: الدراسات التنظيمية

أكد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بديوان الخدمة المدنية م.جمال العلوي، أنه تم إنجاز 1807 دراسات تنظيمية بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية خلال الفترة الماضية، حيث شملت الوظائف في القطاعات الصحية والتعليمية والاجتماعية والثقافية والخدماتية وغيرها. وأكد أن عدد الدراسات المنجزة ازداد بنسبة 4% عما تم إنجازه في نفس الفترة من...

يعقد ديوان الخدمة المدنية الخميس ورشة تعريفية للجهات الحكومية المنضوية تحت مظلة الديوان لشرح المعلومات والبيانات المطلوبة منهم عند تقديم الطلبات المتعلقة بدراسات الوظائف والهياكل التنظيمية. وأوضحت مدير إدارة التنظيم والهندسة الإدارية في الديوان أمينة القعود أن الورشة تأتي ضمن مبادرات وتوجهات ديوان الخدمة المدنية لإجراء...

أكد مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بديوان الخدمة المدنية جمال العلوي أن الديوان أنجز 1600 دراسة تنظيمية مختلفة خلال هذا العام وذلك بمعدل سرعة إنجاز بلغ 6 دراسات يومياً، حيث شملت 21 دراسة هيكل تنظيمي رئيس، إضافة لدراسة الهياكل التنظيمية التفصيلية لـ57 إدارة وحوالي 5500 وظيفة. وساهمت هذه الدراسات بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية...

كتب - عبدالله إلهامي:نفى مدير إدارة التنظيم والهندسة الإدارية بديوان الخدمة المدنية جمال العلوي، وجود أي تأخير في عملية تسكين الموظفين بهيئة شؤون الإعلام التي تتطلب اعتماد الهياكل التنظيمية التفصيلية للجهة الحكومية، والتي يتم دراستها وذلك بعد صدور المرسوم الملكي بإعادة التنظيم.وأضاف العلوي أن «دراسة هذه التنظيمات تمت في وقت...

أعاد ديوان الخدمة المدنية هندسة الهياكل التنظيمية لـ21 جهة حكومية منذ بداية العام الحالي، تكللت 8 دراسات منها بصدور مراسيم ملكية، فيما وفرت هذه الدراسات 4 ملايين و345 ألف دينار من مصروفات القوى العاملة. وقــال مديـــر التنظيـــم والهندســة الإداريــة بديوان الخدمة المدنية جمال العلوي، إن الديوان أعاد تنظيم وزارات الثقافة والعدل...

أكد مدير إدارة التنظيم والهندسة الإدارية بديوان الخدمة المدنية جمال العلوي، ازدياد عدد الدراسات المنجزة بنسبة 26.5 % عما تم إنجازه في نفس الفترة من العام الماضي، بمعدل سرعة إنجاز بلغ 4.5 دراسة يومياً، أي بزيادة قدرها دراسة تنظيمية واحدة يومياً عن معدل العام الماضي، وقال إن: “عدد الدراسات التنظيمية التي أنجزها الديوان منذ بداية...

^عدم المساس بالحقوق الوظيفية المكتسبة والمستقرة للموظف البحريني ^تقنين الأداء المؤسسي بهدف تطوير الخدمات الحكومية ورفع الإنتاجية والكفاءة^توظيف الأجانب إلا في حال تعذر الحصول على مرشحين بحرينيين^تبني مفهوم المزايا الوظيفية وتوسيع نطاقها إلى جانب الراتب كتب - هشام الشيخ:تنشر الوطن نص اللائحة التنفيذية الجديدة لقانون الخدمة...

نظّم ديوان الخدمة المدنية، بالتعاون مع كلية Harry Mitchell College، دورة تدريبية متخصصة لموظفي إدارة التنظيم والتصنيف والهندسة الإدارية في مجال أساليب قياس حجم العمل، وذلك ضمن سياسة الديوان لتدريب وتأهيل وتطوير مهارات وقدرات موظفيه في مجال العمل. وقال مدير التنظيم والهندسة الإدارية جمال العلوي إن هذه الدورات تستهدف دفع الموظفين...