فاطمة يتيم
أكدت مدير إدارة السياسات والتخطيط الاستراتيجي بوزارة الإسكان الشيخة حصة بنت خليفة بن أحمد آل خليفة، اعتزاز وافتخار الوزارة بالمشاركة الرابعة في جائزة سمو الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية في دورتها السادسة.
وقالت على هامش المؤتمر الصحفي للإعلان عن فتح باب الاشتراك في الجائزة. "حضرنا ممثلين عن الوزارة للمؤتمر ونتشرف بأن نشارك في هذه الجائزة التي تحمل اسماً عزيزاً لدى كل بحريني وبحرينية، فهذه مشاركتنا الرابعة في الجائزة".
وأكدت الشيخة حصة آل خليفة لـ"الوطن": "من خلال المؤتمر تم ذكر طريقة التقديم والمعايير الخاصة بالجائزة، وأنا شخصياً أثرت نقطة بأن هل يوجد اختلاف في التقييمات والمعايير عن السنوات السابقة؟.
وقالت "بحكم أني في وزارة الإسكان وكذلك في عملي السابق في وزارة الداخلية فنحن حريصون على إبراز تجربة البحرين في تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، وكذلك من الأمور التي كانت دائما تثير همومنا من خلال الاستمارات بأن هل هذه الاستمارات قادرة على أن تصور الصورة الحقيقية للإنجاز الذي تم تحقيقه عبر السنوات السابقة بالنسبة لادماج احتياجات المرأة وكذلك بالنسبة لتكافؤ الفرص في المؤسسات الحكومية؟، فوجدنا أن هناك تعاوناً وتفاعلاً كبيرين من المجلس الأعلى للمرأة للأخذ بملاحظاتنا جميعها والتفاعل من خلال المعايير والاستمارات، وهذا يدل على حرص المجلس على إبراز إنجازات المؤسسات وسعيها نحو الأهداف السامية التي وضعتها القيادة والتي نفتخر بها جميعاً".
وتابعت "ما نحن إلا جنود نسعى لإبراز الإنجاز الحقيقي للأهداف السامية في البحرين في ظل العهد الزاهر لسيدي حضرة صاحب الجلالة الملك المفدى، لأنه من المهم جدا رصد تجاربنا في المؤسسات لكي نبرزها ونبينها بطريقة قابلة بأن تعرض على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي".
أكدت مدير إدارة السياسات والتخطيط الاستراتيجي بوزارة الإسكان الشيخة حصة بنت خليفة بن أحمد آل خليفة، اعتزاز وافتخار الوزارة بالمشاركة الرابعة في جائزة سمو الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية في دورتها السادسة.
وقالت على هامش المؤتمر الصحفي للإعلان عن فتح باب الاشتراك في الجائزة. "حضرنا ممثلين عن الوزارة للمؤتمر ونتشرف بأن نشارك في هذه الجائزة التي تحمل اسماً عزيزاً لدى كل بحريني وبحرينية، فهذه مشاركتنا الرابعة في الجائزة".
وأكدت الشيخة حصة آل خليفة لـ"الوطن": "من خلال المؤتمر تم ذكر طريقة التقديم والمعايير الخاصة بالجائزة، وأنا شخصياً أثرت نقطة بأن هل يوجد اختلاف في التقييمات والمعايير عن السنوات السابقة؟.
وقالت "بحكم أني في وزارة الإسكان وكذلك في عملي السابق في وزارة الداخلية فنحن حريصون على إبراز تجربة البحرين في تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، وكذلك من الأمور التي كانت دائما تثير همومنا من خلال الاستمارات بأن هل هذه الاستمارات قادرة على أن تصور الصورة الحقيقية للإنجاز الذي تم تحقيقه عبر السنوات السابقة بالنسبة لادماج احتياجات المرأة وكذلك بالنسبة لتكافؤ الفرص في المؤسسات الحكومية؟، فوجدنا أن هناك تعاوناً وتفاعلاً كبيرين من المجلس الأعلى للمرأة للأخذ بملاحظاتنا جميعها والتفاعل من خلال المعايير والاستمارات، وهذا يدل على حرص المجلس على إبراز إنجازات المؤسسات وسعيها نحو الأهداف السامية التي وضعتها القيادة والتي نفتخر بها جميعاً".
وتابعت "ما نحن إلا جنود نسعى لإبراز الإنجاز الحقيقي للأهداف السامية في البحرين في ظل العهد الزاهر لسيدي حضرة صاحب الجلالة الملك المفدى، لأنه من المهم جدا رصد تجاربنا في المؤسسات لكي نبرزها ونبينها بطريقة قابلة بأن تعرض على المستوى الوطني والإقليمي والعالمي".
