أشار العقيد طيار لؤي عبدالرحمن عبدالله مدير إدارة التدريب إلى أنه خلال عام 2021 نظمت الإدارة 750 دورة تدريبية داخلية وخارجية استفاد منها 10123 مشاركاً من منتسبي وزارة الداخلية، موضحاً بأن الإدارة حرصت على الاستمرار في العملية التدريبية على الرغم من ظروف جائحة كورونا، حيث تواصلت العملية التدريبية بحسب التعليمات والإجراءات الاحترازية المقررة.
وأكد مدير إدارة التدريب بأن توجيهات واهتمام معالي وزير الداخلية، ومتابعة سعادة رئيس الأمن العام كان لها بالغ الأثر في تحقيق الإدارة لأهدافها المنشودة، حيث سعت الإدارة لوضع منظومة متكاملة ومتطورة للعملية التدريبية بهدف الارتقاء بمستوى الأداء، وصقل مهارات العنصر البشري، بالإضافة لرصد وتحليل الواقع التدريبي الأمني وعلاج ما يصادفه من مشكلات ومعوقات، والعمل على توفير الأساليب القادرة على تكامل الأنشطة التدريبية.
وأشار إلى أن إدارة التدريب تحرص على دورها في تنمية مخرجات رجال الأمن، والاهتمام بجودة التدريب وتطوير اساليبه، كونها الإدارة المعنية برسم السياسة التدريبية للوزارة بشكل عام، مضيفاً بأن أهمية التدريب تكمن في تلبية احتياجات منسوبي وزارة الداخلية من ضباط وضباط صف وأفراد ومدنيين، وتأهيلهم وتدريبهم بشكل فعال يسهم في تطوير أدائهم الوظيفي، وتنمية الاتجاهات الايجابية والقيم لدى منسوبي وزارة الداخلية للوصول إلى الاحترافية في العمل.
وأكد مدير إدارة التدريب بأن توجيهات واهتمام معالي وزير الداخلية، ومتابعة سعادة رئيس الأمن العام كان لها بالغ الأثر في تحقيق الإدارة لأهدافها المنشودة، حيث سعت الإدارة لوضع منظومة متكاملة ومتطورة للعملية التدريبية بهدف الارتقاء بمستوى الأداء، وصقل مهارات العنصر البشري، بالإضافة لرصد وتحليل الواقع التدريبي الأمني وعلاج ما يصادفه من مشكلات ومعوقات، والعمل على توفير الأساليب القادرة على تكامل الأنشطة التدريبية.
وأشار إلى أن إدارة التدريب تحرص على دورها في تنمية مخرجات رجال الأمن، والاهتمام بجودة التدريب وتطوير اساليبه، كونها الإدارة المعنية برسم السياسة التدريبية للوزارة بشكل عام، مضيفاً بأن أهمية التدريب تكمن في تلبية احتياجات منسوبي وزارة الداخلية من ضباط وضباط صف وأفراد ومدنيين، وتأهيلهم وتدريبهم بشكل فعال يسهم في تطوير أدائهم الوظيفي، وتنمية الاتجاهات الايجابية والقيم لدى منسوبي وزارة الداخلية للوصول إلى الاحترافية في العمل.
