أعلن الاتحاد الخليجي للتكرير GDA عن تشكيله مؤخراً لجنته الفنية العاشرة في مجال "التحول الرقمي" وذلك بما ينسجم مع الهدف الرئيس للاتحاد وعلى ضوء توجيهات مجلس الإدارة بضرورة تعظيم الاستفادة من التقنيات المتطورة ودعم الأعضاء في تبني أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا "التقنية" التي تشهد تسارعاً في تقدمها على مستوى العالم، حيث تم انتخاب بسام الشمري من شركة البترول الوطنية الكويتية رئيساً للجنة التحول الرقمي، وتعيين غرام حليم من شركة أرامكو السعودية نائباً لرئيس اللجنة، كما تمت مناقشة حوكمة اللجنة، بالإضافة إلى الموافقة على إضافة المزيد من خبراء التحول الرقمي من أعضاء الاتحاد الآخرين بناء على إمكاناتهم في خلق قيمة مضافة في هذه اللجنة. وفي ظل الظروف الراهنة التي فرضتها جائحة فيروس كورونا (كوفيد19)، قررت اللجنة جدولة اجتماعات افتراضية دورية للمضي قدماً في ميثاقهم ومبادراتهم المعرفية التشاركية، كغيرها من لجان فنية تحت مظلة الاتحاد.
وتهدف لجنة التحول الرقمي إلى ضمان حصول الأعضاء على الدعم اللازم والموارد الضرورية للتأقلم مع تقنيات الثورة الصناعية الرابعة بصورة فعالة وكفؤة، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الضخمة، والواقع الافتراضي، وتعلم الآلات، والطباعة ثلاثية الأبعاد وغيرها.
وسيركز عمل اللجنة على تقريب الهوة المعلوماتية بين الأعضاء من خلال مراجعة وتقييم التقدم الحاصل والخطط التي تم تنفيذها من قبل العديد من المؤسسات الأعضاء بشأن التحول الرقمي، حيث ستشرف اللجنة على التطور المستمر في التقنيات الحديثة ذات العلاقة بصناعة التكرير وسبر أغوار هذه التقنيات بما يلائم إضافة قيمة كبيرة ومهمة بصورة تعاونية وجماعية تخدم أعمال وأنشطة أعضاء الاتحاد وإتاحة الفرصة لهم للاستفادة القصوى من الجودة والتكاليف.
كما ستركز اللجنة على المجالات التالية في سياق التحول الرقمي: الموارد البشرية "المسؤولية، والتوقعات، والحوكمة، وإعداد التقارير"، والعمليات "الاستراتيجية، وإطار العمل، والمنهجيات، والمقاييس والتدريب"، والدعم الوظيفي "المعالجة المهنية، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، والتدقيق المحاسبي، والامتثال، والمشتريات"، ومشاركة الأعمال "القيادة، واستمرارية الأعمال، وإدارة التغيير، والقيمة"، والثقافة "الاتصالات، والحملات، والمؤازرة، والغمر".
وتهدف لجنة التحول الرقمي إلى ضمان حصول الأعضاء على الدعم اللازم والموارد الضرورية للتأقلم مع تقنيات الثورة الصناعية الرابعة بصورة فعالة وكفؤة، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الضخمة، والواقع الافتراضي، وتعلم الآلات، والطباعة ثلاثية الأبعاد وغيرها.
وسيركز عمل اللجنة على تقريب الهوة المعلوماتية بين الأعضاء من خلال مراجعة وتقييم التقدم الحاصل والخطط التي تم تنفيذها من قبل العديد من المؤسسات الأعضاء بشأن التحول الرقمي، حيث ستشرف اللجنة على التطور المستمر في التقنيات الحديثة ذات العلاقة بصناعة التكرير وسبر أغوار هذه التقنيات بما يلائم إضافة قيمة كبيرة ومهمة بصورة تعاونية وجماعية تخدم أعمال وأنشطة أعضاء الاتحاد وإتاحة الفرصة لهم للاستفادة القصوى من الجودة والتكاليف.
كما ستركز اللجنة على المجالات التالية في سياق التحول الرقمي: الموارد البشرية "المسؤولية، والتوقعات، والحوكمة، وإعداد التقارير"، والعمليات "الاستراتيجية، وإطار العمل، والمنهجيات، والمقاييس والتدريب"، والدعم الوظيفي "المعالجة المهنية، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن، والتدقيق المحاسبي، والامتثال، والمشتريات"، ومشاركة الأعمال "القيادة، واستمرارية الأعمال، وإدارة التغيير، والقيمة"، والثقافة "الاتصالات، والحملات، والمؤازرة، والغمر".
