author

 فواز العبدالله
فواز العبدالله
فواز العبدالله

وهل كنتم تتوقعونها حقيقية؟!!

لازالت موجة الحنق والغضب مشتعلة في الداخل القطري حتى بعد انتهاء المسرحية التي جمعت الكوميديا بالتراجيديا والتي صحى من خلالها العديد من مكونات الشعب القطري على انتماء منقوص وهوية مفقودة وعوائل منقسمة بسبب قانون عبثي حوّل الانتخابات القطرية المزعومة إلى كوميديا في الخارج وتراجيديا في الداخل. وقائع المسرحية بدأت فور الإعلان عن...

الأكاذيب والافتراءات في الخارج.. والتنديد في الداخل

عندما أتصفح الصحف اليومية المحلية والحسابات المختلفة والمتنوعة على وسائل التواصل الاجتماعي أقرأ عدداً من البيانات والتصريحات التي تندد بمؤتمر لم يحضره سوى أفراد ليس لهم أهمية تذكر، أو ندوة لم يشاهدها غير منظميها، أو خطاب لم يسمعه سوى قائله، بينما يأتي البعض هنا ويشمر عن ذراعيه ليندد ويستنكر ويشجب وكأن ما حصل كانت ندوة عالمية...

من قال إن اليوم الوطني السعودي خاص بالسعوديين؟

مخطئ من يعتقد بوجود الحدود والفواصل بين مملكة البحرين وشقيقتها المملكة العربية السعودية، ومخطئ أيضاً من يعتقد أن هناك دولتين تربطهما حدود بحرية وبرية ولهما مصالح مشتركة فقط، فالحقيقة بعيدة كل البعد عن هذه وتلك، فالشقيقة الكبرى المملكة العربية السعودية هي الجسد والبحرين هي الروح، وإن كانت البحرين هي الجسد فالسعودية هي الروح،...

من يمثل المواطن.. النائب أم وسائل التواصل؟

في علم الدراسات والأبحاث المعنية بتحديد اتجاهات الرأي العام تجد أن هناك من يحرك الآراء ويطرح المواضيع ويثير الجدل وينبش الملفات والقضايا، وتجد حراكاً فاعلاً وواقعياً على الأرض من قبل النخب الاجتماعية في مختلف المجالات والمؤثرين وصناع المحتوى، وتجد كذلك نواباً يثيرون المواضيع ويفتحون الأبواب المغلقة عبر أدواتهم الرقابية...

فواتير الكهرباء... طبيعية

للأسف ظاهرة الانتقاد باتت تكبر وتتزايد ولا يوجد سبب واحد مقنع لها، انتقاد هنا وتذمر هناك وكل ذلك دون أي حجة أو برهان. وما زاد الطين بلة هي مواقع التواصل الاجتماعي التي فتحت ذراعيها لكل أشكال وأنواع النقد والتذمر والصراخ، ونحمد الله على وجود عدد من المسؤولين أصحاب البال الطويل والصدور المفتوحة والمكاتب التي ليس لها حتى أبواب،...

سياسة التجاهل

أمر مستغرب تمارسه بعض الوزارات والهيئات الحكومية في تجاهل الشكاوى والاستفسارات سواء الواردة إليها بشكل مباشر، أول التي تصل عبر مختلف قنوات التواصل الإعلامية، وهذا التجاهل يقودنا إلى سبب واحد فقط لا غير، وهو وجود فعلي للتقصير، وإلا لما كان هناك تجاهل وعدم رد على أي استفسار أو نقد أو ملاحظة معينة، خاصة وأن أقسام العلاقات العامة...

المجلس الأعلى للمرأة نموذج للنجاح

بات المجلس الأعلى للمرأة صرحاً من الصروح التي تعتز به المملكة وتفخر بما حققه من مكتسبات وإنجازات لاقى أصداء محلية وعالمية، ونموذجاً يستحق الدراسة واستنساخ تجربته في العديد من الوزارات والمؤسسات التي آن لها أن تتطور خدماتياً ومعلوماتياً، وتجربة المجلس الأعلى للمرأة خير نموذج تبدأ من خلالها تلك الجهات في عملية التطوير كأساس...

السياحة ودورها الغائب

سؤال لطالما شغل بال العاملين في هذا القطاع الهام والحيوي، وشغل بال المواطنين وحتى المقيمين على حد سواء، هل بالفعل نملك السياحة الداخلية، وهل نملك صناعتها، وهل لدينا مقومات للسياحة، وهل قمنا باستغلال المقومات السياحية لأغراض عدة، وكم كان ناتج المدخول القومي من السياحة الحقيقية. جميع تلك الأسئلة مرت على ذهني وأنا أقرأ تصريحاً...

تلك هي أمنياتي للعام الجديد، فهل هي ذات أمنياتكم أيضاً؟؟؟

ها نحن نستقبل عاماً هجرياً جديداً تتجدد من خلاله الأماني والتطلعات، تلك الأحلام والطموحات التي تأتي هذا العام مغايرة عن الأعوام الماضية، فبعد أن كنا نحلم بالكماليات وتفاهات هذا الزمن، باتت أحلامنا تنصب في الصحة والعافية، وبعد أن كنا ننساق خلف بعض توافه نجوم السوشل ميديا، بتنا نبحث عن مصدر المعلومة، ونتجه إلى المختصين في كل...

ستعود الزبارة وتعود معها التوابع...

ليس بمستغرب على حكام التوابع أن يلجؤوا إلى التزوير والتدليس فهذا ديدنهم وتلك عاداتهم وجزر حوار شاهدة ومحكمة العدل الدولية لازالت محتفظة بالوثائق المزورة التي اعتادت تلك الدويلة على تقديمها في كل القضايا القانونية وعبر وسائل إعلامها، حتى أنها أنشأت ذراعاً إعلامياً مهنته الوحيدة احتراف الكذب وافتعال الخراب وامتهان الدمار. ...

الأحواز قضية عادلة.. فمن يقف معها؟!

لا أعلم ما الذي يجعل من القضية الاحوازية قضية منسية ولا تكاد تذكر إلا فيما ندر وعبر مواقع التواصل الاجتماعي فقط، فيما تعتبر الأحواز وما يصيبها ويصيب أهلها من القضايا المصيرية لما لها من أهمية خاصة في ظل السياسة الإيرانية العدائية والاستعمارية والباعثة على على الدمار والخراب في كل شبر تطأ عليه أقدام ميليشياتها. ما حدث في...

ماذا لو طال التدوير جميع الموظفين؟!!

نعم هو سؤال يصنف ضمن جميع الأبواب، فبإمكانك أن تطلق عليه مسمى الاقتراح أو فكرة أو حتى حلاً. سأبدأ من الحل، فهو حل للروتين الذي يمكن أن يشعر به الموظف من بقائه في جهة عمل معينة لعدد من السنوات، وبالتالي تفقده تلك المده الشغف في التطوير والتنمية وإبراز مواهبه وخلق تحديات جديدة يبرز من خلالها نماء عقله وإمكانياته ومهاراته التي...