: الموارد-البشرية

أناب محافظ الجنوبية سمو الشيخ خليفة بن علي بن خليفة آل خليفة، مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالمحافظة محمد الرميحي لحضور فعاليات التوعية لمكافحة السرطان، ضمن أنشطة الشهر العالمي للتوعية المجتمعية. وأقيمت الفعالية، بجمعية رعاية الطفل والأمومة، بحضور رئيس الجمعية الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة وعدد من عضوات مجلس إدارة...

أناب سمو الشيخ خليفة بن علي بن خليفة آل خليفة محافظ الجنوبية، محمد إبراهيم الرميحي مدير إدارة الموارد البشرية والمالية بالإنابة، لحضور فعالية التوعية لمكافحة السرطان في الجامعة الملكية للبنات، بحضور القائم بأعمال رئيس الجامعة الملكية للبنات د. ديفيد ستيوارت وعدد من أعضاء مجلس إدارة الجامعة، والتي أقيمت بتنظيم من مكتب شؤون...

استكمالاً لانطلاقته التي أجمع فيها المتحدثون على ضرورة "التميز من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص"، بدأ جدول أعمال اليوم الثاني من ملتقى البحرين الخامس للتميز بمناقشة محور "الشراكة في قطاع العلاقات العامة والإعلام" الذي تناولته الجلسة الأولى بإدارة محمد سمير – عضو مجلس إدارة جمعية العلاقات العامة. وقدمت أ. زهراء طاهر...

- إبرام عقود عمل الموظفين بمبلغ مقطوع لكل منهم دون تحديد الراتب الاساسي. -صرف علاوة انتقال لعدد الموظين مع توفير سيارات. -96 موظف يصرف لهم علاوة هاتف . منح ترقيات لمن هم دون الدرجةالثالثة استمرار عمل موظفين رفم انتهاء عقودهم . عدم وجود قوائم بمهام ومشؤوليات الادارات والاقسام. -عدم وجود خطة للتتابع والتأهيل بالوظائف...

قال وزير شؤون مجلس الوزراء محمد المطوع إن الحكومة تولي موضوع الشراكة بين القطاعين العام والخاص أولوية رئيسية في نهجها، فهو أحد محاور رؤية البحرين 2030، وأحد ركائز تحقيق أهداف التنمية المستدامة. وأضاف الوزير المطوع أن "تقرير المنتدى العربي للبيئة والتنمية بين أن الدول العربية بحاجة إلى 230 بليون دولار، تضاف سنوياً إلى ما تنفقه تلك...

لم تلتزم شركة مطار البحرين بالراتب الأساسي والعلاوات المحددة من سياسة الرواتب والمزايا لخمسة موظفين لوحظ قيام الشركة بصرف علاوة انتقال لعدد من الموظفين على الرغم من أنها تخصص لهم سيارات على مدار الساعة "24 ساعة" لوحظ قيام الشركة بصرف علاوة هاتف لعدد 96 موظفاً بحسب ما أمكن حصره، على الرغم من تحملها مصروفات فواتير هواتفهم * لم...

-استمرار مجلس الجامعة لتفويض رئيس الجامعة خلال فترة الإجازة الصيفية . -قيام مجلس الجامعة بإصدار قرارات صلاحيات لمجلس الأمناء دون توفيض الاختصاصات. - عدم قيام الجامعة بتوظيف العدد اللازم من أعضاء هيئة التدريس بما يتناسب مع احتياجاتها الناتجة عن زيادة عدد الطلبة والتوسع. -عدم قيام الجامعة بتقييم المرشحين الذين يتم الاستعانة بهم...

- قصور في إجراءات اختيار وتقييم ومكافأة ممثلي الشركة. - تعيين عدد من موظفي الشركة كممثلين لها في أكثر من 3 مجالات إدارة في آن واحد. - تمديد عضوية بعض ممثلي الشركة في مجالس الإدارة لأكثر من دورتين . - عدم تقييم أداء بعض ممثلي الشركة في مجالس الإدارة. - تعديل الهيكل التنظيمي بصورة متكررة خلال فترة زمنية قصيرة. - عدم اعتماد...

تدني صرف المجلس لميزانة مشاريعه البالغة 750 ألف دينار لعام 2018 حيث صرفت منها 22% فقط بما يعادل 161 ألف دينار أقر المجلس بقلة الموارد البشرية المؤهلة لتنفيذ مشروع محطات رصد التلوث الإشعاعي والنووي امتد وجود عدد من الموظفين غير البحرينيين العاملين بالمجلس لفترات امتدت إلى 21 سنة تخصصات الموظفين غير البحرينيين المعينيين لا تعد من...

تعيين موظفي الوزارة ضمن مجلس إدارة جمعية بيوت الشباب التابعة لها تساهل إدارة الموارد البشرية والمالية بتوفير ميزانيات للجمعية بمبالغ تفوق بكثير الميزانية المعتمدة لها تخصيص ميزانية للجمعية من 2015 إلى 2018 بـ420 ألف دينار مقارنة بالميزانية المعتمدة 160 ألف دينار زيادة بنسبة 163% استغلال نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية للصلاحيات...

مجلس أمناء جامعة البحرين منتهي الصلاحية.. والجامعة تتأخر بالتبليغ سبعة أشهر. عمداء "التعليم التطبيقي" و"إدارة الأعمال" و"التربية الرياضة" منتهية ولايتهم منذ يونيو 2018. جامعة البحرين تتسلم 514 ألف دينار من كلية المعلمين رغم تبعيتها لها. 3.9 مليون دينار ميزانية منفصلة لكلية المعلمين رغم تبعيتها لجامعة البحرين. الجامعة...

نظّم المختبر التدريبي الإبداعي ورشة عمل بعنوان "سيطر على انفعالاتك تكسب حياتك" قدمتها المدربة خولة محمد البوسميط، بحضور أعضاء المختبر ونخبة من المدربين والمعلمين والكوتش، الثلاثاء 22 أكتوبر، في جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية (BSTD) في منطقة العدلية. وقدّمت رئيس مجلس إدارة المختبر التدريبي الإبداعي المدربة علياء...