقدمة التي يوفرها مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني، والتي تعود على الشركة بالنتائج الإيجابية المأمولة والتي من أهمها رفع الكفاءة لمواجهة متطلبات العمل بالشركة. وأكد في هذا الصدد بأن البرامج التي سيتم تقديمها في المركز سوف تركز على تحقيق المزايا التنافسية وتطوير الأسس والمهارات وخلق الاتجاهات الإيجابية مع الأخذ بعين الاعتبار الأهداف الاستراتيجية لشركة بابكو.
الجدير بالذكر أن مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني هو أحد المراكز المتقدمة والرائدة في التعليم التقني والمهني في مملكة البحرين، ويعمل المركز وفق خطة استراتيجية حديثة تهدف إلى تحويله إلى مدينة علمية تحتضن الابتكار والتحول الرقمي، علماً بأن المركز هو وجهة مثالية للتعليم التقني والمهني للشباب البحريني، وتعمل مناهجه على تنمية المهارات للمتدربين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل.
