أكد مسؤولون وضباط أهمية تكاتف الجهود والتعاون المستمر بين مختلف الجهات الحكومية حول إجراءات وقضايا العمالة المنزلية.
جاء ذلك في برنامج "الأمن" الإذاعي الذي تعده وتقدمه الإدارة العامة للإعلام والثقافة الأمنية.
وأكدت شيرين خليل الساعاتي رئيس حماية حقوق العمالة الوافدة بهيئة تنظيم سوق العمل أن الهيئة، جهة مختصة بتنظيم قطاع مكاتب استقدام العمالة وهناك حقوق منصوص عليها للعامل في قانون العمل مثل توفير مكان لائق للعامل او العاملة المنزلية وتزويدهم بالطعام المناسب الذي يناسبهم واعطاء العامل فترة راحة لا تقل عن 8 ساعات ليلا، مضيفة أنه تم تدشين نظام جديد للعمالة المنزلية في مارس 2019 وهو نظام مطور يحصر اجراءات اصدار تصريح العمالة المنزلية بمعاملة الكترونية واحدة على غرار ما يتم عمله بشأن العمالة في القطاع التجاري.
وأشار رئيس شعبة البحث والتحري بشئون الجنسية والجوازات والاقامة بأنه توجد آلية لمراقبة العمالة حيث تستخدم أنظمة أجهزة البصمة العشرية التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل في منفذ مطار البحرين الدولي للتحقق من هوية الاشخاص المرحلين وكشف المبعدين منهم، مضيفا أن شئون الجنسية والجوازات والاقامة تقوم بتسهيل سفر الأجانب المخالفين من خلال مكتب تسهيل السفر بالإدارة لمساعدتهم بإنهاء اجراءاتهم وعودتهم الى بلادهم .
من جهته، أوضح رئيس شعبة الشؤون القانونية بمديرية شرطة المحافظة الشمالية بأن القضايا التي تتلقاها المديريات تختلف حسب طبيعتها وطبيعة الفعل المرتكب من الشخص نفسه ومن قبل العمالة نفسها وفيها شقان يكون العامل فيها جان وقد يكون مجنيا عليه ، ومنها قضايا التسول والتشرد والهروب من الكفيل ومخالفة شروط الاذن وشروط الإقامة.
ومن جهته، اعتبر عقيل المحاري رئيس جمعية البحرين لمكاتب الاستقدام أن هناك تفاوتا ضئيلا في تكاليف جلب العاملين من مكاتب الاستقدام وذلك حسب الخدمة المقدمة، منوها إلى أن التأمين مهم جداً في الاستقدام حاليا فهو يحفظ حق صاحب العمل ففي حالة ترك العامل، يستطيع صاحب العمل استرجاع بقية حقوقه.
{{ article.visit_count }}
جاء ذلك في برنامج "الأمن" الإذاعي الذي تعده وتقدمه الإدارة العامة للإعلام والثقافة الأمنية.
وأكدت شيرين خليل الساعاتي رئيس حماية حقوق العمالة الوافدة بهيئة تنظيم سوق العمل أن الهيئة، جهة مختصة بتنظيم قطاع مكاتب استقدام العمالة وهناك حقوق منصوص عليها للعامل في قانون العمل مثل توفير مكان لائق للعامل او العاملة المنزلية وتزويدهم بالطعام المناسب الذي يناسبهم واعطاء العامل فترة راحة لا تقل عن 8 ساعات ليلا، مضيفة أنه تم تدشين نظام جديد للعمالة المنزلية في مارس 2019 وهو نظام مطور يحصر اجراءات اصدار تصريح العمالة المنزلية بمعاملة الكترونية واحدة على غرار ما يتم عمله بشأن العمالة في القطاع التجاري.
وأشار رئيس شعبة البحث والتحري بشئون الجنسية والجوازات والاقامة بأنه توجد آلية لمراقبة العمالة حيث تستخدم أنظمة أجهزة البصمة العشرية التابعة لهيئة تنظيم سوق العمل في منفذ مطار البحرين الدولي للتحقق من هوية الاشخاص المرحلين وكشف المبعدين منهم، مضيفا أن شئون الجنسية والجوازات والاقامة تقوم بتسهيل سفر الأجانب المخالفين من خلال مكتب تسهيل السفر بالإدارة لمساعدتهم بإنهاء اجراءاتهم وعودتهم الى بلادهم .
من جهته، أوضح رئيس شعبة الشؤون القانونية بمديرية شرطة المحافظة الشمالية بأن القضايا التي تتلقاها المديريات تختلف حسب طبيعتها وطبيعة الفعل المرتكب من الشخص نفسه ومن قبل العمالة نفسها وفيها شقان يكون العامل فيها جان وقد يكون مجنيا عليه ، ومنها قضايا التسول والتشرد والهروب من الكفيل ومخالفة شروط الاذن وشروط الإقامة.
ومن جهته، اعتبر عقيل المحاري رئيس جمعية البحرين لمكاتب الاستقدام أن هناك تفاوتا ضئيلا في تكاليف جلب العاملين من مكاتب الاستقدام وذلك حسب الخدمة المقدمة، منوها إلى أن التأمين مهم جداً في الاستقدام حاليا فهو يحفظ حق صاحب العمل ففي حالة ترك العامل، يستطيع صاحب العمل استرجاع بقية حقوقه.
