أعلن مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء عن أسماء منتسبي الدفعة الخامسة من برنامج النائب الأول لتنمية الكوادر الوطنية البالغ عددهم 15 شخصًا من مختلف الجهات الحكومية، إذ تم اختيار القائمة النهائية للدفعة الخامسة بعد أن خضع المنتسبون لمراحل مختلفة من الفرز والتقييم بحسب الشروط والمعايير التي تم تحديدها بعناية فائقة بما يحقق رؤية وأهداف البرنامج، والتي خلصت إلى التالية أسماؤهم:1. أحمد سامي التاجر من وزارة الإسكان2. أحمد صالح مجيران من صندوق العمل (تمكين)3. أحمد عبدالعزيز بوعسلي من وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني4. آلاء عباس الدرازي من ديوان الرقابة المالية والإدارية5. حسن سعيد عبدالعال من وزارة الخارجية6. دانة محسن الشماسي من وزارة المالية والاقتصاد الوطني7. رؤيا جلال خلف من وزارة الصحة8. صفية محمود جناحي من صندوق العمل (تمكين)9. صوفيا عادل ديري من هيئة جودة التعليم والتدريب10. علي حسن شرف من تطوير للبترول11. علي خالد العريفي من وزارة الداخلية12. فاطمة خالد آل رحمة من هيئة الكهرباء والماء13. فتون عبدالرحمن العمادي من وزارة الخارجية14. فيصل عيسى حماد من جامعة البحرين15. مريم أحمد حيدر من المحافظة الشمالية.وهنأ الشيخ فهد بن عبدالرحمن آل خليفة المدير العام لمكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء منتسبي الدفعة الخامسة الذين اجتازوا المعايير المطلوبة بنجاح للانضمام بالبرنامج من ضمن مجموعة المتقدمين، مؤكداً أن البرنامج بفضل الدعم المستمر من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء أثبت أن الكوادر الوطنية الشابة قادرة على تطوير العمل الحكومي بشكل فاعل بما يسهم في تحقيق مختلف التطلعات التنموية.ولفت المدير العام لمكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء إلى أن إقبال الشباب البحريني بالقطاع العام على البرنامج يدفع إلى مواصلة تعزيز المقومات القيادية وتشجيع القيادات الواعدة في القطاع الحكومي، مشيداً بما قدمته الدفعات السابقة من منتسبي البرنامج من عطاء وإنجاز خلال فترة انتدابهم في مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وحرصهم على التطور واكتساب المزيد من الخبرات متمنيًا لمنتسبي الدفعة الخامسة كل التوفيق، والاستفادة من كافة الفرص التطويرية التي يوفرها لهم البرنامج خلال فترة انتدابهم.مما يجدر ذكره أن المنضمين في برنامج النائب الأول لتنمية الكوادر الوطنية تنتهي فترة انتدابهم لدى المكتب بعد عام كامل من الانتداب، ليعودوا بعد ذلك إلى مواقع عملهم في القطاع الحكومي لتطويرها بمختلف المهارات التي تم اكتسابها لرفد المساعي التطويرية بكل إبداع وابتكار.