: المزايا الوظيفية

لجأ المشرّع في قانون العمل الأهلي الجديد إلى التقريب بين المزايا الواردة فيه بالنسبة للمرأة وتلك الواردة في قانون الخدمة المدنية، بهدف تشجيع إقبال العمالة الوطنية على العمل في القطاع الخاص، فيما يبدي مختصون مخاوف من أن يؤدي تقريب المزايا الوظيفية للمرأة العاملة بين القطاعين إلى تراجع تمكين المرأة بسوق العمل، جراء إحجام...

كتب – محرر الشؤون المحلية:لجأ المشرّع في قانون العمل الأهلي الجديد إلى التقريب بين المزايا الواردة فيه بالنسبة للمرأة وتلك الواردة في قانون الخدمة المدنية، وذلك بهدف تشجيع إقبال العمالة الوطنية على العمل في القطاع الخاص، فيما يبدي مختصون مخاوف من أن يؤدي تقريب المزايا الوظيفية للمرأة العاملة بين القطاعين إلى تراجع تمكين...

كتب - هشام الشيخ:قال مدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية عادل حجي إن الديوان يعكف حالياً على مراجعة العلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية المعمول بها في الخدمة المدنية وضوابط استحقاقها بما يتماشى مع التغيرات التي طرأت على ظروف وأسس إقرارها والمعدلات المعتمدة، ضمن إجراءات إصدار لائحة مالية مستقلة -للمرة الأولى- عن...

كتب هشام الشيخ:كشف مدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية عادل حجي عن قيام الديوان حالياً بمراجعة العلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية المعمول بها وضوابط استحقاقها بما يتماشى مع التغيرات التي طرأت على ظروف وأسس إقرارها والمعدلات المعتمدة، ضمن إجراءات إصدار لائحة مالية مستقلة -للمرة الأولى- عن اللائحة التنفيذية،...

كتب - هشام الشيخ:قال مدير عام السياسات والأجور بديوان الخدمة المدنية عادل حجي إن الديوان يعكف حالياً على مراجعة العلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية المعمول بها في الخدمة المدنية وضوابط استحقاقها بما يتماشى مع التغيرات التي طرأت على ظروف وأسس إقرارها والمعدلات المعتمدة، ضمن إجراءات إصدار لائحة مالية مستقلة -للمرة الأولى- عن...

^عدم المساس بالحقوق الوظيفية المكتسبة والمستقرة للموظف البحريني ^تقنين الأداء المؤسسي بهدف تطوير الخدمات الحكومية ورفع الإنتاجية والكفاءة^توظيف الأجانب إلا في حال تعذر الحصول على مرشحين بحرينيين^تبني مفهوم المزايا الوظيفية وتوسيع نطاقها إلى جانب الراتب كتب - هشام الشيخ:تنشر الوطن نص اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة...

أصدر صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء قرار رقم (51) لسنة 2012 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010.ونص القرار على إصدار اللائحة التنفيذية الجديدة على أن يعمل بأحكامها باستثناء تحديد الرواتب والمزايا الوظيفية وضوابط استحقاقها التي سوف يصدر بها فيما بعد...

صدر عن صاحب السمو الملكي الامير خليفة بن سلمان ال خليفة رئيس الوزراء اليوم الثلاثاء القرار رقم (51) باصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم ( 48 ) لسنة 2010 وجاء فيه: انه يعمل باحكام اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 المرافقة لهذا القرار . كما يصدر من رئيس...

أصدر صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء قراراً برقم 34 لسنة 2012 بشأن تحديد المزايا الوظيفية التي يحتفظ بها موظفو الجهات الحكومية التي تنظم شؤون موظفيها لوائح خاصة، وذلك بالإبقاء على هذه المزايا. وجاء في القرار أنه مع مراعاة ما تنص عليه المادة 4 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالمرسوم بقانون رقم 48 لسنة...

      أصدر صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان رئيس الوزراء اليوم الخميس ثمانية قرارات إصدار مدونة قواعد السلوك الوظيفي لمنتسبي جهاز الأمن الوطني ويقضى القرار الاول رقم 31 لسنة 2012 باصدار مدونة قواعد السلوك الوظيفي لمنتسبي جهاز الامن الوطني وذلك في اطار التزام الحكومة بتنفيذ توصيات اللجنة البحرينية المستقلة لتقصي...

 أصدر حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى ال خليفة عاهل البلاد المفدى اليوم الاثنين مرسوم رقم ( 49 ) لسنة 2012 بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية. و نصت المادة الاولى منه : بإعادة تنظيم ديوان الخدمة المدنية على النحو التالي : اولا : رئيس ديوان الخدمة المدنية وتتبعه : 1-إدارة الموارد البشرية و المالية . 2-إدارة الرقابة الإدارية . ثانيا :...

أوضح ديوان الخدمة المدنية أنَّ اجتماعاً عقد بتاريخ 24 يناير 2012 بين رئيس الديوان أحمد بن زايد الزايد، ورئيس جامعة البحرين د. إبراهيم جناحي وعدد من المسؤولين بالجهازين بشأن رواتب أعضاء هيئة التدريس والإداريين في الجامعة، وأعقب ذلك إرسال الديوان مرئياته للجامعة للوقوف على آرائهم في هذا الشأن، وأشار إلى أنه وحتى تاريخه لم يرد...