قال مدير إدارة الموارد والخدمات بالأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة، مروان كمال، إن برنامج التقاعد الاختياري بادرة ريادية للقطاع الحكومي في مملكة البحرين ويساهم في نمو القطاع الخاص من خلال دعم وتشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والتي تعتبر عصب الاقتصاد، وأشاد بآلية التخطيط المالي متوسط الأجل والتي وضعتها الحكومة لتحقيق التوازن المالي بهدف رفع كفاءة الإنفاق وتنمية الإيرادات الحكومية الأخرى.
واستعرضت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة، خلال اللقاء التعريفي لموظفيها الأربعاء، برنامج التقاعد الاختياري الذي أعلنه ديوان الخدمة المدنية والخاص بجميع موظفي الجهات الحكومية والمطروح لمرة واحدة فقط.
وخلال اللقاء قدمت إدارة الموارد والخدمات بالأمانة العامة للمجلس، شرحاً وافياً للموظفين الذين مضى على خدمتهم الفعلية في القطاع الحكومي عشر سنوات بحسب الشروط والمعايير التي يجب توفرها في المتقدم، والتي نصت عليها تعليمات الخدمة المدنية رقم 7 لسنة 2018، بشأن البرنامج الرامي إلى تقديم حوافز ومزايا للمشاركين خلال فترة شهر تنتهي في 8 نوفمبر 2018.
وقدم القائمون على العرض لبرنامج التقاعد الاختياري، التوجيه والإرشاد للموظفين الخاضعين لشروط البرنامج مراعين بذلك حقوقهم وأوضاعهم الوظيفية بما يكفل حالة الاستقرار النفسي والاجتماعي لهم.
يذكر أن برنامج التقاعد الاختياري يهدف إلى إعطاء موظفي الحكومة الخاضعين لديوان الخدمة المدنية الفرصة في توظيف خبراتهم في مجال ريادة الأعمال والقطاع الخاص للمساهمة في النمو الاقتصادي للمملكة من خلال تقديم حوافز للمشاركين في البرنامج.
{{ article.visit_count }}
واستعرضت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة، خلال اللقاء التعريفي لموظفيها الأربعاء، برنامج التقاعد الاختياري الذي أعلنه ديوان الخدمة المدنية والخاص بجميع موظفي الجهات الحكومية والمطروح لمرة واحدة فقط.
وخلال اللقاء قدمت إدارة الموارد والخدمات بالأمانة العامة للمجلس، شرحاً وافياً للموظفين الذين مضى على خدمتهم الفعلية في القطاع الحكومي عشر سنوات بحسب الشروط والمعايير التي يجب توفرها في المتقدم، والتي نصت عليها تعليمات الخدمة المدنية رقم 7 لسنة 2018، بشأن البرنامج الرامي إلى تقديم حوافز ومزايا للمشاركين خلال فترة شهر تنتهي في 8 نوفمبر 2018.
وقدم القائمون على العرض لبرنامج التقاعد الاختياري، التوجيه والإرشاد للموظفين الخاضعين لشروط البرنامج مراعين بذلك حقوقهم وأوضاعهم الوظيفية بما يكفل حالة الاستقرار النفسي والاجتماعي لهم.
يذكر أن برنامج التقاعد الاختياري يهدف إلى إعطاء موظفي الحكومة الخاضعين لديوان الخدمة المدنية الفرصة في توظيف خبراتهم في مجال ريادة الأعمال والقطاع الخاص للمساهمة في النمو الاقتصادي للمملكة من خلال تقديم حوافز للمشاركين في البرنامج.
