: الموظفين

يشهد النظام الإداري في مملكة البحرين تطوراً ملحوظاً نحو تعزيز مبادئ العدالة والشفافية، حيث أصدر رئيس جهاز الخدمة المدنية الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة القرار رقم (4) لسنة 2026، الذي جاء ليضع إطاراً واضحاً لسير التحقيقات التأديبية مع الموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم. هذا القرار لا يمثل مجرد تحديث للإجراءات، بل يعكس...

يتجه العالم الرقمي اليوم نحو ما يُعرف بـ «الذكاء الاصطناعي الوكيل» (Agentic AI)، وهو الجيل الجديد الذي يتخطى مجرد الإجابة على الأسئلة إلى تنفيذ مهام معقدة واتخاذ القرارات بشكل مستقل. بناء هذه الوكلاء داخلياً (In-house) يمنح المؤسسات ميزة تنافسية هائلة، حيث يحافظ على خصوصية البيانات السرية ويقدم حلولاً مخصصة بدقة متناهية لا توفرها...

اعتمد جهاز الخدمة المدنية آلية "التحقيق عن بُعد" ضمن الإجراءات المنظمة لعمل لجان التحقيق مع الموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم، بما يتيح مباشرة إجراءات التحقيق وسماع أقوال الموظفين والشهود والخبراء باستخدام الوسائل التقنية السمعية والبصرية، في إطار مواصلة تطوير المنظومة الإدارية وتعزيز التحول الرقمي ومبادئ...

حسن الستري أصدر رئيس جهاز الخدمة المدنية، الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة، القرار رقم (4) لسنة 2026 بإصدار تعليمات الخدمة المدنية بشأن إجراءات لجنة التحقيق مع الموظفين من غير شاغلي الوظائف العليا ومن في حكمهم.وتهدف التعليمات إلى بيان إجراءات لجنة التحقيق المكلفة بمساءلة الموظفين عن المخالفات المنسوبة إليهم، وتوضيح آلية عملها،...

دعا الرئيس الإيراني مسعود بزشكيان الموظفين إلى عدم استخدام سياراتهم الخاصة، في إطار مساعٍ لترشيد استهلاك الوقود والطاقة، محذّرًا من أن عدم ضبط الاستهلاك قد يؤدي إلى توقف الإنتاج والصناعة في البلاد. وتضع تصريحات بزشكيان أزمة الطاقة في صدارة التحديات التي تواجهها إيران؛ إذ ربط الرئيس الإيراني استمرار عمل القطاع الصناعي بقدرة...

أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين عن انضمامه إلى برنامج «مكافآت الولاء الوظيفي»، إحدى المبادرات النوعية التي يطلقها صندوق الأمل، في خطوة تعكس التزام البنك بتقدير موظفيه وتعزيز بيئة عمل محفزة ترسخ قيم التقدير والانتماء والولاء الوظيفي. ويأتي انضمام بيت التمويل الكويتي – البحرين إلى البرنامج في إطار اهتمامه المستمر بموظفيه...

شهدت المصارف العالمية الكبرى تحولاً جذرياً في عملياتها من خلال دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي، وفيما يلي أبرز الأمثلة العالمية لتطبيق هذه التقنيات في القطاع المصرفي: - كشف الاحتيال والأمن السيبراني: مصرف JPMorgan Chase (الولايات المتحدة): يستخدم نظاماً متطوراً يُدعى COIN Contract Intelligence يعتمد على تكنولوجيا تعلم الآلة لمراجعة وثائق القروض...

تعتزم شركة «ستاربكس» إغلاق نحو 250 مقهى خلال الأيام المقبلة، في إطار مواصلة سلسلة المقاهي تقليص عدد متاجرها ضمن جهود إعادة هيكلة أعمالها والعودة إلى مسار النمو. وقالت الشركة إن المواقع المتأثرة لا تقدم «التجربة التي نريدها لعملائنا وشركائنا»، أو أنها لم تعد مجدية من الناحية المالية. وتمثل عمليات الإغلاق نحو 1% من شبكة «ستاربكس»...

اختتم معهد البحرين للتنمية السياسية، اليوم الخميس، فعاليات برنامج "مسارات وطنية" للمجموعة الثانية، المخصصة لعموم الموظفين، والتي أُقيمت خلال الفترة من 20 إلى 24 سبتمبر 2026 بمقر المعهد، وبمشاركة عدد من منتسبي القطاعين العام والخاص، وذلك في إطار جهوده المتواصلة لتعزيز المشاركة الوطنية ورفع كفاءة الكوادر البشرية. وركز البرنامج...

نظمت المؤسسة الملكية للأعمال الإنسانية برنامجًا تدريبيًا لموظفيها بعنوان "القيادة بالإلهام"، قدمه المستشار والمدرب المعتمد في مجال التطوير الإداري والقيادي د. محمد الخالدي من المملكة العربية السعودية، وذلك ضمن جهود المؤسسة للاستثمار في تطوير كوادرها البشرية وتعزيز كفاءاتهم المهنية. وهدف البرنامج إلى تنمية المهارات...

في خطوة تعكس توجهه نحو توظيف الذكاء الاصطناعي، أعلن بنك البحرين للتنمية، البنك الرائد في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمملكة البحرين، عن تأسيس لجنة للذكاء الاصطناعي. وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز إنتاجية الموظفين، ورفع الكفاءة التشغيلية، ودعم اتخاذ القرارات، والارتقاء بتجربة العملاء، بما يحقق قيمة ملموسة وقابلة للقياس. وقد...

يعمل بنك البحرين للتنمية، البنك الرائد في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمملكة البحرين، على إرساء آلية تنظيمية لتعزيز إطار عمل لجنة تكافؤ الفرص، مما يدعم توفير بيئة عمل عادلة وشاملة وعالية الأداء، توفر فرصاً متساوية لجميع الموظفين، وتمكنهم من التعلم والتطور والمشاركة مع تحقيق التقدم الوظيفي. وتقدم الرئيس التنفيذي لمجموعة...