إن كفاءة العاملين في مؤسسة ما في أداء الأعمال المكلفين بها بدقة وفاعلية تمثل أحد العوامل الأساسية المحددة لمقدرة هذه المؤسسة على بلوغ أهدافها ودرجة كفاءة العاملين فيها، لا يمكن رفعها وتحسينها ما لم يتم الاعتماد على انتهاج سياسة تطبيق برامج تدريبية مخططة ومصممة بشكل عملي بحيث تتوفر للعاملين فرص متابعة كل التطورات الحاصلة في...
بدأت المشروعات التنموية التي تنفذ بواسطة المؤسسات الحكومية أو الكتل الاقتصادية أو الاجتماعية تعتمد على مقومات ودعائم الحوكمة في إصلاح النظم الإدارية والمالية والقانونية والتنظيمية لديها، لضمان سلامة الأعمال وسرعة تنفيذها، وتجنب الفساد الذي يستشري عادة عند إدارة المشروعات والذي قد يؤدي إلى نهب أموال الحكومات، وإلى تدهور...
تعتبر الحوكمة الإدارية إحدى الوسائل الهادفة إلى تحقيق التنمية الشاملة( السياسية، والاقتصادية، والاجتماعية، والثقافية، والدينية) من أجل رفاه المجتمع، وإرساء قيم الديموقراطية والعدالة والمساواة في الفرص، والشفافية التي تضمن النزاهة، وتعزيز سيادة القانون، ورسم الحدود الفاصلة بين المصالح الخاصة والعامة والحيلولة دون استغلال...
ندرك جيداً أهمية المؤسسات التعليمية في تعزيز القيم الإنسانية، فهي بمثابة القلاع المعرفية التي تقوم بدورها في عملية التنشئة الاجتماعية وتثقيف التلاميذ على مفهوم النزاهة، ومن هنا يأتي دور وزارة التربية والتعليم بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المدني والمنظمات الإقليمية والدولية المعنية بقضايا الشفافية ومكافحة الفساد، لإدماج...