مقالات عن
: الإجازة المرضية
يستحق الموظف الإجازات الخاصة براتب عند الزواج لمدة ثلاثة أيام عمل ولمرة واحدة طوال مدة خدمته على أن يقدم صورة طبق الأصل من عقد الزواج، أو الحج للموظف المسلم لأداء فريضة الحج وتكون لمدة 21 يوماً ولمرة واحدة طوال مدة خدمته سواء كانت هذه الخدمة حالية أو سابقة.وتمنح إجازة خاصة للموظفة عند الولادة لمدة 60 يوماً يبدأ سريانها من اليوم...
يستحق الموظف إجازة مرضية براتب بناءً على شهادات طبية معتمدة بمعدل 24 يوم عمل في السنة بواقع يومي عمل في الشهر، ويحتفظ الموظف برصيد إجازته المرضية التي لم ينتفع بها بشرط ألا يتجاوز هذا الرصيد 240 يوم عمل، ويجب على الموظف إبلاغ رئيسه المباشر عن الإجازة المرضية ما لم يكن هناك عذر قهري يحول دون ذلك.وتعتبر الجهة الطبية المختصة هي...
كتب - هشام الشيخ:قال وزير العمل جميل حميدان إن قانون العمل في القطاع الأهلي الذي بدأ سريانه مطلع شهر أكتوبر الماضي، كرس حقوق المرأة العاملة من خلال مزايا ستؤدي إلى سهولة إدماج المرأة البحرينية في سوق العمل، نافياً أن تكون تلك المزايا الناتجة عن مساواة الامتيازات الوظيفية مع القطاع العام عائقاً أمام توظيفهن في القطاع الخاص، بل...
كتب - هشام الشيخ:قال وزير العمل جميل حميدان إن قانون العمل في القطاع الأهلي الذي بدأ سريانه مطلع شهر أكتوبر الماضي، كرس حقوق المرأة العاملة من خلال مزايا ستؤدي إلى سهولة إدماج المرأة البحرينية في سوق العمل، نافياً أن تكون تلك المزايا الناتجة عن مساواة الامتيازات الوظيفية مع القطاع العام عائقاً أمام توظيفهن في القطاع الخاص، بل...
قال وزير العدل جميل حميدان إن هناك عدة أسباب جوهرية دعت البحرين إلى وضع قانون العمل الجديد، الذي بدأ سريانه مع بداية سبتمبر الجاري، لتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال في القطاع الخاص، بينها التطورات في سوق العمل، الثغرات التشريعية في القانون السابق مثل المفاوضات الجماعية، وعقود العمل الجماعية، وتحديد التعويضات...
^عدم المساس بالحقوق الوظيفية المكتسبة والمستقرة للموظف البحريني ^تقنين الأداء المؤسسي بهدف تطوير الخدمات الحكومية ورفع الإنتاجية والكفاءة^توظيف الأجانب إلا في حال تعذر الحصول على مرشحين بحرينيين^تبني مفهوم المزايا الوظيفية وتوسيع نطاقها إلى جانب الراتب كتب - هشام الشيخ:تنشر الوطن نص اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة...
كتب - هشام الشيخ: قال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري إن تطبيق قانون العمل في القطاع الأهلي الجديد سيتم بعد 6 شهور من صدوره، وبعد نشره في الجريدة الرسمية، مشيراً إلى أن القانون تضمن العديد من المزايا والحقوق المستحدثة تمشياً مع معايير العمل الدولية، ومراعاة للتطورات الجديدة التي طرأت على سوق العمل بمملكة البحرين. وعرض الدوسري...
كتب - هشام الشيخ: قال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري إن تطبيق قانون العمل في القطاع الأهلي الجديد سيتم بعد 6 شهور من صدوره، وبعد نشره في الجريدة الرسمية، مشيراً إلى أن القانون تضمن العديد من المزايا والحقوق المستحدثة تمشياً مع معايير العمل الدولية، ومراعاة للتطورات الجديدة التي طرأت على سوق العمل بمملكة البحرين. وعرض الدوسري...