أكدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، مواصلة المعهد تنفيذ توجيهات وتطلعات المجلس الأعلى للمرأة، برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك البلاد المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، والرامية إلى تحقيق التوازن بين الجنسين في كافة المبادرات والمشاريع والخطط والسياسات المؤسسية، بما يعزز من دور المرأة البحرينية ويرتقي بالمخرجات الوطنية المقدمة.
جاء ذلك خلال ترؤسها الاجتماع الأول للجنة تكافؤ الفرص بالمعهد للعام 2024م، الذي تناول أهم نتائج لجنة تكافؤ الفرص في معهد الإدارة العامة للعام 2023م، والمبادرات الخاصة بتنفيذ الخطة الوطنية، بالإضافة إلى المبادرات الداخلية التي من شأنها تعزيز تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين، وخلق بيئة عمل مساندة ومُحفّزة للمرأة البحرينية العاملة في المعهد.
وأضافت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة، أن المعهد يسعى من خلال كافة خدماته ومشاريعه ومبادراته المُقدمة إلى رسم آليات عمل متكاملة لبناء وتنمية قدرات المرأة البحرينية القيادية في مؤسسات القطاعين العام والخاص؛ لتعزيز تقدمها من خلال الارتقاء بالمخرجات المؤسسية والخروج بمبادرات ترمي إلى بناء ثقافة وسمعة محليّة ودولية مستدامة.
كما جرى خلال الاجتماع مناقشة عدد من الأفكار والمقترحات التي تسهم في الوقوف على احتياجات المرأة في معهد الإدارة العامة بما يحقق تكافؤ الفرص، ودعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج التوازن بين الجنسين، وتحسين بيئة العمل لموظفي المعهد.
