افتتح وزير العمل والتنمية الاجتماعية، جميل بن محمد علي حميدان، في إطار متابعة وتنفيذ البرنامج الوطني للتوظيف، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس مجلس الوزراء، وصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، لعرض فرص العمل المناسبة في منشآت القطاع الخاص للمواطنين، ولتكثيف جهود الوزارة بتسريع وتيرة إدماج الباحثين عن عمل في مختلف القطاعات الجاذبة، وبأجور مجزية، الأربعاء معرض التوظيف العام، الذي تنظمه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خلال الفترة من 10-11 أبريل الجاري، وذلك في مبنى الوزارة بمدينة زايد، وبحضور عدد من أعضاء مجلس النواب، إضافة إلى عدد من الفعاليات المجتمعية والاقتصادية وممثلي أصحاب العمل.
ويشارك في المعرض (50) منشأة عاملة في القطاع الخاص، فيما بلغ مجموع عدد الوظائف الشاغرة المعروضة (1150) وظيفة في مختلف التخصصات، منها (650) وظيفة شاغرة قدمتها الجهات المشاركة، و( 500) وظيفة يوفرها بنك الشواغر لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى جانب فرص تدريب نوعية موجهة إلى المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية.
وأكد حميدان أن الوزارة مستمرة في إطلاق المبادرات التي توفر فرص العمل المناسبة والجاذبة للمواطنين واستيعاب الداخلين الجدد وتسريع إدماجهم في سوق العمل وزيادة نسب توظيف المواطنين في القطاع الخاص، وذلك للإبقاء على معدلات البطالة في حدودها الآمنة والمطمئنة، لافتاً إلى أن المعرض يشكل دفعة إضافية لحركة التوظيف في سوق العمل، خاصة مع إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف، والذي يشكل دعامة لمسار التوظيف، مؤكداً في هذا السياق على حيوية سوق العمل بالمملكة وقدرته على توليد الوظائف للمواطنين، بفضل التسهيلات التي تقدمها الحكومة لمنشآت القطاع الخاص، وحرصها على استدامة التنمية وتنويع النشاطات الاقتصادية والتجارية في مملكة البحرين.
ولفت حميدان إلى أن الوزارة وعبر حزمة من الحوافز والمزايا المشجعة، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، تبذل جهوداً مع شركائها الرئيسيين لصالح دعم توظيف المواطنين، ليكونوا الخيار الأفضل عند التوظيف، مشيراً إلى أن من جملة تلك الحوافز توفير فرص تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والارتقاء بهم مهنياً من خلال التدريب على رأس العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة وفق المستجدات ومتطلبات السوق، فضلاً عن دعم الأجور، منوهاً بدور القطاع الخاص الذي يعد شريكاً حيوياً في إنجاح مشاريع ومبادرات الوزارة التي تستهدف استقرار ونمو سوق العمل.
وأكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية استقطاب الشباب البحريني الباحث عن عمل وفتح الفرص له للالتحاق بمنشآت القطاع الخاص، وذلك لما يتمتع به المواطن المؤهل من كفاءة مهنية عالية وإخلاص وظيفي وحرص على تطوير أدائه والمنشأة التي يعمل بها ومساهمته في رفع مستويات الانتاجية، داعياً القطاع الخاص في هذا الصدد، إلى الاستفادة من التسهيلات المختلفة التي تقدمها الحكومة الموقرة لدعم الشركات والمؤسسات في إطار سعي الجميع لتحقيق التنمية الشاملة بمملكة البحرين.
وقام حميدان بجولة تفقدية لأجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول المعارض التي تنظمها الوزارة وسبل تطوير آليات توظيف المواطنين في سوق العمل وفقاً لاحتياجاته الفعلية من الكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات المهنية.
بدوره أثنى عضو مجلس النواب، إبراهيم النفيعي، على المبادرات النوعية التي تطلقها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إطار جهودها لإدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف الوظائف اللائقة بالقطاع الخاص، منوهاً في هذا الصدد بإقامة تنظيم معارض التوظيف المتنوعة، ومنها هذا المعرض العام الذي يقدم مختلف الشواغر الوظيفية بالشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص إلى جانب فرص التأهيل والتدريب المتخصص للخريجين، مشيراً إلى أهمية استثمار الشباب للفرص الوظيفية التي يرغبون في الالتحاق بها لبدء حياتهم المهنية، مؤكداً في هذا السياق دعم مجلس النواب لهذه الجهود الوطنية في إدماج المواطنين في سوق العمل، لافتاً إلى المشاركة الإيجابية لبعض الشركات الوطنية الكبرى في هذا المعرض، متمنياً أن تبادر الشركات شبه الحكومية في المشاركة في معارض التوظيف لدعم الجهود الحكومية بإدماج المواطنين في سوق العمل.
من جانبهم، أكد المشاركون في المعرض على أهمية إقامة معارض التوظيف بشكل دوري، وفي هذا السياق، قال ضابط أول قسم التوظيف بشركة نفط البحرين (بابكو)، السيد عبد الله تقي، ان مشاركة الشركة تأتي في إطار دعمها للجهود الوطنية لادماج الباحثين عن عمل من المواطنين في سوق العمل، مؤكداً انهم يتلقون استفسارات من قبل المراجعين في المعرض عن آليات التوظيف في شركة بابكو.
وقال مدير الموارد البشرية في شركة بل رسنج هلمتس، علي شهابي، إن الشركة حريصة على المشاركة في هذه المعارض، حيث سبق وإن شاركت في معارض التوظيف العام، مؤكداً انهم قاموا بتوظيف عدد من الباحثين عن عمل من خلال هذه المعارض التي تتيح المجال للتعرف على الكفاءات الوطنية المؤهلة.
من جانبه، قال مسؤول التوظيف والتدريب بمؤسسة كارديج اللوجستية، قاسم أحمد، إن مؤسسته تعرض 50 شاغراً بأجور شهرية تتراوح بين 380 إلى 800 دينار، مؤكداً أن المعرض فرصة للحصول على الموارد البشرية التي يحتاجها أصحاب العمل.
وقال مساعد مدير الموارد البشرية بشركة غاز السلام، محمود جعفر، إن الشركة تعرض وظائف لمختلف المؤهلات بأجور تتراوح بين 300 إلى 700دينار، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض كي يحصل أصحاب العمل على الكفاءات الوطنية لشغر الوظائف المتاحة.
وشهد المعرض توافد أعداد كبيرة من الباحثين عن عمل، ومن بينهم ضياء السيد شبر، من حملة الشهادة الثانوية العامة، حيث أشار إلى أنه حريص على حضور المعارض التي تنظمها الوزارة، للحصول على وظيفة مناسبة له، إلا أنه حتى الآن لم يوفق في الحصول على وظيفة تناسبه، آملاً بأن ينال الوظيفة المنشودة في هذا المعرض.
بدورها قالت أميرة محمد علي باحثة عن عمل، إنها تحرص على حضور معارض التوظيف، وقد قدمت طلبات توظيف في معارض سابقة وتم عمل مقابلات شحصية لها وهي في انتظار الرد تمهيداً للالتحاق بالوظيفة.
بينما قال فاضل علي أحمد، إنه يعمل في مؤسسة إنشائية، لكنه جاء إلى المعرض للبحث عن وظيفة أخرى ذات امتيازات أفضل، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض التي تجعل المؤسسات والشركات تحت سقف واحد، ويتيح الفرص لمن يرغب في تطوير وضعه المهني بالحصول على وظيفة أفضل.
ويشارك في المعرض (50) منشأة عاملة في القطاع الخاص، فيما بلغ مجموع عدد الوظائف الشاغرة المعروضة (1150) وظيفة في مختلف التخصصات، منها (650) وظيفة شاغرة قدمتها الجهات المشاركة، و( 500) وظيفة يوفرها بنك الشواغر لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى جانب فرص تدريب نوعية موجهة إلى المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية.
وأكد حميدان أن الوزارة مستمرة في إطلاق المبادرات التي توفر فرص العمل المناسبة والجاذبة للمواطنين واستيعاب الداخلين الجدد وتسريع إدماجهم في سوق العمل وزيادة نسب توظيف المواطنين في القطاع الخاص، وذلك للإبقاء على معدلات البطالة في حدودها الآمنة والمطمئنة، لافتاً إلى أن المعرض يشكل دفعة إضافية لحركة التوظيف في سوق العمل، خاصة مع إطلاق البرنامج الوطني للتوظيف، والذي يشكل دعامة لمسار التوظيف، مؤكداً في هذا السياق على حيوية سوق العمل بالمملكة وقدرته على توليد الوظائف للمواطنين، بفضل التسهيلات التي تقدمها الحكومة لمنشآت القطاع الخاص، وحرصها على استدامة التنمية وتنويع النشاطات الاقتصادية والتجارية في مملكة البحرين.
ولفت حميدان إلى أن الوزارة وعبر حزمة من الحوافز والمزايا المشجعة، بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، تبذل جهوداً مع شركائها الرئيسيين لصالح دعم توظيف المواطنين، ليكونوا الخيار الأفضل عند التوظيف، مشيراً إلى أن من جملة تلك الحوافز توفير فرص تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والارتقاء بهم مهنياً من خلال التدريب على رأس العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة وفق المستجدات ومتطلبات السوق، فضلاً عن دعم الأجور، منوهاً بدور القطاع الخاص الذي يعد شريكاً حيوياً في إنجاح مشاريع ومبادرات الوزارة التي تستهدف استقرار ونمو سوق العمل.
وأكد وزير العمل والتنمية الاجتماعية على أهمية استقطاب الشباب البحريني الباحث عن عمل وفتح الفرص له للالتحاق بمنشآت القطاع الخاص، وذلك لما يتمتع به المواطن المؤهل من كفاءة مهنية عالية وإخلاص وظيفي وحرص على تطوير أدائه والمنشأة التي يعمل بها ومساهمته في رفع مستويات الانتاجية، داعياً القطاع الخاص في هذا الصدد، إلى الاستفادة من التسهيلات المختلفة التي تقدمها الحكومة الموقرة لدعم الشركات والمؤسسات في إطار سعي الجميع لتحقيق التنمية الشاملة بمملكة البحرين.
وقام حميدان بجولة تفقدية لأجنحة المعرض، حيث التقى بالعارضين والمراجعين من الباحثين عن عمل واستمع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول المعارض التي تنظمها الوزارة وسبل تطوير آليات توظيف المواطنين في سوق العمل وفقاً لاحتياجاته الفعلية من الكوادر المؤهلة في مختلف التخصصات المهنية.
بدوره أثنى عضو مجلس النواب، إبراهيم النفيعي، على المبادرات النوعية التي تطلقها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في إطار جهودها لإدماج المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف الوظائف اللائقة بالقطاع الخاص، منوهاً في هذا الصدد بإقامة تنظيم معارض التوظيف المتنوعة، ومنها هذا المعرض العام الذي يقدم مختلف الشواغر الوظيفية بالشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص إلى جانب فرص التأهيل والتدريب المتخصص للخريجين، مشيراً إلى أهمية استثمار الشباب للفرص الوظيفية التي يرغبون في الالتحاق بها لبدء حياتهم المهنية، مؤكداً في هذا السياق دعم مجلس النواب لهذه الجهود الوطنية في إدماج المواطنين في سوق العمل، لافتاً إلى المشاركة الإيجابية لبعض الشركات الوطنية الكبرى في هذا المعرض، متمنياً أن تبادر الشركات شبه الحكومية في المشاركة في معارض التوظيف لدعم الجهود الحكومية بإدماج المواطنين في سوق العمل.
من جانبهم، أكد المشاركون في المعرض على أهمية إقامة معارض التوظيف بشكل دوري، وفي هذا السياق، قال ضابط أول قسم التوظيف بشركة نفط البحرين (بابكو)، السيد عبد الله تقي، ان مشاركة الشركة تأتي في إطار دعمها للجهود الوطنية لادماج الباحثين عن عمل من المواطنين في سوق العمل، مؤكداً انهم يتلقون استفسارات من قبل المراجعين في المعرض عن آليات التوظيف في شركة بابكو.
وقال مدير الموارد البشرية في شركة بل رسنج هلمتس، علي شهابي، إن الشركة حريصة على المشاركة في هذه المعارض، حيث سبق وإن شاركت في معارض التوظيف العام، مؤكداً انهم قاموا بتوظيف عدد من الباحثين عن عمل من خلال هذه المعارض التي تتيح المجال للتعرف على الكفاءات الوطنية المؤهلة.
من جانبه، قال مسؤول التوظيف والتدريب بمؤسسة كارديج اللوجستية، قاسم أحمد، إن مؤسسته تعرض 50 شاغراً بأجور شهرية تتراوح بين 380 إلى 800 دينار، مؤكداً أن المعرض فرصة للحصول على الموارد البشرية التي يحتاجها أصحاب العمل.
وقال مساعد مدير الموارد البشرية بشركة غاز السلام، محمود جعفر، إن الشركة تعرض وظائف لمختلف المؤهلات بأجور تتراوح بين 300 إلى 700دينار، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض كي يحصل أصحاب العمل على الكفاءات الوطنية لشغر الوظائف المتاحة.
وشهد المعرض توافد أعداد كبيرة من الباحثين عن عمل، ومن بينهم ضياء السيد شبر، من حملة الشهادة الثانوية العامة، حيث أشار إلى أنه حريص على حضور المعارض التي تنظمها الوزارة، للحصول على وظيفة مناسبة له، إلا أنه حتى الآن لم يوفق في الحصول على وظيفة تناسبه، آملاً بأن ينال الوظيفة المنشودة في هذا المعرض.
بدورها قالت أميرة محمد علي باحثة عن عمل، إنها تحرص على حضور معارض التوظيف، وقد قدمت طلبات توظيف في معارض سابقة وتم عمل مقابلات شحصية لها وهي في انتظار الرد تمهيداً للالتحاق بالوظيفة.
بينما قال فاضل علي أحمد، إنه يعمل في مؤسسة إنشائية، لكنه جاء إلى المعرض للبحث عن وظيفة أخرى ذات امتيازات أفضل، مشيداً بتنظيم مثل هذه المعارض التي تجعل المؤسسات والشركات تحت سقف واحد، ويتيح الفرص لمن يرغب في تطوير وضعه المهني بالحصول على وظيفة أفضل.
