في إطار سعيها المستمر لتطوير المسارات المهنية للكوادر الوطنية، قامت "مجموعة غرناطة القابضة" بدعم التوظيف والتطور الوظيفي لأكثر من 60 موظفًا بحرينيًا عبر البرامج المتعددة المقدمة من صندوق العمل "تمكين".
وتؤكد المجموعة على التزامها الراسخ بالاستثمار في تطوير كوادرها الوطنية، وتعزيز مهاراتهم ومعارفهم، بما يسهم في رفع كفاءتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
كما يثري هذا الدعم قطاع الأنشطة العقارية، والذي سجّل مساهمة بلغت 4.2% من الناتج المحلي الإجمالي خلال الربع الثاني من العام الجاري. كما يسهم هذا الدعم في تعزيز نمو هذا القطاع المتنامي، الأمر الذي ينعكس إيجابا في توفير فرص العمل للكوادر الوطنية.
ويقدم صندوق العمل "تمكين" حزمة من البرامج الهادفة لدعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، هذا إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
وتأسست "مجموعة غرناطة" عام 1982 لتتحول خلال أربعة عقود من محل صغير في قرية الديه إلى إحدى أبرز المؤسسات الرائدة في قطاع العقار بمملكة البحرين.
وقد رسخت مكانتها من خلال تبني أحدث النظم التقنية وتقديم مجموعة متكاملة من الخدمات العقارية تشمل الوساطة والتسويق، التقييم ودراسات الجدوى، والمقاولات والتنمية العمرانية.
وتمتلك مجموعة غرناطة 26 فرعًا في مملكة البحرين وخارجها، بما في ذلك فروع في المملكة العربية السعودية وبعض دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى تأسيس أفرع في أسواق عالمية في دول أوروبا مثل لندن وإسبانيا.
