صرّحت السيدة منى مدن، عضو مجلس الإدارة ورئيسة العلاقات المؤسسية في جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية، أن الجمعية اختتمت عام 2025 بحصاد نوعي من الإنجازات المؤسسية والمهنية، مؤكدة جاهزيتها للانتقال إلى مرحلة جديدة تتسم بتأثير أوسع واستدامة أكبر على المستويين المحلي والدولي.

جاء ذلك خلال اجتماع الجمعية العمومية الذي عُقد يوم السبت الموافق 17 يناير 2026، بحضور أعضاء الجمعية وممثلي الجهات الشريكة ونخبة من القيادات المهنية، حيث استعرض مجلس الإدارة التقرير السنوي لأبرز منجزات عام 2025، في إطار رؤية استراتيجية ترسخ الاحترافية المؤسسية وتعزز الاستدامة في قطاع الموارد البشرية.

وأوضحت مدن أن الاجتماع شكّل محطة تقييم شاملة لمسيرة الجمعية، مؤكدة أن ما تحقق خلال العام الماضي يعكس انتقال الجمعية إلى مرحلة أكثر نضجًا مؤسسيًا، مبنية على العمل التراكمي والشراكات الفاعلة، وبما يضع الإنسان في صدارة أولويات التنمية الوطنية.

وأضافت أن رئيس مجلس الإدارة السيد أحمد الزياني، أكد في كلمته الافتتاحية أن الجمعية لا تجتمع لإجراء تنظيمي فحسب، بل لتجديد التزامها برسالتها المهنية، مشددًا على أن الاحتراف ممارسة مؤسسية مستمرة، وأن الاستدامة تُبنى بالفكر والعمل المنظم طويل الأمد.

وتضمّن جدول أعمال الاجتماع عرض فيلم توثيقي استعرض أبرز محطات وإنجازات الجمعية خلال عام 2025، وما رافقها من توسع في المبادرات النوعية، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية، وارتفاع مستوى التأثير المهني والمجتمعي، إلى جانب التعريف بالأعضاء الجدد، والفريق التنفيذي، والفريق الإبداعي، وأعضاء مجلس الإدارة.

وبيّنت مدن أن مجلس الإدارة حقق إنجازات ملموسة في عدة مسارات، من بينها قيادة التحالفات الاستراتيجية، وتطوير التقارير الاحترافية، والحصول على جائزة فكر عالمي، إلى جانب تصميم خريطة الموقع الإلكتروني للجمعية، بما أسهم في تعزيز حضورها المؤسسي والمهني محليًا ودوليًا.

وفي الجانب المالي، أشارت إلى أن الجمعية واصلت جهودها في تنويع مصادر الدخل من خلال توقيع الشراكات والرعايات، وتنظيم المؤتمرات والندوات الدورية، وتنفيذ ورش العمل، واستقطاب عضويات جديدة.

وأكدت أن الجمعية حققت قفزة نوعية في حضورها الإعلامي، عبر إصدار أكثر من 77 نشرة إخبارية، وتنفيذ 11 مقابلة تلفزيونية وإذاعية، ورفع نسبة الوصول الرقمي بنسبة 107%، إلى جانب تسجيل مشاهدات تجاوزت 5 ملايين مشاهدة عبر مختلف المنصات الرقمية.

كما أسهمت الجمعية في توقيع ثلاث اتفاقيات رئيسية، وتعزيز شراكاتها الحكومية، والمشاركة في تنظيم مؤتمر PEOPLE 5.0 بمشاركة تجاوزت 350 مشاركًا، مع تركيز خاص على تمكين القيادات الشبابية، إضافة إلى عقد 8 اجتماعات رسمية لمجلس الإدارة واللجان، وتمثيل الجمعية دوليًا في 52 دولة عبر الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتطوير IFTDO.

وفي الإطار المجتمعي والمهني، نظّمت الجمعية معرضًا وملتقى مهنيًا بمشاركة 22 جهة وأكثر من 600 باحث عن عمل، إلى جانب رفع كفاءة نظام العضوية بنسبة 70%، وإطلاق مبادرات إعلامية متخصصة، من بينها بودكاست تجاوزت مشاهداته 250 ألف مشاهدة، ومنصة حوارية بقصص نجاح مبتكرة تخطت 70 ألف مشاهدة، ومحتوى شبابي على منصة “تيك توك” تجاوز 8 آلاف مشاهدة.

وأشارت مدن إلى أن الجمعية واصلت توسيع شبكة علاقاتها المؤسسية، وتنظيم أكثر من 10 فعاليات وورش عمل، وتعزيز الأنشطة الاجتماعية وقنوات التواصل مع الأعضاء، بما يدعم استدامة العلاقة معهم، إلى جانب إطلاق شبكة HR Community التي تضم أكثر من 400 مهني، ومبادرة HR Connect بمشاركة أكثر من 100 مختص محلي ودولي.

واختُتم الاجتماع بالتأكيد على أن الجمعية لا تُغلق صفحة، بل تفتح مرحلة جديدة تحمل ذات القيم، وتتحرك بفكر أكثر حداثة ومسؤولية وطنية ومهنية، بما يعزز دورها في صناعة مستقبل الموارد البشرية.

وأكدت السيدة منى مدن في ختام تصريحها أن الجمعية ماضية في توسيع أثرها، وتعزيز شراكاتها، وبناء جسور التواصل بين الأجيال، بما يسهم في إعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة مستقبل الموارد البشرية في مملكة البحرين.