: الأداء-الوظيفي

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد أن تطبيق نظام إداء الوظيفي (أداء) الذي أقره مجلس الوزراء في يوليو 2014 قد شمل جميع الموظفين في المستويات الوظيفية حتى درجة وكيل وزارة مساعد ومن في حكمه بجميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الخدمة المدنية، وشدد على أن تطبيق هذا النظام يأتي انطلاقاً من توجيهات قيادتنا...

فاز موظفو جهاز المساحة والتسجيل العقاري بجائزة أفضل مشروع تخرج ضمن برنامج دبلوم التهيئة للقطاع العام (تهيئة) عن مشروع «ترميم» لحفظ وترميم الخرائط المساحية القديمة للبحرين إذ خلص المشروع إلى إمكانية توفير 1.8 مليون دينار جراء حفظ حوالي 4 آلاف خارطة قديمة.ويقوم المشروع على تحديد خطوات لعملية ترميم الوثائق تبدأ بعملية التعقيم في...

كشف القائم بأعمال مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء بديوان الخدمة المدنية الشيخ حمد بن عيسى آل خليفة عن أن نتائج التقييم السنوي وفق نظام إدارة الأداء الوظيفي التي تم إدخالها من قبل الوزارات للموظفين المشمولين في نطاق التطبيق بلغت حتى الآن 60%، موضحاً أن آخر موعد لإدخال نتائج التقييم هو يوم الثلاثاء المقبل الموافق 15 ديسمبر...

دعا القائم بأعمال مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء بديوان الخدمة المدنية الشيخ حمد بن عيسى آل خليفة الوزارات والمؤسسات العامة والهيئات والأجهزة التي لم تستكمل التقييم السنوي لموظفيها وفق نظام إدارة الأداء الوظيفي الي الانتهاء من تقييم موظفيها.وبين القائم بأعمال مدير عام تنمية والموارد البشرية أن آخر موعد لإدخال نتائج...

أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، تفعيل الضوابط الإلكترونية الخاصة بربط العلاوة الدورية خلال 2016 بنتائج التقييم للعام 2015، بغية وضع الأسس الصحيحة لمكافأة الموظفين وإدارة العمل وتعزيز ثقافة الأداء.وأكد الزايد تحديد فترة إدخال نتائج تقييم الأداء السنوي للموظفين اعتباراً من سبتمبر ولغاية 15 ديسمبر من السنة ذاتها، مع...

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد أن عام 2015 كان عاماً لمرحلة التمكين في تطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي (أداء) حيث خضع النظام لدراسة وافية ومستفيضة من قبل المعنين في الديوان ثم اعقبها البدء بأجراء التغيرات المطلوبة لضمان توافق نظام "أداء" مع أنظمة الموارد البشرية والتأكد من تطبيق ضوابط لائحة تحديد الرواتب...

نفت إدارة العلاقات العامة والإعلام بوزارة التربية والتعليم وجود وظيفة على الهيكل التنظيمي باسم «منسق»، وإنما هو تكليف داخلي من المدرسة لبعض الكفاءات المتميزة للقيام بالتنسيق بالأقسام المختلفة، وأصدرت الإدارة بياناً حول ما نشرته «الوطن» تحت عنوان «تثبيت المنسقين»، في عددها رقم (3635) الصادر بتاريخ 23 نوفمبر 2015، أكدت فيه أن...

أرجأت المحكمة الكبرى الإدارية أمس، الدعوى المرفوعة من قبل معلم أول تم تحويله إلى معلم إلى جلسة 23 فبراير المقبل للدراسة. وكان المحامي محمود ربيع تقدم بلائحة دعوى، قال فيها إن موكله تم تعيينه قائماً بأعمال معلم أول في فبراير 2011 وجدد له بالوظيفة أكثر من مرة، قبل إعادته في أبريل 2014 لوظيفة معلم، بالمخالفة للقانون والقرارات الوزارية...

حصل رئيس قسم المراسم والتشريفات بالنواب نبيل الشروقي على شهادة الدبلوم الاختصاصي المتقدم لمراسم الاتيكيــــت والبروتوكـــــول (بتقدير عالٍ)، والمعتمدة من معهد هارفرد للتدريب الدولي ببريطانيا بالتعاون مــــع أكاديمـــية المستقبل بجمهورية مصر العربية. وتعـــد شــــهادة الدبلوم الاختصاصي المتقدمة في مراسم الإتيكيت...

طرحت شركة زين بالتعاون مع فودافون حلولاً إلكترونية تساعد الأشخاص على إدارة أعمالهم بشكل أكثر كفاءة وتعطيهم الفرصة لزيادة إنتاجية وكفاءة أعمالهم، بالإضافة إلى تحسين الأداء الوظيفي والجداول الزمنية بشكل ملحوظ، عبر خدمة M2M، والتي تساعد على إرسال أو استقبال بيانات عن درجة الحرارة، الوزن، المواقع وغيرها من العوامل بالإضافة إلى...

نظمت المنسقية العامة للمحافظات دورة في «قواعد ذهبية للتميز في خدمة العملاء» استضافتها العاصمة، وحاضر فيها المستشار القانوني للمحافظات د.محمد عطية، وذلك يومي 27-28 أكتوبر 2015.وهدفت الدورة التي شارك فيها مجموعة من موظفي محافظات المملكة بالإضافة إلى عدد من موظفي وزارةالداخلية إلى تعريف المشاركين على قواعد أحدث معادلات وطرق التميز...

أكد ديوان الخدمة المدنية أن إجراءات تقاعد الموظفين من الجهات الحكومية لا تقع ضمن مسؤولياته، حيث إنها من اختصاص جهة العمل التي يتبعها الموظف والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وكان الديوان قد نظم اللقاء السابع لمسؤولي الموارد البشرية والمالية بالجهات الحكومية، حيث تم التطرق إلى نظام «أداء»، والشراكة بين الجهات الحكومية...