مقالات عن
: المزايا-الوظيفية
أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء في ديوان الخدمة المدنية عادل حجي، أن 4 جهات حكومية من أصل 10 اختيرت لتطبيق مشروع الأداء المؤسسي في مرحلته التجريبية، موضحاً أن ميزانية كامل الجهات تشكل حوالي 65% من إجمالي الميزانية الحكومية. واستعرض ديوان الخدمة المدنية عدداً من أوراق العمل على هامش مؤتمر الحوار العربي الأوروبي حول...
عندما نترك المجال للتاريخ بأن يتحدث، سيخبرنا بأن مملكة البحرين حققت الريادة في رفع شعلة تمكين المرأة في المنطقة.في العام 1928 أنشئت أول مدرسة للبنات في البحرين، ومنذ ذلك التاريخ والبحرين تسابق الخطوات في تحقيق الريادة للمرأة البحرينية توجت بإنشاء المجلس الأعلى للمرأة في الثاني والعشرين من أغسطس 2001، حيث نص المرسوم على تبعيته...
أكد خبراء في شؤون الاقتصاد والتنمية أن مملكة البحرين قطعت أشواطاً واسعة على صعيد المساواة بين المرأة والرجل وتكريس مبدأ عدم التمييز بينهما، لافتين إلى المراكز المتقدمة التي باتت المملكة تحرزها على المؤشرات الدولية التي تقيس مساهمة المرأة في الحياة العامة بشكل عام.وخص الخبراء بالذكر أحدث إحصائية كشفت عنها الهيئة العامة...
اختتم ديوان الخدمة المدنية بالتنسيق مع معهد الإدارة العامة «بيبا»، البرنامج التدريبي المتخصص في ترسيخ مفاهيم تطبيق الإستراتيجيات والإجراءات الخاصة بنظام إدارة الأداء الوظيفي - أداء للمدراء في الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الخدمة المدنية حيث طبق على 6 فترات بواقع 60 ساعة تدريبية بحضور أكثر من 286 مشاركاً من درجة المدراء ومن...
يقيم ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة غدا ورشة عمل في تطبيق السياسات والإجراءات لإدارة أداء الموظفين لمدراء الإدارات جميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الديوان.وتأتي هذه الدورة من ضمن المرحلة الثانية للتدريب لتوفير برامج تدريبية متوافقة مع الاحتياجات التدريبية للجهات الحكومية لإدارة أداء الموظفين...
أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد، انتهاء المرحلة الأولى لتدريب فئة الوكلاء والوكلاء المساعدين وفئة فريق العمل في الجهات الحكومية «Champions»، لتطبيق نظام «أداء».ولفت إلى أن الديوان يقوم حالياً، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة للاستعداد للمرحلة الثانية في التدريب لتغطية فئة المدراء ورؤساء الأقسام لتوفير برامج تدريبية...
أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد أن تطبيق نظام إداء الوظيفي (أداء) الذي أقره مجلس الوزراء في يوليو 2014 قد شمل جميع الموظفين في المستويات الوظيفية حتى درجة وكيل وزارة مساعد ومن في حكمه بجميع الجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الخدمة المدنية، وشدد على أن تطبيق هذا النظام يأتي انطلاقاً من توجيهات قيادتنا...
تقدم النائب خليفة الغانم باقتراح برغبة لإعادة تقييم بعض المؤهلات العلمية والتخصصية والاحترافية، لتتساوى بالمرتبة مع ما يماثلها من الدرجات.واعتبر الغانم في تصريح له أمس، مراجعة المؤهلات والدبلومات دون الجامعية وخاصة الاحترافية والتخصصية منها، أمراً في غاية الأهمية، داعياً إلى إعادة تقييمها وتحديد مستويات دخولها بما يناسب...
أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد أحمد بن زايد الزايد تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2015 بشأن قواعد وإجراءات الندب والتي تهدف إلى بيان قواعد وإجراءات الندب وتحديد البدل المستحق للموظفين للقيام مؤقتاً بأعمال وظيفة أخرى في نفس الجهة الحكومية أو إلى جهة حكومية أخرى وتيسير الوسائل القانونية الهادفة لشغل الوظائف التي يغيب...
شدد وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان على أهمية مباشرة تنفيذ مشروع زيادة أجور الكوادر الوطنية العاملة في قطاع الضيافة والتي تبناها مجلس الوزراء بكلفة ثلاثة ملايين دينار، بحيث لا يقل الحد الأدنى لراتب المستجدين عن 300 دينار شهرياً، و400 دينار للعاملين في المستوى الإشرافي، مشيراً إلى أنه تم رصد وتوفير...
كتبت - نورة البنخليل:أكد نائب رئيس مجلس الوزراء الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة نائب رئيس مجلس الخدمة المدنية، اهتمام قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بالتنمية الشاملة، وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري الخليجي باعتباره محور التنمية والثروة الحقيقة للمنطقة.جاء ذلك لدى افتتاح نائب رئيس مجلس الوزراء، ورشة العمل...
قال وزير العمل جميل حميدان إن دول التعاون تواجه تحديات ارتفاع نسبة الشباب بين إجمالي عدد السكان، ما يحتم على دول المجلس إيجاد فرص عمل لتفادي مشكلة البطالة، داعياً إلى سرعة العمل على معالجة جذرية من خلال تقليل الفجوة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل للمحافظة على معدلات البطالة في حدودها الطبيعية والآمنة. وأضاف...
