أطلق معهد الإدارة العامة "بيبا"، عن إطلاق مشروع "إدماج ألعاب المحاكاة الإلكترونية" في برامجه التدريبية.
وأكد المدير التنفيذي لإدارة التعلم والتطوير في "بيبا" إسحاق الكوهجي، أن المعهد مستمر في تطوير منظومته التدريبية بما يتماشى مع آخر التطورات التكنولوجية في مجالات التدريب والإدارة.
وأشار إلى أن المعهد يسعى إلى الارتقاء بالعملية التدريبية عبر تعزيز ثقافة التعلم الذاتي في أوساط موظفي القطاع العام في البحرين من خلال إطلاق هذا المشروع.
وقال الكوهجي إن "ألعاب المحاكاة" أصبحت اليوم من أنجح وسائل التدريب الإلكتروني وأكثرها فاعلية، ولذلك قام المعهد بتضمينها في برامجه من أجل الاستفادة من مزاياها الكثيرة بما يتناسب مع توجهاته وبما يتوافق مع أهداف البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية.
وأوضح أن إدماج "ألعاب المحاكاة" في برامج المعهد التدريبة من شأنه توفير بيئة تعليمية جديدة، تفاعلية وممتعة تحقق في نهاية المطاف هدفها الرئيس، ألا وهو الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي، كما أن التدريب عبر المحاكاة يقدم إمكانيات كبيرة للتعلم الفردي والجماعي مع مراعاة كاملة لقدرات المتدربين واحتياجاتهم.
ولفت الكوهجي، إلى أن مجموعة التعلم الإبداعي في معهد الإدارة العامة دخلت في جولة تجريبية لمشروع "إدماج ألعاب المحاكاة" في برامج "بيبا"، مؤكداً أن البث التجريبي للمشروع لاقى إقبالاً من قبل المتدربين، والذين أعربوا بدورهم عن رضاهم التام عن نتائج التدريب، إضافة إلى تأكديهم على أهمية تقديم "ألعاب المحاكاة" في برامج المعهد لارتباطها المباشر بتطوير مهارات الإدارة والقيادة لدى الموظفين في القطاع الحكومي.
وأشار الكوهجي إلى أن مشروع "إدماج ألعاب المحاكاة الإلكترونية" في البرامج التدريبية لمعهد الإدارة يغطي العديد من محتويات محاور التدريب، كمحور خدمة العملاء، والقدرات القيادية للأفراد، وإدارة المشاريع في القطاع العام، وفنون التفاوض والإقناع، وأساليب حل الإشكاليات الإدارية وغيرها الكثير.
وأوضح أنه وعبر المحاكاة سيتم تثقيف الموظفين من خلال إكسابهم لمهارات تحثهم على التفكير بطرق أكثر إبداعاً وأكثر مرونة في مواجهة تحديات العمل المختلفة.
وأكد المدير التنفيذي لإدارة التعلم والتطوير في "بيبا" إسحاق الكوهجي، أن المعهد مستمر في تطوير منظومته التدريبية بما يتماشى مع آخر التطورات التكنولوجية في مجالات التدريب والإدارة.
وأشار إلى أن المعهد يسعى إلى الارتقاء بالعملية التدريبية عبر تعزيز ثقافة التعلم الذاتي في أوساط موظفي القطاع العام في البحرين من خلال إطلاق هذا المشروع.
وقال الكوهجي إن "ألعاب المحاكاة" أصبحت اليوم من أنجح وسائل التدريب الإلكتروني وأكثرها فاعلية، ولذلك قام المعهد بتضمينها في برامجه من أجل الاستفادة من مزاياها الكثيرة بما يتناسب مع توجهاته وبما يتوافق مع أهداف البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية.
وأوضح أن إدماج "ألعاب المحاكاة" في برامج المعهد التدريبة من شأنه توفير بيئة تعليمية جديدة، تفاعلية وممتعة تحقق في نهاية المطاف هدفها الرئيس، ألا وهو الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي، كما أن التدريب عبر المحاكاة يقدم إمكانيات كبيرة للتعلم الفردي والجماعي مع مراعاة كاملة لقدرات المتدربين واحتياجاتهم.
ولفت الكوهجي، إلى أن مجموعة التعلم الإبداعي في معهد الإدارة العامة دخلت في جولة تجريبية لمشروع "إدماج ألعاب المحاكاة" في برامج "بيبا"، مؤكداً أن البث التجريبي للمشروع لاقى إقبالاً من قبل المتدربين، والذين أعربوا بدورهم عن رضاهم التام عن نتائج التدريب، إضافة إلى تأكديهم على أهمية تقديم "ألعاب المحاكاة" في برامج المعهد لارتباطها المباشر بتطوير مهارات الإدارة والقيادة لدى الموظفين في القطاع الحكومي.
وأشار الكوهجي إلى أن مشروع "إدماج ألعاب المحاكاة الإلكترونية" في البرامج التدريبية لمعهد الإدارة يغطي العديد من محتويات محاور التدريب، كمحور خدمة العملاء، والقدرات القيادية للأفراد، وإدارة المشاريع في القطاع العام، وفنون التفاوض والإقناع، وأساليب حل الإشكاليات الإدارية وغيرها الكثير.
وأوضح أنه وعبر المحاكاة سيتم تثقيف الموظفين من خلال إكسابهم لمهارات تحثهم على التفكير بطرق أكثر إبداعاً وأكثر مرونة في مواجهة تحديات العمل المختلفة.
