حكم القضاء الإسباني على شركة طيران بالتعويض لموظفة محجبة.
وكانت شركة الطيران قد اتخذت إجراء عقابيا بحق الموظفة بسبب ارتدائها الحجاب أثناء العمل.
وفي قرارها الصادر في 6 فبراير، اعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا أن البند 16 من الدستور الاسباني يضمن الحق في حرية العبادة وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.
وأمرت المحكمة شركة "اكسيونا لخدمات المطار" التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع للأخيرة تعويض ضرر قدره 8000 يورو، يضاف إليها حوالي 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
وهذه الموظفة الإسبانية هي ابنة مهاجر مغربي وتعمل لدى الشركة منذ 2007 وهي لم تكن محجبة ولكنها أبلغت في ديسمبر أحد رؤسائها في العمل برغبتها بارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتا بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد
ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبرا أن الحجاب لا يشكل جزءا من زي العمل الرسمي وينال بالتالي من "طابعها المهني".
ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة اجراءات اتخذت بحقها وصولا الى تعليق دفع راتبها لارتكابها "خطأ فادحا".
