: الوظيفي

«من هو؟ مجرد مراسل، وظيفته لا تتعدى كونه يذهب بالأوراق ويأتي بها! راتبه بسيط جداً وقد كان قبلها «فراش» - عامل نظافة – ينظف دورات المياه، حتى من الله عليه بكرمه وأصبح مراسلاً»، تعمد أن يقولها أمام الحاضرين في مكتبه وهو قريب منهم حتى يسمعها، ويتألم ظناً منه أنه سيتذكر مكانته والفارق بينهم وبينه!ابتسم أحد الجلوس وقد بدا أن الموقف قد...

أكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، على أهمية المبادرة بالإسراع في إصدار الشق الثاني من قانون أحكام الأسرة، وبما يضمن تعزيز استقرار الأسرة البحرينية، كما أكدت سموها على ضرورة تخصيص مبنى مستقل لمحاكم الأسرة يراعي خصوصية القضايا الشرعية الأسرية ويسرع...

دشنت المنسقية العامة للمحافظات استراتيجيتها للأعوام 2017 - 2019 بحضور المنسق العام مبارك الفاضل حيث قام بالتوقيع على الاستراتيجية، حيث يأتي ذلك في إطار الارتقاء بالخدمات وتطوير الأداء. وأشار المنسق العام للمحافظات إلى أن الاستراتيجية العامة للمحافظات ليست وليدة اليوم وإنما تكملة لجهود من سبقونا، حيث قمنا بإعادة صياغتها لتتعايش...

أكد أمير قطر، الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الـ45 لمجلس الشورى القطري، الثلاثاء، أن المنطقة "تعيش توافقاً خليجياً غير مسبوق". وعلى الصعيد الداخلي، أشار إلى أن بلاده استثمرت انخفاض أسعار النفط لتنقية مؤسسات الدولة من الترهل الوظيفي.جاء ذلك في كلمة له، أثناء افتتاح دور الانعقاد العادي الـ45 لمجلس الشورى...

أكدت صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المفدى رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله خلال رعايتها للمؤتمر الوطني الثالث للمرأة البحرينية أن المجلس يمضي قدما في مسيرته الجادة في إطار عمله المؤسسي الذي يؤهله لأن يكون أحد أهم الآليات الوطنية الكفيلة بتفعيل المبادئ الواردة في ميثاق العمل...

ناقشت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في اجتماع ثلاثي مع المجلس الأعلى للمرأة وشركة زين البحرين برنامج نظام تقييم قدرات الباحثين عن عمل إلكترونياً والذي تنفذه الوزارة في إطار تعزيز التكامل والتعاون بين مختلف الأطراف لإنجاح خطط التوظيف والتدريب في البحرين.حضر الاجتماع الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل والتنمية...

التعب والإرهاق يبدو على وجهه، الناس «يحاوطونه» من كل صوب، لا يكاد يرفع رأسه حتى يرى أن وقت الدوام انتهى وأمامه أكوام من الأوراق لم تنتهِ، ان تأخر فيها قد تتعطل مصالح الناس، يحاول من خلال وظيفته أن يسعى للناس في الخير ويسهل معاملاتهم حتى لو كان الموضوع يتعدى نطاق صلاحياته بالعمل، فغالباً لا يقصر بالتوصية ومتابعة أمورهم مع زملائه...

أكد المدير العام لمعهد الإدارة العامة د.رائد محمد بن شمس أن شبكة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مينابار والتي ترأسها البحرين أضحت مرجعاً للبحوث التطبيقية في الإدارة العامة والتميز الحكومي من خلال دعمها المستمر لصناعة السياسات الحكومية بناء على البحث العلمي.وأشار، على هامش مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول الإدارة العامة يورومينا...

كرمت إدارة فندق «بالاس بوتيك» موظف الشهر سوديش كومار والذي اختير لتميزه وكفاءته في العمل، حيث شرعت إدارة «بالاس بوتيك» ببرنامج تحفيز الموظفين وتشجيهم الدائم على الأداء الوظيفي الاستثنائي. ويعتبر «بالاس بوتيك» موظفيه عنصراً أساسياً وفعالاً لتحقيق النجاح المستمر. وخلق هذا الجو المنافسة الصحية بين الموظفين وخلق بيئة عمل ملائمة...

أكد محافظ الشمالية علي العصفور ربط الترقيات والمكافآت بما يتم تنفيذه من خدمات وبرامج ومهام متطابقة مع الأهداف الاستراتيجية للمحافظة، لافتاً إلى أن المحافظة بدأت في ترجمة نظام تقييم الأداء الوظيفي الحديث بديوان الخدمة المدنية من خلال تطبيق متطلبات النظام في التقييم السنوي للموظفين. وقال لدى حضوره دورة «تقييم الأداء الوظيفي...

استقبل عميد كلية الآداب بجامعة البحرين د.علوي الهاشمي أمس، الأستاذ بقسم الإعلام والسياحة والفنون د.عوض هاشم حيث أهداه نسخة من آخر بحوثه بعنوان «بيئة العمل الإداري في التلفزيون وأثرها في الرضا الوظيفي للعاملين في ضوء بعض العوامل الديموغرافية.. دراسة تحليلية لبعض المحطات التلفزيونية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية». ...

أكد صاحب المعالي السيد أحمد بن إبراهيم الملا رئيس مجلس النواب على أهمية تقديم وتعزيز البرامج والأنشطة التحفيزية والتشجيعية لجميع موظفي مؤسسات الدولة ، بهدف دفع الكادر الإداري لتقديم وبذل المزيد من الجهود ومواصلة مسيرة العطاء ، والتي بدورها ستسهم في خلق الأمان الوظيفي للعاملين في أي مؤسسة ، وتعود بالأثر الإيجابي على الموظفين...