: الأداء-الوظيفي

قال وزير الإسكان باسم الحمر، إن الوزارة بدأت في تخصيص وتسليم 4800 وحدة سكنية لتستمر على مدار الأشهر الـ3 المقبلة على عدة مراحل استكمالاً لما قامت به من جهود لإتمام تنفيذ برنامج عمل الحكومة والذي أثمر توفير ما يفوق 15600 وحدة سكنية، تنفيذاً لأمر صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول...

أعلن مدير إدارة أداء وعلاقات الموظفين بديوان الخدمة المدنية فريد عبدالله وبالتعاون مع معهد الإدارة العامة "بيبا"، عن إطلاق برنامج تدريبي إلكتروني مجاني متوافق مع الاحتياجات التدريبية للجهات الحكومية والفئات المعنية بأداء الموظفين. وأكد أن هذه الدورة تأتي بناءً على خطة التدريب المعتمدة لتعزيز ثقافة إدارة الأداء الوظيفي "أداء"...

نظم مركز البحرين للتدريب البرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب، وبالشراكة مع معهد الإدارة العامة "بيبا" دورة تدريبية بعنوان "السكرتارية والاتجاهات الحديثة في إدارة المكاتب"، بمشاركة عدد من منتسبي الأمانة العامة لمجلس النواب. وهدفت الدورة إلى تعزيز أهمية التميز الوظيفي للفئات المستهدفة وتسريع تدفقات العمل، وفقاً لآخر...

أكد أمين عام مجلس الشورى عبدالجليل الطريف، حرص الأمانة العامة على اتخاذ كل الإجراءات التي تضمن تحقيق معدلات أعلى من الجودة في الأداء الوظيفي الداعم لدور أعضاء مجلس الشورى، مبيناً أن العنصر البشري يشكل محوراً أساسياً لعملية التطوير، وأن توفير الدعم والتشجيع المادي والمعنوي للموظفين يعد صورة مهمة من صور تعزيز كفاءة العمل،...

أكد رئيس مجلس النواب أحمد الملا، أن مسيرة سنوات العمل والعطاء في الأمانة العامة لمجلس النواب تشكل صفحات وطنية تسجل في السيرة الذاتية لكل موظف، مضيفاً أن كل إنجاز ومكتسب حققه مجلس النواب لمملكة البحرين وشعبها الكريم كان لجهود العاملين بأمانة مجلس النواب دور بارز فيه. وأشاد بالجهود الوطنية المخلصة التي يبذلها جميع منتسبي...

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، أن الملتقى الحكومي 2017، يسهم في تحقيق الاستراتيجيات الحكومية التي تجعل المواطنين ومصلحتهم في المقام الأول. وأشاد بالملتقى الحكومي، الذي أقيم للمرة الثانية برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس الوزراء، وبمبادرة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن...

أكد ديوان الخدمة المدنية أن نظام إدارة الأداء الوظيفي "أداء" يمر بـ4 مراحل، أولها مرحلة التخطيط، حيث سيتم خلال يناير تحديد الأهداف الفردية لكل موظف والقدرات السلوكية المطلوبة أو معايير الأداء لدورة الأداء الوظيفي الحالية. أما المرحلة الثانية مرحلة مراجعة منتصف العام خلال شهر يونيو، حيث تتم عملية مراجعة أداء الموظف وإفادته...

أكد وزير شؤون الإعلام علي الرميحي، الشراكة المتميزة مع ديوان الخدمة المدنية في تحسين الأداء الوظيفي والمؤسسي، والتعاون البنّاء في رفع الكفاءة الإنتاجية والمهنية وتحسين الخدمات الإعلامية والفنية من خلال إتباع أفضل الأنظمة والتطبيقات والممارسات الإدارية العالمية، بما يدعم الخطة الاستراتيجية للوزارة بالتوافق مع برنامج عمل...

أقام مركز البحرين للتدريب البرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب، وبالشراكة مع معهد الإدارة العامة "بيبا" دورة تدريبية بعنوان "تكتيكات إدارة الوقت"، بمشاركة عدد من منتسبي أمانة النواب، لتوعية المشاركين بأهمية الوقت في تحقيق النتائج المؤسسية وسرعة الإنجاز والأداء العام وتمكينهم من إعداد مصفوفات إدارة الوقت لتحديد الأولويات...

أقام مركز البحرين للتدريب البرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب، وبالشراكة مع معهد الإدارة العامة "بيبا" دورة تدريبية بعنوان "التنسيق والمتابعة"، بمشاركة عدد من منتسبي الأمانة العامة لمجلس النواب هدفت إلى تنمية القدرات الإدارية لمنتسبي أمانة النواب والتي تسهم في تحقيق مستوى متميّز في الأداء الوظيفي. وتناولت الدورة عدداً من...

اختتمت صباح الخميس ​ورشة عمل "ضريبة القيمة المضافة"، في مركز البحرين للتدريب البرلماني بالأمانة العامة لمجلس النواب، والتي افتتحها النائب جمال داوود، بمشاركة عدد من منتسبي وموظفي الأمانة العامة بالمجلس من مختلف الإدارات والأقسام، وبالتعاون مع برنامج تطوير القانون التجاري CLDP. وتأتي هذه الورشة التي استمرت على مدار يومين بحسب...

كرّم الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين للتنمية سطام سليمان القصيبي، ستة من الموظفين المتميزين خلال الربع الثاني من العام الجاري (2017)، تفعيلاً لبرنامج "نجوم التنمية" الذي دشنته المجموعة، وهم كل من: محمد جاسم، مساعد مدير – الإئتمان والرقابة، نور مسعود فروتن ، مساعد مدير - تمويل المشاريع، سيد حسين العرادي، مشرف أول – خدمات...