مقالات عن
: ترقية
يرقى الأقل خبرة والأدنى مؤهلاً إذا كانت علاقته طيبة بالمسؤول!!موظفون حكوميون: الترقيات تتم بالمحسوبيةاتفق موظفون حكوميون من عدة جهات، على غياب المعايير الواضحة للترقيات في الوظائف الحكومية، مدعين أن كثيراً من تلك الترقيات تخضع للمحسوبية والفئوية من قبل المسؤولين المباشرين، واستدلوا على دعواهم بأنه في كثير من الأحيان تتم...
كتب حسن الستري وسلمى إيهاب:اتفق موظفون حكوميون من عدة جهات، على غياب المعايير الواضحة للترقيات في الوظائف الحكومية، مدعين أن كثيراً من تلك الترقيات تخضع للمحسوبية والفئوية من قبل المسؤولين المباشرين، واستدلوا على دعواهم بأنه في كثير من الأحيان تتم ترقية موظف مع وجود موظف آخر أحق منه بالترقية، نظراً لارتفاع مؤهله العلمي وخبرته...
يرقى الأقل خبرة والأدنى مؤهلاً إذا كانت علاقته طيبة بالمسؤول!!موظفون حكوميون: الترقيات تتم بالمحسوبيةاتفق موظفون حكوميون من عدة جهات، على غياب المعايير الواضحة للترقيات في الوظائف الحكومية، مدعين أن كثيراً من تلك الترقيات تخضع للمحسوبية والفئوية من قبل المسؤولين المباشرين، واستدلوا على دعواهم بأنه في كثير من الأحيان تتم...
أكد مدير عام التوظيف والمعلومات بديوان الخدمة المدنية الشيخ خالد بن إبراهيم آل خليفة إن نظام الخدمة المدنية وضع معايير وضوابط وشروط أجاز بموجبها ترقية الموظف إلى درجة أعلى تالية لدرجته مباشرة مصحوبة بالزيادة في الراتب، موضحاً أن هناك 4 أنواع من الترقيات، وهي الترقية الاعتيادية، وترقية نهاية مربوط، والترقية الخاصة، وترقية...
قال عضو المؤسسة الوطنية لحقوق الإنسان المحامي فريد غازي إن الترقيات في البحرين تعتمد على قانون الخدمة المدنية لعام 2010، وأنه من الطبيعي أن تحدث مشاكل بخصوص هذا الموضوع وكل حالة لها طبيعتها ولذلك فتح المشرع لهذه الحالات باب التظلم أمام الجهات الإدارية والقضاء الإداري في حالة وجود ظلم وظيفي واقع على الشخص.وأوضح فريد غازي أن من...
أكد رئيس جمعيه الأطباء محمد رفيع أن نظام الترقيات يتم بمعايير مختلفة تعتمد على إنتاجيه الموظف، حيث إن ترقية الطبيب تختلف عن ترقيه بقيه الموظفين.وأشار محمد رفيع إلى أن الترقية تتم على أساس معيارين؛ المعيار الأول هو المعيار العلمي وهي الشهادات الحاصل عليها والامتيازات. أما المعيار الثاني فهو عدد سنوات الخدمة. كما أنهم يضعون في...
تؤكد المادة (14) من قانون الخدمة المدنية على أن ترقية الموظف تكون على أساس الجدارة بقرار من السلطة المختصة بعد موافقة الديوان، ويضع الديوان نظاماً للترقية يتضمن ضوابط الجدارة وحقوق الموظف المرقى وفقاً للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.وتنص المادة (15) من اللائحة التنفيذية بديوان الخدمة المدنية على أن يضع الديوان نظاماً...
كتب - حسن الستري:كشف مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء بديوان الخدمة المدنية أحمد عبدالرحيم أن إدارة الأداء المؤسسي انتهت من المرحلة الأولى لإصدار دليل الإجراءات الوظيفية الذي يشمل جميع المعاملات والاشتراطات وبصدد بدء المرحلة الثانية. فيما أكدت مدير إدارة المعلومات الإدارية بالديوان أمل شاهين أن تطبيق خدمات موظفي الخدمة...
قال رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد إن أكثر من 50 ألف موظف في قطاع الخدمة المدنية بالمملكة سيستفيدون من تطبيق «خدمات موظفي الخدمة المدنية» على الهواتف الذكية، مشيراً إلى أن التطبيق يوفر الجهد والوقت على الموظفين في مراجعة إدارات الموارد البشرية والمالية في جهات عملهم حين طلب كشف الراتب التي بلغت خلال العام 2013 أكثر من 24 ألف...
قال رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد الزايد إن أكثر من 50 ألف موظف في قطاع الخدمة المدنية بالمملكة سيستفيدون من تطبيق «خدمات موظفي الخدمة المدنية» على الهواتف الذكية، مشيراً إلى أن التطبيق يوفر الجهد والوقت على الموظفين في مراجعة إدارات الموارد البشرية والمالية في جهات عملهم حين طلب كشف الراتب التي بلغت خلال العام 2013 أكثر من 24 ألف...
من المنتظر أن تشهد العاصمة الرياض مساء اليوم إزاحة الستار عن مشروع مصنع سيارات هو الأول من نوعه في الشرق الأوسط، إذ تقدر تكلفته الإجمالية بـ7.5 مليار ريال، بطاقة إنتاجية تصل 300 ألف سيارة سنوياً، بحيث يوزع الإنتاج بين الحجم الصغير والمتوسط والدفع الرباعي، في حين أن هذه الإنتاجية قابلة للزيادة بحسب مقتضيات الطلب والعرض الداخلي...
بعيداً عن قوالب الأعمدة التقليدية؛ أذهب اليوم إلى منطقة أخرى من هموم الناس والموظفين، وذلك بعد أن استمعت إلى قصص كثيرة متعددة أبطالها مسؤولون رجالاً ونساءً، اجتمعت فيهم ذات الصفات، حتى أصبح يعاني منهم الموظف، ويعاني منهم المتعامل معهم حتى من خارج مكان العمل.فقد قيل إن من أسوأ الأمور أن تترأس امرأة موظفة أصغر منها وأكثر جمالاً...
