أعلن مركز ناصر العلمي والتقني عن إطلاق البرنامج التدريبي في القيادة والإدارة التنفيذية (Executive Management Retreat Programme)، ضمن مبادرة «مظلة التدريب» التي أطلقها المركز في يونيو من العام الماضي، وذلك في إطار جهوده لتوسيع نطاق برامجه التدريبية النوعية لتشمل مجالات القيادة الاستراتيجية والإدارة التنفيذية والتطوير المؤسسي، بما يسهم في بناء قدرات قيادية أكثر جاهزية للتعامل مع المتغيرات المتسارعة، ويواكب احتياجات سوق العمل في إعداد كفاءات قادرة على قيادة التحول، وتعزيز المرونة المؤسسية، واستشراف متطلبات المستقبل.
ويستهدف البرنامج شريحة القيادات التنفيذية كالمدراءالتنفيذيون وقادة الفرق والقيادات الواعدة والمخططين الاستراتيجيين ومطوري الأعمال، من خلال تجربة تدريبية مكثفة تركز على اتخاذ القرار التنفيذي، والقيادة الاستشرافية والحوكمة، والرؤية والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، وقيادة التحول المؤسسي والتأثير.
ويسعى مركز ناصر العلمي والتقني من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى تعزيز جاهزية الكفاءات القيادية للمستقبل، وتطوير قدراتها في صناعة القرارات الاستراتيجية ، وترسيخ ممارسات الحوكمة والقيادة الفاعلة، إلى جانب تمكين القيادات من قيادة التغيير وربط التخطيط الاستراتيجي بالأداء والنتائج. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرة المشاركين على بناء مؤسسات أكثر مرونة واستدامة، وتحويل الرؤى والتوجهات المؤسسية إلى مبادرات وقرارات قابلة للتنفيذ والقياس، بما يرفع من كفاءة الأداء ويعزز القدرة التنافسية للمؤسسات.
ويأتي إطلاق البرنامج امتداداً لجهود مركز ناصر العلمي والتقني في تطوير منظومة متكاملة من البرامج التدريبية والمهنية، والتوسع في تقديم حلول بناء القدرات لتتجاوز المجالات التقنية والتخصصية إلى المجالات الاستراتيجية والإدارية والتنفيذية، بما يلبي الاحتياجات المتغيرة لمؤسسات القطاعين العام والخاص. ويعكس التعاون مع معهد «فكتوري» توجه المركز نحو بناء شراكات تدريبية تسهم في تقديم برامج نوعية ذات أثر تطبيقي، وتدعم تطوير رأس المال البشري وإعداد قيادات قادرة على المساهمة بفاعلية في تحقيق الأهداف المؤسسية وقيادة النمو والتحول المستدام.
