كشف مسح أجراه مصرف البحرين المركزي عن ارتفاع عدد العاملين في القطاع المالي إلى 14093 موظفاً في 2017 مقارنة بـ 14015 موظفاً في 2016 بزيادة 78 وظيفة.
وبحسب المسح السنوي لمصرف البحرين المركزي شهد قطاع المصارف ارتفاعاً في عدد الوظائف بلغ 45 وظيفة إذ بلغ عدد الوظائف في القطاع 7447 في نهاية 2017 مقابل 7402 في 2016.
أما قطاع الخدمات المالية غير المصرفية الذي يضم شركات التأمين وشركات الصرافة وشركات التمويل وسماسرة أسواق رأس المال وغيرها من الشركات غير المصرفية فارتفع بنسبة نمو 0.6% حيث وصل عدد العالمين في هذا القطاع 6194 موظفاً في نهاية 2017 مقابل 6156 موظفاً في نهاية 2016. في حين انخفض عدد العاملين في المؤسسات المساندة من 457 موظفاً بنهاية 2016 إلى 452 موظفاً في 2017.
وحسب المسح بلغ عدد العمالة البحرينية في قطاع الخدمات المالية 9248 "65.6% من إجمالي العاملين في القطاع" في 2017 أي بزيادة 93 وظيفة مقارنة بالعام السابق.
وبلغت نسبة المرأة البحرينية من إجمالي القوى العاملة البحرينية في القطاع المالي 38.3% محافظة على نفس النسبة في 2016.
كما بلغت نسبة المرأة البحرينية التي تشغل مناصب إدارية 32.2% من إجمالي المناصب الإدارية التي يشغلها البحرينيين العاملين في القطاع المالي في نهاية 2017، وهي نسبة أعلى مما كانت عليه في العام السابق حيث سجلت 31.0% في 2016.
وبين المسح الذي شمل عدد أعضاء مجلس الإدارة في المصارف والمؤسسات المالية أن نسبة تمثيل المرأة البحرينية بلغت 8.7% من إجمالي أعضاء مجلس الإدارة البحرينيين في نهاية 2017، ارتفاعاً من 6.4٪ في 2016.
وبحسب المسح السنوي لمصرف البحرين المركزي شهد قطاع المصارف ارتفاعاً في عدد الوظائف بلغ 45 وظيفة إذ بلغ عدد الوظائف في القطاع 7447 في نهاية 2017 مقابل 7402 في 2016.
أما قطاع الخدمات المالية غير المصرفية الذي يضم شركات التأمين وشركات الصرافة وشركات التمويل وسماسرة أسواق رأس المال وغيرها من الشركات غير المصرفية فارتفع بنسبة نمو 0.6% حيث وصل عدد العالمين في هذا القطاع 6194 موظفاً في نهاية 2017 مقابل 6156 موظفاً في نهاية 2016. في حين انخفض عدد العاملين في المؤسسات المساندة من 457 موظفاً بنهاية 2016 إلى 452 موظفاً في 2017.
وحسب المسح بلغ عدد العمالة البحرينية في قطاع الخدمات المالية 9248 "65.6% من إجمالي العاملين في القطاع" في 2017 أي بزيادة 93 وظيفة مقارنة بالعام السابق.
وبلغت نسبة المرأة البحرينية من إجمالي القوى العاملة البحرينية في القطاع المالي 38.3% محافظة على نفس النسبة في 2016.
كما بلغت نسبة المرأة البحرينية التي تشغل مناصب إدارية 32.2% من إجمالي المناصب الإدارية التي يشغلها البحرينيين العاملين في القطاع المالي في نهاية 2017، وهي نسبة أعلى مما كانت عليه في العام السابق حيث سجلت 31.0% في 2016.
وبين المسح الذي شمل عدد أعضاء مجلس الإدارة في المصارف والمؤسسات المالية أن نسبة تمثيل المرأة البحرينية بلغت 8.7% من إجمالي أعضاء مجلس الإدارة البحرينيين في نهاية 2017، ارتفاعاً من 6.4٪ في 2016.
