تدرس المحافظة الشمالية ابتكار برنامج حرفي يستهدف الشباب في الفئة العمرية من 16 إلى 18 سنة، وذلك من أجل تدشين تجربة عملية لإكساب شباب المرحلة الثانوية من الجنسين مهارات مهنية في مختلف القطاعات الإنتاجية.
وأكد محافظ الشمالية علي العصفور، على أهمية هذا التوجه وإدخاله كبرنامج أساسي في "المعسكر الصيفي السنوي" الذي تنفذه المحافظة في الإجازة الصيفية، على أن يستهدف هذا العام ضمن انطلاقته ما بين 30 إلى 50 طالباً وطالبة من الفئة العمرية المختارة.
ولفت إلى ضرورة الربط بين متطلبات سوق العمل المحلي واحتياجاته، وبين مسارات التعليم الثانوي والجامعي ومخرجاته ذات الارتباط الوثيق بإيجاد فرص عمل ومبادرات في إطار المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لاستقطاب شباب ذوي خبرة في إطار برامج احترافية وعلى ضوئها يحصل المشارك على شهادة "مهنة" للدخول في سوق العمل.
جاء ذلك خلال اجتماعه مع ممثلين عن مؤسسة education zone المتخصصة في مجال إعداد البرامج الحرفية التدريبية بالتعاون مع "تمكين"، حيث استمع العصفور إلى نبذة عن المؤسسة وأهدافها وبرامجها، وأبدى سروره من أسلوب العمل الذي يبدأ بالتعرف على الميول المهنية للفئة المستهدفة ومن ثم تصميم البرامج المهنية المناسبة لهم.
فيما قال القائم بأعمال مدير إدارة البرامج الاجتماعية وشؤون المجتمع محمد درويش، إن هذا اللقاء يعتبر باكورة عمل للقاءات قادمة ضمن توجيهات المحافظ للتركيز على فتح مجالات جديدة تكسب المشاركين في المعسكر الصيفي من الجنسين مهارات وقدرات ومعارف تنفعهم في حياتهم الدراسية والعملية، ومن المقرر أن يتم الاتفاق مستقبلًا على المجالات المهنية التي سيتم ابتكار برامج خاصة لها.
{{ article.visit_count }}
وأكد محافظ الشمالية علي العصفور، على أهمية هذا التوجه وإدخاله كبرنامج أساسي في "المعسكر الصيفي السنوي" الذي تنفذه المحافظة في الإجازة الصيفية، على أن يستهدف هذا العام ضمن انطلاقته ما بين 30 إلى 50 طالباً وطالبة من الفئة العمرية المختارة.
ولفت إلى ضرورة الربط بين متطلبات سوق العمل المحلي واحتياجاته، وبين مسارات التعليم الثانوي والجامعي ومخرجاته ذات الارتباط الوثيق بإيجاد فرص عمل ومبادرات في إطار المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لاستقطاب شباب ذوي خبرة في إطار برامج احترافية وعلى ضوئها يحصل المشارك على شهادة "مهنة" للدخول في سوق العمل.
جاء ذلك خلال اجتماعه مع ممثلين عن مؤسسة education zone المتخصصة في مجال إعداد البرامج الحرفية التدريبية بالتعاون مع "تمكين"، حيث استمع العصفور إلى نبذة عن المؤسسة وأهدافها وبرامجها، وأبدى سروره من أسلوب العمل الذي يبدأ بالتعرف على الميول المهنية للفئة المستهدفة ومن ثم تصميم البرامج المهنية المناسبة لهم.
فيما قال القائم بأعمال مدير إدارة البرامج الاجتماعية وشؤون المجتمع محمد درويش، إن هذا اللقاء يعتبر باكورة عمل للقاءات قادمة ضمن توجيهات المحافظ للتركيز على فتح مجالات جديدة تكسب المشاركين في المعسكر الصيفي من الجنسين مهارات وقدرات ومعارف تنفعهم في حياتهم الدراسية والعملية، ومن المقرر أن يتم الاتفاق مستقبلًا على المجالات المهنية التي سيتم ابتكار برامج خاصة لها.
