استقبل الدكتور ماجد بن علي النعيمي وزير التربية والتعليم كلاً من الأستاذة نوال إبراهيم الخاطر وكيل الوزارة للسياسات والاستراتيجيات، والأستاذة ديانا فيصل سرحان مدير عام معهد البحرين للتدريب، بمناسبة صدور الأمر الملكي السامي بتعيينهما في منصبيهما، ضمن الهيكلة الجديدة لوزارة التربية والتعليم، والتي ستسهم بمبادراتها المختلفة في تحقيق تطوير نوعي في أداء الوزارة وقطاعاتها المختلفة، مشيداً الوزير بجهودهما المبذولة على مستوى عمل الوزارة، وما يتمتعان به من كفاءة واستعداد لتطوير العمل.
وأكد الوزير بهذه المناسبة، بأن الوزارة مستمرة في خطتها التطويرية ضمن إعادة الهيكلة، والتي سوف تكون لها آثار إيجابية على المسيرة التعليمية في المرحلة القادمة، مشيراً إلى أن قطاع السياسات والاستراتيجيات سوف يضطلع بعدد من المهام الأساسية التي من شأنها أن تساهم في تطوير العمل الإداري والارتقاء بالأداء، وتسيير عمل الأجهزة الإدارية المختلفة بمرونة وسرعة أكبر، وتعزيز روح العمل الجماعي التكاملي، وتقييم الأداء وفقاً للمؤشرات المحددة، بما سيحقق بإذن الله أفضل النتائج المرجوة، وذلك في إطار التكامل بين الأجهزة الإدارية داخل الهيكل العام للوزارة، وخاصةً بين هذا القطاع وقطاع شئون المدارس الذي يضطلع بالعمليات اليومية في متابعة عمل المدارس والمعلمين وتمهينهم والطلبة وأدائهم.
وبخصوص معهد البحرين للتدريب، أوضح الوزير بأن المعهد قد حقق منذ ارتباطه بوزارة التربية والتعليم نتائج متميزة، وتطويراً ملموساً في نوعية البرامج التي يقدمها للمتدربين، معبّراً عن تطلّع الوزارة إلى استمرار عملية التطوير في المعهد خلال المرحلة القادمة، والارتقاء بمستوى التدريب المقدم للمتدربين ضمن مبادرات تطوير التعليم والتدريب، والتكامل بين المؤسسات التعليمية والتدريبية، بحيث يتم تعزيز الإنجازات التي تحققت، حيث بلغ عدد البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد 21 برنامجاً بدرجة الدبلوم في تخصصات مختلفة، ومنها الهندسة والمحاسبة وتقنية المعلومات وإدارة الأعمال والسفر والسياحة، وجميعها تستجيب لاحتياجات سوق العمل وتلبي متطلبات العملية التنموية.
{{ article.visit_count }}
وأكد الوزير بهذه المناسبة، بأن الوزارة مستمرة في خطتها التطويرية ضمن إعادة الهيكلة، والتي سوف تكون لها آثار إيجابية على المسيرة التعليمية في المرحلة القادمة، مشيراً إلى أن قطاع السياسات والاستراتيجيات سوف يضطلع بعدد من المهام الأساسية التي من شأنها أن تساهم في تطوير العمل الإداري والارتقاء بالأداء، وتسيير عمل الأجهزة الإدارية المختلفة بمرونة وسرعة أكبر، وتعزيز روح العمل الجماعي التكاملي، وتقييم الأداء وفقاً للمؤشرات المحددة، بما سيحقق بإذن الله أفضل النتائج المرجوة، وذلك في إطار التكامل بين الأجهزة الإدارية داخل الهيكل العام للوزارة، وخاصةً بين هذا القطاع وقطاع شئون المدارس الذي يضطلع بالعمليات اليومية في متابعة عمل المدارس والمعلمين وتمهينهم والطلبة وأدائهم.
وبخصوص معهد البحرين للتدريب، أوضح الوزير بأن المعهد قد حقق منذ ارتباطه بوزارة التربية والتعليم نتائج متميزة، وتطويراً ملموساً في نوعية البرامج التي يقدمها للمتدربين، معبّراً عن تطلّع الوزارة إلى استمرار عملية التطوير في المعهد خلال المرحلة القادمة، والارتقاء بمستوى التدريب المقدم للمتدربين ضمن مبادرات تطوير التعليم والتدريب، والتكامل بين المؤسسات التعليمية والتدريبية، بحيث يتم تعزيز الإنجازات التي تحققت، حيث بلغ عدد البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد 21 برنامجاً بدرجة الدبلوم في تخصصات مختلفة، ومنها الهندسة والمحاسبة وتقنية المعلومات وإدارة الأعمال والسفر والسياحة، وجميعها تستجيب لاحتياجات سوق العمل وتلبي متطلبات العملية التنموية.
