أكد عبدالجليل إبراهيم الطريف الأمين العام لمجلس الشورى على أهمية متابعة وتنفيذ المقترحات التي تنتج عن البرامج التدريبية التي تعقد، وذلك بهدف تطوير أداء إدارات وأقسام الأمانة العامة للمجلس، مشيراً إلى أهمية العمل على الارتقاء بإمكانات الموظفين، وتوظيف قدراتهم وإبداعاتهم فيما يصب في رفع مستوى جودة الخدمات المساندة لدور أعضاء مجلس الشورى.

جاء ذلك خلال اجتماع الإدارة التنفيذية الذي عقد صباح الخميس برئاسته، وبحضور الأمناء العامين المساعدين والمديرين وبعض رؤساء الأقسام، حيث أكد سعادة الأمين العام على ضرورة تنفيذ توجيهات معالي السيد علي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى بأن يتم انتهاج سياسة مراجعة الأداء العام للأمانة العامة للمجلس بشكل دوري، وإيلاء الخطط التدريبية ومخرجاتها أهمية خاصة للتعرف على أوجه القصور، والعمل على تصحيح المسار لضمان تحقيق الأهداف المنشودة ضمن الاستراتيجية المعتمدة للأمانة العامة، مبدياً تقديره للجهود المبذولة من قبل الموظفين لأداء دورهم بكل مهنية وإخلاص، والتي تعد من أهم الجوانب التي تحرص على انتهاجها الأمانة العامة للمجلس.

بعد ذلك جرى بحث مستجدات عمل اللجنة المشتركة بين موظفي الأمانة العامة لمجلسي الشورى والنواب، والتي تحظى باهتمام كبير من قبل رئيس مجلس الشورى ورئيس مجلس النواب، والتي تصب في صالح الارتقاء بالمؤسسة التشريعية بالمملكة.

إلى ذلك جرى خلال الاجتماع استعراض وبحث عدد من الأمور التنظيمية والإدارية الخاصة بعمل الأمانة العامة، ومن بينها نظام التقييم السنوي للموظفين وما يسعى له من رفع مستوى كفاءة وفعالية الموظفين، وقياس مدى إنتاجيتهم وفق معايير واضحة ومحددة تقيس جهود الموظفين والتزامهم بمتطلبات العمل خلال العام، للنهوض بالخدمات المساندة التي تقدمها الأمانة العامة لأعضاء مجلس الشورى، فيما واصلت الإدارة التنفيذية متابعة ما تم تنفيذه من قرارات الاجتماعات السابقة.