: الأداء الوظيفي

أفادت دراسة صينية حديثة، بأن تناول الخضروات والفاكهة 5 مرات يوميا، يقلل من مخاطر الإصابة بالخرف العقلي الذي يداهم كبار السن. الدراسة أجراها باحثون بقسم الطب النفسي بالجامعة الصينية في هونغ كونغ، ونشروا نتائجها في دورية "Age and Ageing" العلمية. وقام الباحثون بتحليل بيانات أكثر من 17 ألف من كبار السن والبالغين في الصين، غير المصابين...

تقدمت مملكة البحرين بتصور حول الخطة المستقبلية لعمل فريق مقارنة قوانين وأنظمة وتشريعات الخدمة المدنية في أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون، وآلية إعداد دراسة المقارنة المطلوبة، حيث ترأس ديوان الخدمة المدنية الاجتماع الثاني للفريق الذي عقد بمملكة البحرين في الفترة من 30 إلى 31 يناير 2017م وذلك تنفيذاً لقرار أصحاب المعالي...

أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم 16 لسنة 2016 بتطبيق أحكام مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة بالجهات الحكومية التي من شأنها المحافظة على كرامة الوظيفة العامة وهيبتها من جميع موظفي الخدمة المدنية من خلال الالتزام بالسلوك القويم وأداء الواجبات والنأي عن...

أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم 17 لسنة 2016 بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم 7 لعام 2015 بإنشاء لجنة مراجعة وضبط نتائج تقييم نسب الأداء حسب التوزيع الإجباري لنظام إدارة الأداء الوظيفي.وأكد أن هذه التعليمات تهدف إلى تعديل وإضافة قواعد وإجراءات لمنحنى التوزيع الإجباري مبنية على معايير ومقاييس...

أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (17) لسنة 2016 بتعديل تعليمات الخدمة المدنية رقم (7) لعام 2015 بشأن إنشاء لجنة مراجعة وضبط نتائج تقييم نسب الأداء حسب التوزيع الاجباري لنظام إدارة الأداء الوظيفي.وأكد بأن هذه التعليمات تهدف إلى تعديل وإضافة قواعد وإجراءات لمنحنى التوزيع الاجباري مبنية على...

قال محافظ المحافظة الشمالية علي العصفور، إن تبني برامج أنماط التفكير الإيجابي له أهمية بالغة في تعزيز وزيادة الإنتاج الوظيفي، مؤكداً الحاجة الملحة لتنمية أنماط التفكير الإيجابي المختلفة بما يضع الموظفين أمام إيجاد الحلول البديلة في حال مواجهة المشاكل، وهو ما يؤكد التحسين المستمر لأنماط السلوك الإيجابي لدى الموظفين لدعم...

كرم معالي الشيخ خالد بن علي آل خليفة وزير العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف موظفات الوزارة بمختلف أقسامها ، وعددا من الموظفات المتقاعدات بمناسبة احتفال البحرين بيوم المرأة البحرينية وتتويجاً لجهودهن في تطوير الأداء الوظيفي في المجال العدلي والقانوني.مشيداً معاليه بالجهود الوطنية للطاقات النسائية العاملة ، وبخاصة المرأة...

انطلقت أمس أعمال الملتقى الأول للتدريب والكوتشينغ تحت شعار «الكوتشينغ من أجل التأثير» والتي نظمتها جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية، بمناسبة مرور عام على تدشين منتدى الكوتشينغ التابع للجمعية، والذي يسعى لنشر ثقافة ممارسة الكوتشينغ في تطوير الأفراد والمؤسسات وفق أفضل الأساليب العالمية في التوجيه والإرشاد، بحضور...

قبل عدة أيام صدر تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية، الذي شكل تحدياً خطيراً في وجهة التنمية لما حمله في طياته من مخالفات وتجاوزات تكررت في تقارير سابقة. لسنا بموقع تصنيف تلك المخالفات أو الإشارة إلى الوزارات، ولكن ما يعنينا هو مدى الضرر الذي لحق بالشأن العام ومصالح المواطنين، لعدم الالتزام باللوائح والقوانين، وما حمل من...

أكد معالي الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة الأمين العام للمجلس الأعلى للشباب والرياضة أهمية الدور البارز الذي تلعبه الكوادر الإدارية البحرينية في تنفيذ خطط الأمانة العامة للمجلس الأعلى للشباب والرياضة الرامية لتحقيق التنمية المستدامة في مسيرة الحركة الشبابية والرياضية في المملكة.جاء ذلك إثناء الحفل المبسط الذي أقامته...

أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء في ديوان الخدمة المدنية عادل حجي، أن 4 جهات حكومية من أصل 10 اختيرت لتطبيق مشروع الأداء المؤسسي في مرحلته التجريبية، موضحاً أن ميزانية كامل الجهات تشكل حوالي 65% من إجمالي الميزانية الحكومية. واستعرض ديوان الخدمة المدنية عدداً من أوراق العمل على هامش مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول...

كرمت إدارة فندق «بالاس بوتيك» موظف الشهر سوديش كومار والذي اختير لتميزه وكفاءته في العمل، حيث شرعت إدارة «بالاس بوتيك» ببرنامج تحفيز الموظفين وتشجيهم الدائم على الأداء الوظيفي الاستثنائي. ويعتبر «بالاس بوتيك» موظفيه عنصراً أساسياً وفعالاً لتحقيق النجاح المستمر. وخلق هذا الجو المنافسة الصحية بين الموظفين وخلق بيئة عمل ملائمة...