برعاية كريمة من لدن صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، انطلقت فعاليات المنتدى العالمي لصحة وسلامة المرأة بحضور كل من وزير النفط رئيس مجلس إدارة شركة نفط البحرين "بابكو" الشيخ محمد بن خليفة بن أحمد آل خليفة والأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة هالة الأنصاري.
وخلال الجلسة الافتتاحية للمنتدى الذي يقام على مدى يومين، وتنظمه الهيئة الوطنية للنفط والغاز بالتعاون مع شركة نفط البحرين بابكو والمجلس الاعلى للمرأة بفندق الريتز كارلتون بالتزامن مع يوم الصحة العالمي، أعرب وزير النفط عن الشكر والعرفان إلى المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، مثمناً دور سموها الفعال في مؤازرة هذه المبادرة الدولية الطموحة وشمولها برعاية سموها الكريمة.
وأوضح، أنه تأكيداً لدور المجلس الأعلى للمرأة ودعماً لجهوده في متابعة تنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية بالشراكة مع كافة مؤسسات الدولة، بادرت "بابكو" بوضع إطار مؤسسي يتضمن ست معايير رئيسة لبرنامج الصحة المثالية في الشركة بما يسهم في الارتقاء بجودة حياة المرأة في مجالات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل وهي: الالتزام بالسلامة، والنشاط الفعال، والغذاء الصحي، والتواصل الاجتماعي، والمشاركة الجادة وتحقيق الأهداف المؤسسية، بهدف التطوير الشامل للقوى العاملة، ودعم سياسات الرعاية الصحية المتكاملة، وإطلاق مبادرات لتعزيز مشاركة المرأة وتنمية قدرتها.
ودعا وزير النفط مؤسسات القطاع العام والخاص لتبني هذه المبادرة لتكون نموذج وطني على صعيد تطبيقات الصحة والسلامة المهنية الداعمة للمرأة، وبما يضمن الارتقاء بجودة حياتها وبالتالي مساندة مشاركتها في الاقتصاد الوطني، انطلاقاً من مبادئ دستورية نصت على التزام الدولة بتوفير البيئة المناسبة للمرأة العاملة بما يضمن التوفيق بين واجباتها الأسرية وعملها في المجتمع.
وأعلن وزير النفط عن تشكيل لجنة تكافؤ الفرص في شركة "بابكو" لتعمل بشكل رئيس على وضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الادماج الكامل لاحتياجات المرأة في الشركة.
فيما ثمنت الأنصاري، مبادرة "بابكو لتنظيم مثل هذا المنتدى الهام الذي يدعم بشكل مباشر أحد مجالات الخطة الوطنية لنهوض المرأة، معتبرة أن صحة المرأة البحرينية تعد إحدى الأولويات الهامة في إطار عمل المجلس وله من الخطط والمحصلات التي تسعى إلى تحقيق الأثر لجودة الحياة في الخطة الوطنية.
وأشارت إلى أن هذا الاهتمام بصحة المرأة يجعلها قادرة على العطاء واستدامة مسيرتها العملية على مختلف الأصعدة وفي كافة المجالات للوصول إلى ما نتطلع إليه لتكون المرأة شريك في بناء مجتمع تنافسي مستدام.
وقدمت الأنصاري شكرها لوزير النفط رئيس مجلس إدارة شركة نفط البحرين "بابكو" على استحداث لجنة لتكافؤ الفرص داخل الشركة لتعمل بشكل رئيسي على وضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الادماج الكامل لاحتياجات المرأة في الشركة.
وعلى صعيد متصل عبرت الأنصاري عن خالص التهاني والتبريكات للبحرين، بعد الإعلان عن اكتشاف أكبر حقل نفطي في تاريخ مملكة البحرين منذ 1932، الذي تحقق نتيجةً للتوجيهات الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى.
وأكدت الأنصاري، أن هذا الاكتشاف سيفتح الآفاق لرفد المزيد من الفرص الواعدة للمرأة والرجل وسيدعم توجهات المجلس في زيادة حضور المرأة في القطاعات الصناعية والتخصصات النوعية ولا سيما مجالات النفط والغاز.
فيما قال نائب الرئيس التنفيذي رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى إبراهيم طالب: "قمنا في شركة بابكو بإرساء مفهوم "المؤسسة الصحية" بما يساعد العاملين على الاستمتاع بحياة صحية بدنية وذهنية سليمة، ويتم نشر هذا المفهوم وتحقيق أهدافه ورسالته النبيلة من خلال مشروع "الصحة المثالية 2020" في بابكو، حيث يهدف إلى تزويد العاملين بحياة صحية ذات جودة عالية ومستويات راقية من الرعاية الصحية. وهذا المفهوم يعزز مبدأ "موظف صحي يعني مؤسسة ناجحة".
وأضاف قائلاً: "وعلى مدار السنوات الماضية، تم تدشين العديد من المبادرات الناجحة التي استهدفت دعم صحة المرأة في إطار برنامج "الصحة المثالية 2020"، ومنها "صحة المرأة من أجل الحياة"، و"مكافحة سرطان الثدي"، وغيرها".
وأوضح طالب: "أننا نسعى من خلال هذا البرنامج الطموح إلى إرساء رؤية صحية سليمة تهدف إلى تعزيز صحة وسلامة جميع موظفي بابكو والمقاولين وتضمن عودتهم إلى أهليهم وذويهم سالمين بعد كل يوم عمل".
وقال "نحن فخورون بتاريخ شركتنا العريقة وإنجازاتها الجليلة في خدمة الوطن، وندرك في ذات الوقت دور المرأة الحيوي في دعم القوى العاملة بالشركة باعتبارها ركناً أساسياً في مسيرة نمو الشركة وخططها المستقبلية. ولذا فإن صحة موظفاتنا وموظفينا تمثل أكبر أولوياتنا الاستراتيجية".
ويتناول المنتدى في جلساته عدة محاور أبرزها: السلامة المهنية للمرأة، وجودة حياة المرأة في بيئة العمل، وإدارة التحديات في مواقع العمل يحاضر فيها عدداً من كبار المتحدثين من مملكة البحرين ودولة الإمارات العربية المتحدة ودولة الكويت والمملكة المتحدة وغيرها.
{{ article.visit_count }}
وخلال الجلسة الافتتاحية للمنتدى الذي يقام على مدى يومين، وتنظمه الهيئة الوطنية للنفط والغاز بالتعاون مع شركة نفط البحرين بابكو والمجلس الاعلى للمرأة بفندق الريتز كارلتون بالتزامن مع يوم الصحة العالمي، أعرب وزير النفط عن الشكر والعرفان إلى المجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة، مثمناً دور سموها الفعال في مؤازرة هذه المبادرة الدولية الطموحة وشمولها برعاية سموها الكريمة.
وأوضح، أنه تأكيداً لدور المجلس الأعلى للمرأة ودعماً لجهوده في متابعة تنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية بالشراكة مع كافة مؤسسات الدولة، بادرت "بابكو" بوضع إطار مؤسسي يتضمن ست معايير رئيسة لبرنامج الصحة المثالية في الشركة بما يسهم في الارتقاء بجودة حياة المرأة في مجالات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل وهي: الالتزام بالسلامة، والنشاط الفعال، والغذاء الصحي، والتواصل الاجتماعي، والمشاركة الجادة وتحقيق الأهداف المؤسسية، بهدف التطوير الشامل للقوى العاملة، ودعم سياسات الرعاية الصحية المتكاملة، وإطلاق مبادرات لتعزيز مشاركة المرأة وتنمية قدرتها.
ودعا وزير النفط مؤسسات القطاع العام والخاص لتبني هذه المبادرة لتكون نموذج وطني على صعيد تطبيقات الصحة والسلامة المهنية الداعمة للمرأة، وبما يضمن الارتقاء بجودة حياتها وبالتالي مساندة مشاركتها في الاقتصاد الوطني، انطلاقاً من مبادئ دستورية نصت على التزام الدولة بتوفير البيئة المناسبة للمرأة العاملة بما يضمن التوفيق بين واجباتها الأسرية وعملها في المجتمع.
وأعلن وزير النفط عن تشكيل لجنة تكافؤ الفرص في شركة "بابكو" لتعمل بشكل رئيس على وضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الادماج الكامل لاحتياجات المرأة في الشركة.
فيما ثمنت الأنصاري، مبادرة "بابكو لتنظيم مثل هذا المنتدى الهام الذي يدعم بشكل مباشر أحد مجالات الخطة الوطنية لنهوض المرأة، معتبرة أن صحة المرأة البحرينية تعد إحدى الأولويات الهامة في إطار عمل المجلس وله من الخطط والمحصلات التي تسعى إلى تحقيق الأثر لجودة الحياة في الخطة الوطنية.
وأشارت إلى أن هذا الاهتمام بصحة المرأة يجعلها قادرة على العطاء واستدامة مسيرتها العملية على مختلف الأصعدة وفي كافة المجالات للوصول إلى ما نتطلع إليه لتكون المرأة شريك في بناء مجتمع تنافسي مستدام.
وقدمت الأنصاري شكرها لوزير النفط رئيس مجلس إدارة شركة نفط البحرين "بابكو" على استحداث لجنة لتكافؤ الفرص داخل الشركة لتعمل بشكل رئيسي على وضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الادماج الكامل لاحتياجات المرأة في الشركة.
وعلى صعيد متصل عبرت الأنصاري عن خالص التهاني والتبريكات للبحرين، بعد الإعلان عن اكتشاف أكبر حقل نفطي في تاريخ مملكة البحرين منذ 1932، الذي تحقق نتيجةً للتوجيهات الملكية السامية لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى.
وأكدت الأنصاري، أن هذا الاكتشاف سيفتح الآفاق لرفد المزيد من الفرص الواعدة للمرأة والرجل وسيدعم توجهات المجلس في زيادة حضور المرأة في القطاعات الصناعية والتخصصات النوعية ولا سيما مجالات النفط والغاز.
فيما قال نائب الرئيس التنفيذي رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى إبراهيم طالب: "قمنا في شركة بابكو بإرساء مفهوم "المؤسسة الصحية" بما يساعد العاملين على الاستمتاع بحياة صحية بدنية وذهنية سليمة، ويتم نشر هذا المفهوم وتحقيق أهدافه ورسالته النبيلة من خلال مشروع "الصحة المثالية 2020" في بابكو، حيث يهدف إلى تزويد العاملين بحياة صحية ذات جودة عالية ومستويات راقية من الرعاية الصحية. وهذا المفهوم يعزز مبدأ "موظف صحي يعني مؤسسة ناجحة".
وأضاف قائلاً: "وعلى مدار السنوات الماضية، تم تدشين العديد من المبادرات الناجحة التي استهدفت دعم صحة المرأة في إطار برنامج "الصحة المثالية 2020"، ومنها "صحة المرأة من أجل الحياة"، و"مكافحة سرطان الثدي"، وغيرها".
وأوضح طالب: "أننا نسعى من خلال هذا البرنامج الطموح إلى إرساء رؤية صحية سليمة تهدف إلى تعزيز صحة وسلامة جميع موظفي بابكو والمقاولين وتضمن عودتهم إلى أهليهم وذويهم سالمين بعد كل يوم عمل".
وقال "نحن فخورون بتاريخ شركتنا العريقة وإنجازاتها الجليلة في خدمة الوطن، وندرك في ذات الوقت دور المرأة الحيوي في دعم القوى العاملة بالشركة باعتبارها ركناً أساسياً في مسيرة نمو الشركة وخططها المستقبلية. ولذا فإن صحة موظفاتنا وموظفينا تمثل أكبر أولوياتنا الاستراتيجية".
ويتناول المنتدى في جلساته عدة محاور أبرزها: السلامة المهنية للمرأة، وجودة حياة المرأة في بيئة العمل، وإدارة التحديات في مواقع العمل يحاضر فيها عدداً من كبار المتحدثين من مملكة البحرين ودولة الإمارات العربية المتحدة ودولة الكويت والمملكة المتحدة وغيرها.
