A
A
بالاشارة الى ما يتم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي بشان الإعلان الخارجي لعدد من الوظائف الشاغرة بهيئة الكهرباء و الماء، نود الإفادة بأن الهيئة ملتزمة بتوظيف البحرينيين وذوي الكفاءة والمتخصصين في المجالات الهندسية المطلوبة في هيئة الكهرباء والماء، حيث بلغت نسبة البحرنة في الهيئة اكثر من ٩٠٪ في إحدى السنوات، ولكن في السنوات الاخيرة تقاعد عدد كبير من موظفي الهيئة البحرينيين من ذوي الخبرة في جميع المجالات الهندسية والادارية، حيث بلغ عدد الموظفين الذين تقاعدوا 1389 موظف خلال فترة وجيزة وانخفضت نسبة البحرنة الى ٨٣٪ ، لذا شرعت الهيئة فوراً في توظيف وتدريب موظفين جدد من البحرينين وبلغ عدد الذين تم توظيفهم ٣٨٩ موظف بحريني متدرب، غير أن المتدرب لوظيفة مهندس يحتاج إلى أربع سنوات تدريب بينما يحتاج المتدرب لوظيفة فني هندسة الى ثلاث سنوات ، ومن ثم كان لابد من توظيف أشخاص من ذوي الخبرة والتخصص لتدريب هؤلاء حتى يحصلوا على الخبرة اللازمة لشغل الوظيفة.
علماً بأن الهيئة قبل الاعلان في الخارج قامت بنشر إعلان محلي الا انها لم تحصل على الخبرات المناسبة لتدريب البحرينيين الذين قامت الهيئة بتوظيفهم، مما استلزم إلى عمل اعلان خارجي من أجل استقطاب الخبرات اللازمة .
و يمكن للبحرينيين ذوي الخبرة التقدم للوظائف الشاغرة في الاعلان لدى جهاز الخدمة المدنية و العمل في الهيئة متى ماكانو يملكون الخبرات المطلوبة حيث ان خدمتي الكهرباء والماء حيويتين ومن اللازم توفير الكوادر اللازمة لادارتها بموثوقية وجودة والمحافظة على أصول الهيئة التي تبلغ ١.٧ مليار ولا يمكن تعريضها او العاملين في مرافقها للخطر.